Arie Kreule (VvAA) bij Mondzorgpraktijk Anno Nu 2023: ‘Wtza: wat moet nu nog wel?’

donderdag 26 oktober 2023
timer 3 min

Arie Kreule (VvAA): 'Na afloop van de workshop weet de deelnemer welke verplichtingen uit de wet voor zijn of haar praktijk relevant zijn en hoe daar zo praktisch mogelijk mee om te gaan.’ (Foto: VvAA)

Arie Kreule, jurist bij VvAA, gespecialiseerd in ondernemingsrecht, staat klaar om de parallelsessie 'Wtza: wat moet nu nog wel?' te leiden op 9 december 2023 bij Mondzorgpraktijk Anno Nu. De overheid heeft samen met de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) en de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg) de verplichting ingevoerd om een jaarverantwoording openbaar te maken. Minister Helder (VWS) heeft in juli op de pauzeknop gedrukt voor deze verplichting bij zorgaanbieders die al in 2022 actief waren. Kreule benadrukt dat het overgangsrecht op 1 januari 2024 al afloopt.

De Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) trad in werking op 1 januari 2022 en heeft een groot deel van de Wet Toelating Zorginstellingen (Wtzi) vervangen. De nieuwe wet omvat verschillende onderdelen als: meldplicht, vergunningsplicht, voorschriften voor intern toezicht en via de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg), de openbare jaarverantwoording.

Wat is uw kernboodschap bij de sessie op 9 december?

Arie Kreule: 'De overheid wil de toezichtsmogelijkheden verbeteren en het bewustzijn omtrent de kwaliteit van zorg onder zorgverleners vergroten. De wetgever wil ook stimuleren dat zorgaanbieders zich bewust zijn van hun professionele verantwoordelijkheden voordat ze een praktijk beginnen. Voor grotere praktijken is de instelling van een intern toezichthoudend orgaan bedoeld om het bestuur te versterken. Bovendien streeft de overheid naar een openbare jaarverantwoording voor bijna alle zorgaanbieders, zodat transparant wordt hoe de collectieve middelen worden besteed.’

‘Een opmerkelijke ontwikkeling is dat minister Helder op 5 juli 2023, in reactie op signalen uit het veld, tijdens een commissiedebat in de Tweede Kamer heeft besloten de pauzeknop in te drukken voor de openbare jaarverantwoording. Dit betekent dat bestaande eerstelijnszorgaanbieders voorlopig niet verplicht zijn om de jaarverantwoording over de boekjaren 2022 en 2023 openbaar te maken.’

WTZA Totaalschema

Wat is het belang van het thema voor praktijkhouders?

‘Tot 1 januari 2022 konden zorgaanbieders een praktijk starten zonder voorafgaande controle door de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) over de kwaliteit van zorg. Met de invoering van de Wtza is dit veranderd, waardoor de IGJ meer nadruk kan leggen op preventie en vroegtijdig kan ingrijpen voordat een zorgaanbieder daadwerkelijk een praktijk begint. Dit kan ook leiden tot minder onaangekondigde inspectiebezoeken aan bestaande praktijken.’

Hoe gaan praktijkhouders op dit moment om met de Wtza? 

‘Dat verschilt nogal. In 2022 bleek dat een groot deel van de zorgverleners nauwelijks bekend was met de Wtza. Velen zien echter de waarde van de Wtza en de doelstellingen die aan de wet ten grondslag liggen. Voor zorgaanbieders die al een praktijk hadden vóór de invoering van de Wtza, wordt het vaak beschouwd als een extra administratieve last. Zij hebben echter de optie om gebruik te maken van het ruime overgangsrecht, dat loopt tot 1 januari 2024. Hierdoor hebben ze de tijd om, indien nodig, een Wtza-vergunning aan te vragen en/of een toezichthoudend orgaan in te stellen.’

Wat levert deelname aan deze parallelsessie de deelnemers praktisch op?

‘Ondanks de tijdelijke stop op de jaarverantwoording leren deelnemers welke verplichtingen uit de wet op korte termijn relevant zijn voor hun praktijk en hoe ze hier op de meest praktische manier mee om kunnen gaan. Essentieel is dat het overgangsrecht van de Wtza afloopt op 1 januari 2024.’

Parallelsessie ‘Wtza: wat moet nu nog wel?’

De meeste zorgaanbieders hebben inmiddels voldaan aan de meldplicht van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza). De minister drukte voor de jaarverantwoording deze zomer 'de pauzeknop' in voor het grootste deel van de eerstelijn. Wat blijft er over? Grotere praktijken moeten, afhankelijk van het aantal zorgverleners, in 2023 een vergunning aanvragen en intern toezicht regelen. En voor praktijken gestart na 2022 ligt het nog wat genuanceerder. Arie Kreule zet alle zaken voor u op een rijtje tijdens de praktische ingestoken parallelsessie 'Wtza: wat moet nu nog wel?'. Door Arie Kreule.

Meld u nu aan voor Mondzorgpraktijk Anno Nu 2023!

Mondzorgpraktijk Anno Nu biedt op 9 december in Gebouw ’t Hart in Utrecht een veelzijdig programma met keynotes, parallelsessies en een-op-een speedconsults. Kijk hier voor: het programma Mondzorgpraktijk Anno Nu 2023. Of meld u direct aan voor het ondernemerscongres:  Mondzorgpraktijk Anno Nu 2023. Het congres is een initiatief van MedischOndernemen en VvAA.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

9 mei 2017 timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »
Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen
flash_onNieuws

Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen

4 mei 2017 timer2 min
Huisartsen kunnen per 1 mei 2017 kosteloos een telefonische ad hoc tolkdienst of conference call aanvragen voor…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

4 mei 2017 timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
person_outlineBlog

Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

3 mei 2017 timer4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »
Blog: Patiënt vs. Protocol
person_outlineBlog

Blog: Patiënt vs. Protocol

24 apr 2017 timer2 min
Een patiënt geeft aan alleen door de tandarts behandeld te willen worden omdat ze ‘alleen hem vertrouwt’.…
Lees verder »
UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts
flash_onNieuws

UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts

20 apr 2017 timer1 min
Vorige week berichtten wij dat tandartspraktijken patiënten vanaf 16 jaar hun eigen nota moeten sturen. Deze…
Lees verder »
Modelcontract zzp’er in de mondzorg aangepast
flash_onNieuws

Modelcontract zzp’er in de mondzorg aangepast

20 apr 2017 timer1 min
De VvAA, ANT en KNMT hebben gezamenlijk het modelcontract voor de zzp’er in mondzorg aangepast aan de eisen van de…
Lees verder »
Onderhandelingen Cao Huisartsenzorg opgeschort
flash_onNieuws

Onderhandelingen Cao Huisartsenzorg opgeschort

19 apr 2017 timer2 min
De onderhandelingen om te komen tot een nieuwe cao voor de medewerkers in de huisartsenzorg zijn opgeschort. De…
Lees verder »