Capaciteitsorgaan pleit voor meer opleidingsplaatsen huisartsen

donderdag 9 januari 2020
timer 2 min
Het Capaciteitsorgaan pleit voor vrijwel elk deelsegment in de zorg voor meer opleidingsplaatsen, zo blijkt uit het Capaciteitsplan 2021-2024 dat in december verscheen. Het instroomadvies voor de opleiding tot huisarts luidt 822 tot 935 opleidingsplaatsen per jaar.

Tot vorig jaar pleitte het orgaan voor 750 opleidingsplaatsen in de huisartsenopleiding, maar dat aantal werd niet gehaald door een tekort aan opleiders en docenten. De gemiddelde leeftijd voor de start van de opleiding lag in 2019 op 29 jaar. Het aandeel vrouwelijke aios bestond daarbij uit 75%. Het aandeel werkende vrouwelijke huisartsen ligt nu op bijna 58%. Een derde tot bijna de helft van de mannen stroomt de komende 10 à 15 jaar uit vanwege pensionering. Bij de vrouwen ligt dit aandeel op bijna een kwart.

 

Huisarts als regisseur

Het Capaciteitsorgaan schetst de achtergronden van de groeiende zorgvraag. De patiëntenpopulatie van de huisartspraktijk heeft te maken met vergrijzing, nadruk op eigen regie, langer thuis wonen met steeds meer complexe zorgvragen en een hogere mate van kwetsbaarheid. Vanuit het oogpunt van optimalisatie van de zorg én kostenbeheersing krijgt de huisarts er steeds meer taken bij. De huisarts vervult een sleutelpositie als regievoerder, die de juiste zorg moet leveren op de juiste plek, dicht bij de patiënt en daarmee zorggebruik in de tweede lijn tegengaat.

 

Groei preventieve programma’s

Het belang van preventieve programma’s neemt toe, schetst het orgaan. Daarnaast wordt steeds meer gewerkt in samenwerkingsverbanden en gezocht naar gezamenlijke beroeps- én bedrijfsuitoefening. Daarom wordt de afstemming en gezamenlijke besluitvorming met patiënten, met andere professionals binnen de huisartsenzorg, met zorgverleners uit andere sectoren, en met lokale en landelijke overheidsinstanties belangrijker en intensiever.

 

Opleiding praktijkondersteuners

In veel huisartspraktijken werken praktijkondersteuners, maar inmiddels is er ook tekort aan poh’s, evenals aan doktersassistenten. Verpleegkundig specialisten (VS) en physician assistanten (PA’s die taken overnemen van medisch specialisten) kunnen de werkdruk van huisartsen verminderen, stelt het Capaciteitsorgaan. Het aantal in de huisartsenzorg werkzame ondersteuners is toegenomen, maar er blijken belemmeringen bij het opleiden en inzetten van VS en PA in de huisartsenzorg. Genoemd worden: te lage subsidie, onvoldoende behandelruimtes, onduidelijkheid over toekomstige subsidies, het niet kunnen bieden van een dienstverband, onvoldoende opleidingsplaatsen en ervaren belasting van het werkgeverschap.

 

Links: Capciteitsorgaan,  Capaciteitsplan 2021-2024 en Zorgenz, Capaciteitsplan: meer opleidingsplaatsen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Capaciteitsorgaan pleit voor meer opleidingsplaatsen huisartsen

Meer artikelen met dit thema

Bob van Ravensberg - Foto: Fysiovakbond FDV
mic_external_onInterview

Bob van Ravensberg (Fysiovakbond FDV): ‘Elke dag stoppen tien fysiotherapeuten, maar de politiek grijpt niet in’

3 jul om 12:30 uurtimer6 min

Fysiotherapeuten verlaten in groten getale het vak vanwege lage tarieven en een te hoge…

Lees verder »
Laura Bas (Foto: Jitske Seckel)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Laura Bas over vier generaties op de werkvloer: ‘Zoek de verbinding in plaats van de verschillen’

23 jun om 09:00 uurtimer4 min

Generatie Z-expert Laura Bas gaf tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 12 juni een inspirerende keynote over…

Lees verder »
Nora Ennahachi - Foto: eigen foto
all_inclusiveAchtergrondartikel

Nora Ennahachi bij de PM Dag: ‘Begin bij authentiek leiderschap, ontwikkel je en maak je onmisbaar’

17 jun om 16:00 uurtimer5 min

Tijdens een boeiende masterclass deelde Nora Ennahachi, operationeel directeur van MyDent en oprichter van Dent…

Lees verder »
Erik van Dam: VvAA
mic_external_onInterview

Erik van Dam (VvAA) over nieuwe zzp-wetten: ‘De wetsvoorstellen gaan alweer op de lange baan’

16 jun om 16:30 uurtimer5 min

De val van het kabinet-Schoof begin juni maakt de inwerkingtreding van nieuwe zzp-wetgeving…

Lees verder »
Foto: Jitske Seckel
flash_onNieuws

Eerste impressie van de Dag van de Praktijkmanager (2025): ‘Zorg dat je impact als leider duurzaam is’

13 jun om 11:30 uurtimer6 min

De Dag van de Praktijkmanager heeft dit jaar als thema ‘het leukste vak ter wereld’. Dagvoorzitter Charlotte…

Lees verder »
Michel Fortman VvAA
mic_external_onInterview

Michel Fortman (VvAA) tijdens de PM Dag: ‘Ziekteverzuim neemt toe, vooral door mentale druk’

6 jun om 14:30 uurtimer5 min

Michel Fortman, senior verzuimadviseur bij VvAA, ziet het ziekteverzuim in de eerstelijnszorg…

Lees verder »

Pieter Schram (Edin Dental Academy): ‘Investeer in je medewerkers, dan groeit je praktijk mee’

20 mei om 09:00 uurtimer5 min

In een tijd waarin goed personeel schaars is en patiënten mondiger worden, is één boodschap bij uitstek urgent…

Lees verder »
Victor Mion: ‘Je managementstijl leer je door te experimenteren, fouten te maken, jezelf en de ander te observeren.’ (Foto: Victor Mion)
mic_external_onInterview

Victor Mion, keynote bij de PM Dag: ‘Iedereen kan leren coachen’

14 mei om 10:00 uurtimer5 min

De moderne praktijkmanager loopt het risico zichzelf in de weg te zitten, stelt Victor Mion.…

Lees verder »