Belastingdienst bezoekt mondzorgpraktijken die met zzp-tandartsen werken

timer 4 min
KNMT: 'We weten uit de ervaringen van leden ook dat casussen van geval tot geval verschillen, en de feedback van de inspecteurs ook.' (Foto: Shutterstock)

KNMT: 'We weten uit de ervaringen van leden ook dat casussen van geval tot geval verschillen, en de feedback van de inspecteurs ook.' (Foto: Shutterstock)

Tandartspraktijken die met zzp-tandartsen werken, kunnen een bedrijfsbezoek van de Belastingdienst verwachten. De dienst controleert dan of de inzet van zelfstandigen past bij echt ondernemerschap of neerkomt op een verkapt dienstverband. De KNMT zette op een rij wat zo'n bezoek inhoudt en hoe een praktijk zich erop voorbereidt.

Het bezoek is niet vrijblijvend. 'Je bent verplicht de medewerker(s) van de Belastingdienst te ontvangen; je kunt het bezoek dus niet weigeren', aldus de KNMT. De dienst meldt het bezoek vooraf aan. Meestal volgt een gesprek, waarna de inspecteur een verslag opstelt. Daarna kan een boekenonderzoek volgen, met naheffingen en boetes als mogelijke uitkomst.

Toetsing aan Deliveroo-arrest

De aanleiding voor bedrijfsbezoeken is de handhaving op schijnzelfstandigheid, die officieel op 1 januari 2025 inging en dit jaar op gang komt. De Belastingdienst wil vaststellen of er al dan niet sprake is van verkapte dienstverbanden en schijnzelfstandigheid. De dienst toetst de werkrelatie aan het zogeheten Deliveroo-arrest. Hoe beter een praktijk aan die criteria voldoet, hoe sterker ze staat.

Ondernemerschap aantonen

De praktijk kan zich voorbereiden door de (model)overeenkomsten te verzamelen en de administratie op orde te hebben. De KNMT raadt praktijken aan actuele overeenkomsten te gebruiken, vooraf te controleren of een opdracht past bij zelfstandig ondernemerschap en te kunnen aantonen dat het werk in de praktijk overeenkomt met wat op papier staat. Ook het ondernemerschap van de zzp-tandarts zelf moet een praktijk kunnen onderbouwen. 'Bij een boekenonderzoek neemt de inspecteur de loonadministratie, facturen en belastingaangiften onder de loep.'

Kans op boetes en wijziging van contracten

Het bezoek kan gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering van praktijken die meerdere waarnemers en zzp-tandartsen in dienst hebben. Een naheffing met boete kan flink oplopen, en een praktijk die een deel van haar bezetting niet langer als zelfstandige kan inzetten, kan in de problemen komen met de roosters en moet de contracten herzien. De controles vallen in een periode waarin de conceptversie van de nieuwe Zelfstandigenwet verscheen, die per 1 januari 2028 moet ingaan (KNMT, Zelfstandigenwet: hoe pakt die uit voor de mondzorg?, 7 oktober 2026).

Precieze instructies moeilijk

Het precieze verloop van een gesprek kan de KNMT niet geven. 'We weten uit de ervaringen van leden ook dat casussen van geval tot geval verschillen, en de feedback van de inspecteurs ook. Dat maakt precieze instructies over het opstellen van overtuigende dossiers moeilijk. Wel is duidelijk dat hoe sterker je de Deliveroo-criteria tegemoet kunt komen, hoe beter.'

Actuele overeenkomsten en dossiers op orde

Op basis van ervaringen van tandartsen met bedrijfsbezoeken is duidelijk dat het uitermate belangrijk is om alle dossiers op orde te hebben. De KNMT geeft vier adviezen:

  1. Zorg dat je werkt met actuele overeenkomsten, gebaseerd op de goedgekeurde modelovereenkomsten voor de mondzorg.
  2. Controleer voordat je een opdracht uitzet of deze zich daarvoor leent (kies je voor de juiste arbeidsrelatie?). Gebruik daarvoor de zzp-tool of doorloop de KNMT-handreiking voor praktijkhouders en het Deliveroo-schema voor de mondzorg.
  3. Zorg dat je werkt volgens de afspraken uit de overeenkomst, en leg dat regelmatig opnieuw vast. Zo bouw je een dossier per opdracht op.
  4. Neem regelmatig je aanpak rond arbeidsrelaties onder de loep: heb ik in loondienst wie in loondienst moet zijn, en zijn de zzp-opdrachten inderdaad nog als zodanig geschikt?

Meer lezen? 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

"Ja, maar is jammer"
person_outlineBlog

"Ja, maar is jammer"

timer4 min
In de column van het magazine MedischOndernemen heb ik geschreven dat ’ja, maar’ eigenlijk een houding met zich…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Nooit te oud om te investeren
flash_onNieuws

Nooit te oud om te investeren

timer5 min
Als oudere tandarts uw solopraktijk verlaten en opnieuw beginnen in een groepspraktijk. Dat klinkt wellicht niet…
Lees verder »
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
person_outlineBlog

Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

timer4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »
Nieuwe bekostiging moet samenwerking eerste lijn stimuleren
flash_onNieuws

Nieuwe bekostiging moet samenwerking eerste lijn stimuleren

timer2 min
Per 2018 is er een nieuwe bekostiging van kracht om samenwerking in de eerstelijnszorg te stimuleren. Huisartsen,…
Lees verder »
10 jaar praktijkmanagement: Jenny Hindriks
flash_onNieuws

10 jaar praktijkmanagement: Jenny Hindriks

timer4 min
Het PraktijkmanagersNetwerk bestaat dit jaar 10 jaar! Daarom interviewen wij 10 leden van het eerste uur. Deze…
Lees verder »
Blog: Patiënt vs. Protocol
person_outlineBlog

Blog: Patiënt vs. Protocol

timer2 min
Een patiënt geeft aan alleen door de tandarts behandeld te willen worden omdat ze ‘alleen hem vertrouwt’.…
Lees verder »
10 tips om het geluk van medewerkers te meten
flash_onNieuws

10 tips om het geluk van medewerkers te meten

timer2 min
Hoe tevreden en gelukkig je team is, is van grote invloed op de productiviteit. Maar hoe meet je zoiets…
Lees verder »