Blog: Levensles van Marco Borsato

donderdag 22 oktober 2015
timer 2 min
Wat kunt u leren van een Marco Borsato-lied? Niet veel, is misschien uw eerste gedachte. Maar ook al bent u geen fan, in zijn nieuwste nummer geeft hij wel een duidelijke les waar u als praktijkhouder of -manager zeker iets aan heeft.

Iedereen ervaart obstakels en problemen in zijn/haar leven en werk. U bent daarop vast geen uitzondering. De levensles die Marco u geeft in het nummer 'Mooi', is dat het erom gaat hoe u hiernaar kijkt.  Marco zingt hier over wat in mijn werk als teambuilder ‘Appreciative Inquiry’ heet. Het is mijn levensfilosofie en werkmethodiek: ik onderzoek en waardeer het positieve omdat daar de kracht zit voor verandering. Appreciative Inquiry is misschien een lastige term. Borsato legt het uit:

 

 

 

 

 

“Hoe val je in slaap

 Hoe begint je dag

 Open je je ogen

 Met een traan of met een lach

 

 En kijk je om je heen

 En zie je dan de zon

 Of zoek je achter alles

 Naar de schaduw op de grond

 

 En leef je voor geluk

 Of sterf je van verdriet

 En voelt dat als een keuze

 Of heb jij die keuze niet

 

 Het maakt niet echt iets uit

 Of dat de waarheid is of niet

 Het is hoe jij het ziet”


Heeft u een team dat over elkaar roddelt? Wees in ieder geval blij dát ze met elkaar praten. Winden medewerkers zich op over een verandering die u door wilt voeren? Wees blij dat ze zich uitspreken. Baalt u van het vertrek van een waardevolle medewerker met veel ervaring? Realiseer u dat het een kans is om een frisse wind door de praktijk te laten waaien en nieuwe ervaring in huis te halen.


Gun uzelf 5 minuten. Leun even achterover in uw stoel. Geniet van de schitterende natuurfragmenten en laat de tekst op u inwerken. Wie weet helpt Marco’s lied u om op een andere manier met tegenslagen om te gaan. Problemen vanuit een ander perspectief te bekijken en zo ruimte te ontdekken waar u die voorheen niet zag. Vertragen om te versnellen noem ik dat. Geniet ervan! 


Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk

www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Levensles van Marco Borsato

Meer artikelen met dit thema

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
flash_onNieuws

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?

15 dec 2014 timer3 min
Passief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen
flash_onNieuws

Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen

10 dec 2014 timer3 min
Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd…
Lees verder »
Leergang Parodontologie van start op 1 januari
flash_onNieuws

Leergang Parodontologie van start op 1 januari

10 dec 2014 timer1 min
Vanaf 2015 is de Leergang Parodontologie een feit. De leergang is een samenwerking tussen de Nederlandse…
Lees verder »
Vijf fasen van teamontwikkeling
flash_onNieuws

Vijf fasen van teamontwikkeling

28 nov 2014 timer4 min
Wanneer mensen met elkaar binnen een organisatie samenwerken, duurt het vaak enige tijd voordat ze als team…
Lees verder »
Kwaliteit en service als norm in het team
flash_onNieuws

Kwaliteit en service als norm in het team

28 nov 2014 timer4 min
“The proof of the pudding is in the eating” is een inkopper, maar heel erg belangrijk als het aankomt op het…
Lees verder »
Re-integratie van een zieke werknemer
flash_onNieuws

Re-integratie van een zieke werknemer

20 nov 2014 timer4 min
Hoge kosten, omslachtig en tijdrovend. Zo kijkt het merendeel van de kleinere ondernemingen in Nederland aan tegen…
Lees verder »
Checklist functioneringsgesprek
flash_onNieuws

Checklist functioneringsgesprek

18 nov 2014 timer1 min
Een functioneringsgesprek is een dialoog waarin het wederzijds functioneren van de werknemer en diens…
Lees verder »
Motivational interviewing
flash_onNieuws

Motivational interviewing

10 nov 2014 timer2 min
Iedere praktijk heeft te maken met veranderingen. Teamleden staan doorgaans niet te wachten op verandering en…
Lees verder »