3 november 'beslissend moment' in cao-onderhandelingen fysiotherapie eerstelijn

timer 4 min
Foto Shutterstock

'De ruimte die zorgverzekeraars uiteindelijk beschikbaar stellen, zal bepalend zijn voor de afspraken die we kunnen maken', schreef de WVF bij het begin van de onderhandelingen (Foto: Shutterstock)

Onderhandelaars over een nieuwe Cao Eerstelijn Fysiotherapie hebben op 13 oktober 2026 'belangrijke stappen' gezet. Dat melden vakbond voor zorgpersoneel FBZ en Fysiovakbond FDV na de derde onderhandelingsronde. Beide bonden reageren gematigd positief. Lukt het de partijen eruit te komen, dan krijgt de fysiotherapie in de eerste lijn voor het eerst in 23 jaar weer een cao.

Aan werkgeverszijde onderhandelt de Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF), met een delegatie van Harry Geurkink, Bert Hartstra en Petra de Bruijn. Aan werknemerszijde zitten FBZ, FDV en CNV aan tafel. De partijen hebben vier onderhandelingsdagen gepland: 15 september, 29 september, 13 oktober en 3 november 2026.

Voortgang op salaris en pensioen

De onderhandelaars spraken tot nu toe over salaris, pensioen, scholing, vakbondscontributie, functiewaardering en de jaarurensystematiek. Op die punten boekten ze voortgang. 'We hebben belangrijke stappen gezet op verschillende onderwerpen', zegt FBZ-onderhandelaar Robert Barendse.

Twee onderwerpen liggen wat betreft de vakbonden nog open: het veiligheidsprotocol en de autonomie van zorgverleners. Daarover praten de partijen door op 3 november. Barendse ziet die datum als het beslissende moment. 'Dan is het wel erop of eronder', zegt hij. 'We werken eraan dat er dan voor het eerst in 23 jaar weer een Cao Eerstelijn Fysiotherapie is.'

Minimum basis-cao

De WVF zet in op een minimum basis-cao: 'een eerste set van duidelijke, minimum en uniforme afspraken over belangrijke arbeidsvoorwaarden'. Die basis-cao kan in latere jaren uitgroeien tot een volwaardige cao. De werkgevers willen onder meer afspraken over functiewaardering, een salarisstructuur met minimumsalarissen per salarisgroep, de arbeidsduur en een mogelijke jaarurensystematiek, reiskosten, vakantiedagen en vakantiegeld.

Tarieven doorslaggevend

Of de cao er komt, hangt voor de werkgevers vooral af van de tarieven. De WVF noemt voldoende financiële ruimte in de sector en de mate waarin zorgverzekeraars de tarieven repareren als randvoorwaarde. 'De ruimte die zorgverzekeraars uiteindelijk beschikbaar stellen, zal bepalend zijn voor de afspraken die we kunnen maken', schreef de werkgeversvereniging bij de start van de onderhandelingen.

Eerdere cao-onderhandelingen liepen op de achterblijvende tarieven stuk. In 2023 lag een concept-cao grotendeels klaar, maar de WVF legde die niet aan haar leden voor. Volgens Arjen van Zon van de WVF bleek uit de doorrekening dat de cao 'tot problemen zou leiden bij veel werkgevers'. Een eventueel onderhandelaarsakkoord gaat eind november of begin december 2026 naar de Algemene Ledenvergadering van de WVF. Bij instemming moet de nieuwe cao op 1 januari 2027 ingaan.


Meer lezen?

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Angst voor de praktijkmanager - waar komt die vandaan?
person_outlineBlog

Angst voor de praktijkmanager - waar komt die vandaan?

timer4 min
In mijn carrière als praktijkmanager heb ik al menig praktijk mogen begeleiden en ondersteunen. Ik gebruik bewust…
Lees verder »
Financieel management in de praktijk
person_outlineBlog

Financieel management in de praktijk

timer3 min
Als zorgverlener sta je voor het leveren van zorg. Met administratie en organisatie als onderliggende voorwaarden…
Lees verder »
Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'
mic_external_onInterview

Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'

timer7 min
Tandarts en ANT-bestuurder Richard Suy bouwde de afgelopen twee jaar zijn praktijk Mondzorg Oost flink uit. De…
Lees verder »
Berenschot onderzocht regiobeelden: ‘Besef groeit dat meer samenwerking nodig is’
flash_onNieuws

Berenschot onderzocht regiobeelden: ‘Besef groeit dat meer samenwerking nodig is’

timer5 min
Een gezamenlijk beeld hebben van de gezondheidssituatie en opgave in de regio is belangrijk, zodat zorgpartijen…
Lees verder »
Huisarts Maaike Michon: ‘Aandacht voor ondernemen en leiderschap heb ik enorm gemist in de opleiding’
mic_external_onInterview

Huisarts Maaike Michon: ‘Aandacht voor ondernemen en leiderschap heb ik enorm gemist in de opleiding’

timer6 min
De huisartsenpraktijk van Maaike Michon in Ede groeide vanaf de start in 2018 in een rap tempo. Daar lag ze wakker…
Lees verder »
Online Dag van de Praktijkmanager: ‘Blijf jezelf ontwikkelen’
flash_onNieuws

Online Dag van de Praktijkmanager: ‘Blijf jezelf ontwikkelen’

timer5 min
Geert Dijkstra, directeur van MedischOndernemen, presenteerde de uitkomsten van het Functieprofielenonderzoek 2020…
Lees verder »
LHV: ‘Huisartsen bezorgd over bedrijfsvoering'
flash_onNieuws

LHV: ‘Huisartsen bezorgd over bedrijfsvoering'

timer3 min
De impact van de coronacrisis is goed zichtbaar in de bedrijfsvoering van de huisartsenpraktijk. Dat blijkt uit…
Lees verder »
Artsen in manifest: 'Duurzaamheid van zorg vraagt meer aandacht'
flash_onNieuws

Artsen in manifest: 'Duurzaamheid van zorg vraagt meer aandacht'

timer3 min
Bij zorgbestuurders, artsen en de politiek moet meer aandacht komen voor het verduurzamen van de zorg. Er zijn wel…
Lees verder »