Kleine ego’s, een goed team

donderdag 7 november 2019
timer 4 min
Hebt u vorige week ook de verspreking van Mark Rutte gezien? Nee? Doe dan een replay van het ‘Gesprek met de minister-president’ op 1 november. Hij wil het daar hebben over ‘kleine ego’s’ in zijn kabinetsploeg.

Natuurlijk heeft de ministerraad ook aan teambuilding gedaan. Je kan het zien aan hoe ze met elkaar omgaan. Maar wie heeft hen daarbij begeleidt? Toch niet Elly en Piet, de schrijvers van het handboek ‘Kleine ego’s, grote zielen’. Zij behoren tot de Europese top van het Enneagram en de Transactionele analyse. Het Enneagram onderscheidt negen  persoonlijkheidstypes. Het is een goede techniek om inzicht te krijgen in jezelf en in anderen. Goed voor teams. Ik denk dat Mark Rutte zich wel in het type 7 herkend zal hebben (Type 7: ‘Avonturier: energiek, levendig en optimistisch’). Bekijk hier het ‘Gesprek met de minister-president’ van 1 november 2019

Kiezen wat je wil
Waarom wordt het Enneagram zo beperkt toegepast? De methode kijkt niet naar gedrag van iemand, zoals bij vrijwel alle andere persoonlijkheidstechnieken (MBTI, Belbin, Personal Colors e.d.), maar naar de onderliggende motivatie van mensen. En dat  maakt het vaststellen van iemands type best moeilijk. Het vergt veel kennis, opleiding en ervaring. Mensen, die dat goed kunnen, zijn schaars. Sinds ik in 1994 het eerste boek over het Enneagram heb gelezen, heb ik mijn leven anders ingericht. In plaats van onbewust mijn type-motivatie na te streven, kan ik nu veel bewuster kiezen tussen wat ik wel en niet wil. En dan hoeft het ego niet zo groot te zijn!

Do-it-yourself
Nu zag ik het nieuwe handboek van Elly Voorend en Piet van Haaster: het Enneagramtype-interview. Zou dit de mogelijkheid openen tot een do-it-yourself typering? Als ik het lees, tref ik een compacte benadering van alle types, een praktische handleiding om te typeren en dieper gaande kennis van het Enneagram aangevuld met inzichten uit de Transactionele analyse. Daarnaast presenteren de auteurs ook de resultaten van wetenschappelijk onderzoek, voor lezers die twijfelen aan de onderbouwing van de methode. Voor professionals op het gebied van teambegeleiding vormt het handboek een mooie kennismaking. Ik denk echter niet dat iedereen, zonder een stage bij een goede leraar, er zo mee aan de slag kan. Maar het is een fantastisch leerboek voor studenten.

Ego’s klein houden
Werkers in de gezondheidszorg, die in hun teams gebruik gaan maken van het Enneagram, kunnen zo niet alleen een geweldige techniek ontdekken om meer zelfinzicht te krijgen als persoon, maar ook de weg om in teams ego’s klein te houden. En we weten inmiddels dat veel maatschappen kapot gaan aan te grote ego’s.

Link: Handboek Enneagramtype-interview, uitgeverij Corael, prijs €34,50, ISBN 9789081635806

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Kleine ego’s, een goed team

Meer artikelen met dit thema

Haal meer uit uw functioneringsgesprekken
flash_onNieuws

Haal meer uit uw functioneringsgesprekken

10 mrt 2016 timer2 min
Houdt u al enige tijd geen (of geen serieuze) functioneringsgesprekken met uw medewerkers? Niet verstandig! Pak…
Lees verder »
Nieuw: Optimale agendaplanning voor de tandartspraktijk
flash_onNieuws

Nieuw: Optimale agendaplanning voor de tandartspraktijk

9 mrt 2016 timer3 min
De agenda planning is het hart van iedere tandartspraktijk. Hoe krijg je echt een optimale agenda planning? Dat…
Lees verder »
Dit moet je als praktijkmanager doen dit jaar
flash_onNieuws

Dit moet je als praktijkmanager doen dit jaar

8 mrt 2016 timer1 min
Als praktijkmanager leef je vaak in de waan van de dag. Juist daarom is het heel handig om een jaarplanning te…
Lees verder »
Waarom zou je perfect willen zijn?
person_outlineBlog

Waarom zou je perfect willen zijn?

8 mrt 2016 timer3 min
Ik gooi het er maar direct in: deze column is verre van perfect. Achteraf denk ik ook, dat had ik beter gekund.…
Lees verder »
5 tips om een slechte werksfeer aan te pakken
flash_onNieuws

5 tips om een slechte werksfeer aan te pakken

2 mrt 2016 timer3 min
Je bent een groot deel van de week op je werk, dus werk bepaalt een groot deel van jouw leven en jouw geluk.…
Lees verder »
Blog: De (on)zin van complimentendag
person_outlineBlog

Blog: De (on)zin van complimentendag

2 mrt 2016 timer2 min
"Ik werk zo graag met je samen!" Leuk om te horen natuurlijk, totdat je leest dat het Nationale Complimentendag is…
Lees verder »
Werkbelasting Nederlandse huisarts vrij hoog
flash_onNieuws

Werkbelasting Nederlandse huisarts vrij hoog

2 mrt 2016 timer2 min
Nederlandse huisartsen hebben een tamelijk hoge werkbelasting vergeleken met huisartsen in andere landen en zijn…
Lees verder »
Zzp'ers in opstand tegen nieuwe VAR
flash_onNieuws

Zzp'ers in opstand tegen nieuwe VAR

26 feb 2016 timer2 min
De VAR-verklaring wordt afgeschaft en daarvoor komen modelcontracten in de plaats. Maar niet als het aan zzp'ers…
Lees verder »