Stoppen is lastig – helemaal als er geen opvolgers zijn
Waar is de cursus ‘Pensioen in Zicht’ voor oudere huisartsen en hun partners?
Nog lastiger wordt het als er geen opvolgers zijn die jouw passie voort willen zetten, die de zorg voor jouw praktijkpopulatie over willen nemen. Bij wie moet je dan aankloppen met je zorgen? Wie geeft je dan net dat zetje in de rug dat nodig is? Wie luistert dan naar je zonder waardeoordeel? Wie feliciteert jonge ouders als eerste met hun nieuwe geluk? Wie biedt senioren steun tot de laatste ademteug? Wie neemt de verantwoordelijkheid voor goede zorg tijdens dag, avond, nacht en weekend? De zorgverzekeraar? Een digitale keten? Een waarneemcollectief?
Goede begeleiding
Nadenken over stoppen kan best ingewikkeld zijn. Sommigen gaan uit plichtsbesef veel te lang door. In 2018 overleed nog een praktiserende huisarts van 93 jaar! Maar ook als je een fitte zestiger bent is stoppen emotioneel soms ook moeilijker dan doorgaan. Net als voor starters zijn er genoeg adviseurs die een praktijkoverdracht of beëindiging rationeel (financieel en juridisch) kunnen begeleiden.
Maar waar is de cursus ‘Pensioen in Zicht’ voor oudere huisartsen en hun partners? In veel bedrijven is het heel normaal om je zo voor te bereiden op de volgende levensfase. Er is een groot aanbod van algemene PIZ-cursussen op bijzondere locaties. Maar wie ziet er “business in PIZ-ness” voor huisartsen? Gezien het grote aantal huisartsen dat in de komende jaren gaat stoppen is dit een mooie groeimarkt. Iets voor Medisch Ondernemen? Wellicht op kosten van de zorgverzekeraars als dank voor vele jaren succesvol poortwachterschap?
Langzaam afbouwen of direct stoppen?
Wat ga je als voormalig praktijkhouder doen? Hoe neem je op een goede manier afscheid van jouw praktijk? Wat ga je doen met de extra vrije tijd die je krijgt? Ga je langzaam afbouwen of stop je direct? Ga je nog bijklussen bij een huisartsenpost of GGD? En zou het niet mooi zijn als er een warme overdacht plaats kan vinden door nog een tijdje samen te werken met jouw opvolger(s)? Juist omdat stoppen erg lastig kan zijn, moet je tijdig starten met stoppen.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Kabinet wil per 2027 af van compensatie transitievergoedingen
4 minHet kabinet heeft aangekondigd per 1 januari 2027 te stoppen met de compensatie voor…
Lector Edwin Weesie over ondernemerschap en innovatie: ‘Veel praktijkhouders struikelen over de praktijkvoering’
5 minEdwin Weesie, lector Financieel Economische Innovatie, vertelt dat hij uit de ‘keiharde…
Fysiotherapie draait recordomzet én ziet marges afnemen: ‘Ruim helft praktijkhouders overweegt verkoop’
5 minVisser & Visser bij de Dental Expo: Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw praktijk?
4 minGrijpskerk verliest zijn tandarts: ‘Hoe kun je een fulltime praktijk met parttimers runnen?’
4 minTandarts Johannes Boetje uit het Groningse Grijpskerk wil er eigenlijk geen woorden meer aan…
Hengelo wil huisartsentekort voorkomen met strategische agenda
6 minIn het Twentse Hengelo dreigt een huisartsentekort dat binnen enkele jaren kan oplopen tot…
KNMT vecht kostenonderzoek NZa aan bij de rechter
3 minDe KNMT is naar de rechter gestapt om de uitkomsten van het recente kostenonderzoek van de…
Netwerkevent ‘Ondernemerschap: van praktijkstart tot overdracht’
2 minDe KNMT organiseert op zaterdag 27 september het netwerkevenement ‘Ondernemerschap: van…

Reactie toevoegen