MedischOndernemen Blog
Het is goed als praktijkmanagers af en toe met hun voeten in de modder staan
Wat Roberto daarmee bedoelt, is dat het goed is om af en toe de hectiek achter de balie ervaren. Praktijkmanager…
Lees meer
Stress in de ban
Voel jij je ook alsof je altijd te veel moet in te weinig tijd. Let op… als jij niet goed op jezelf past, dan loop…
Lees meer
Wanneer je functioneringsgesprekken beter aan een ander kunt overlaten..
Als de onderstaande beweringen op jou van toepassing zijn, kan je beter géén functioneringsgesprek houden. Je kan…
Lees meer
Positionering in de medische praktijk
In het voorgaande blog van Reinder Koornstra zagen we dat ook de medische praktijk steeds meer te maken krijgt met…
Lees meer
Innoveren is vooral implementeren
Een van de hulpmiddelen om te zorgen dat de beschikbare kennis en vaardigheden van medewerkers in een praktijk…
Lees meer
Huisarts Klompmaker: 'Een goede praktijkopvolger vinden valt niet mee'
Eens komt het moment dat je de stethoscoop aan de wilgen wilt hangen. Maar hoe vind je een geschikte…
Lees meer
Alle disciplines voor nazorg bij kanker in één centrum
”Laat je door niks tegenhouden om je droom achterna te gaan”, zegt fysiotherapeut Bertine Tieberink. Afgelopen…
Lees meer
Ondernemerschap in 3 stappen
Dat je als huisarts ook ondernemer bent, wordt door gebrek aan tijd vaak onderbelicht. Ondernemen doet de…
Lees meer
Hoe voorkom je liquiditeitsproblemen in de praktijk?
Voor veel praktijkhouders van “kleinere praktijken” zal het niet vreemd in de oren klinken als ik stel dat zij na…
Lees meer
Welke actiegerichte stijl past bij jou?
Fysiotherapeuten lieten in 2018 zien dat ze samen sterk en actiegericht zijn. Twee ‘actiegerichte stijlen’ vallen…
Lees meer
De verschillende werkwijzen van wervingsbureaus binnen de mondzorg
Het werven van tandartsen en mondhygiënisten via een wervingsbureau is relatief duur, maar kent veel voordelen.…
Lees meer
4 valkuilen bij het bestrijden van de niet nagekomen afspraak
De niet nagekomen afspraak, waaronder ook de no-shows, is vaak een grote bron van irritatie voor de zorgverlener.…
Lees meer