Blog: Teambuilding...

woensdag 8 juli 2015
timer 2 min
Bij teambuilding denken mensen vaak aan vlotten bouwen en koeien knuffelen. Of wroeten in emoties tijdens een dag op de hei. Mensen ondergaan vaak nog liever een wortelkanaalbehandeling dan dat ze daaraan moeten beginnen. Dat teambuilding soms zo simpel kan zijn als een poetsinstructie is voor velen een eyeopener.

In het werk van de teambuilder geldt, net als in de tandheelkunde: ga niet dieper dan strikt noodzakelijk. Ja, soms is een intensief traject nodig om een team weer goed te laten functioneren. De analogie met een wortelkanaalbehandeling gaat in sommige gevallen dan inderdaad op, maar dan wel één uitgevoerd door een goed opgeleide specialist. Het team heeft pijn en er broeit van alles onder de oppervlakte. Er is een goed beeld nodig voordat er wordt ingrepen. De expert weet wat te doen en kan voor pijnbestrijding zorgen, waardoor de ingreep vaak meevalt. Het team zal zich vervolgens moeten herpakken en aan onderhoud doen, om weer te herstellen en herhaling te voorkomen.

 

Net als in de tandheelkunde geldt voor teams: hoe eerder u erbij bent, hoe minder heftig de behandeling. Regelmatig onderhoud en een expert die over uw schouder meekijkt, voorkomt ernstige klachten. Soms bestaat het werk van een teambuilder dus alleen uit een goed gesprek en praktische tips. Een soort poetsinstructie voor teams, waardoor die gevreesde wortelkanaalbehandeling vermeden kan worden.

 

En tja, is dit mosterd na de maaltijd en is die wortelkanaalbehandeling onvermijdelijk? Steek dan niet uw kop in het zand in de hoop dat de pijn wel overgaat, maar schakel de hulp van een expert in. U zult zien dat die behandeling reuze meevalt!

 

PS: Koe knuffelen is trouwens verrassend vermakelijk, weet ik uit eigen ervaring (zie foto). Een gezellige middag met je team misschien, maar daarmee in mijn ogen meer teamvermaak dan échte teambuilding.

 

Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Teambuilding...

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Willy van der Wind op de Dag van de Praktijkmanager: ‘Conflicten oplossen door de roze olifant bespreekbaar te maken’

1 mei om 11:15 uurtimer6 min
Willy van der Wind, oprichter van Mediation & Meer, is conflictexpert en werkt als registermediator in de…
Lees verder »
Huisarts Wietske Jacobs (Eigen foto)
mic_external_onInterview

Huisarts stuurt SOS: ‘Een duurzame, instapklare praktijk waar we het verschil kunnen maken’

22 apr om 10:30 uurtimer6 min

Huisarts Wietske Jacobs (44) maakte in 2018 de sprong naar het praktijkhouderschap in Den…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Huisarts Annemieke Commissaris zoekt maat voor ‘positief gezonde’ praktijk: ‘Rust en ruimte voor langdurige relatie met patiënt’

11 apr om 15:15 uurtimer5 min

Huisarts Annemieke Commissaris plaatste onlangs een oproep op LinkedIn voor een maat, om samen als…

Lees verder »
Nico Verhoef: ‘Een oplossing voor een dreigende burn-out is ‘job crafting’'
mic_external_onInterview

Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’

10 apr om 15:00 uurtimer6 min

Oud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…

Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake Foto: Menno van der Veen / The Arrows
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag: twee keer geel is rood

3 apr om 11:30 uurtimer4 min

Zowel de oude- als de nieuwe (sociale) media staan momenteel bol van artikelen over grensoverschrijdend gedrag…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘What happens when you stop micro-managing’

27 mrt om 15:30 uurtimer4 min

Op LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…

Lees verder »

Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?

27 mrt om 15:00 uurtimer4 min

Alle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…

Lees verder »