Beroepsorganisaties pleiten voor meer duidelijkheid voor zzp'ers in Zelfstandigenwet

timer 4 min
'De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de mondzorg.' (Foto: Shutterstock)

'De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers in vrijheid en naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de mondzorg.' (Foto: Shutterstock)

De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers in vrijheid en naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de mondzorg. Dat standpunt bracht de beroepsorganisatie op 1 juli naar voren tijdens een stakeholderssessie over de Zelfstandigenwet, in aanwezigheid van minister Thierry Aartsen. Erik van Dam, senior consultant bij VvAA, waarschuwt op LinkedIn dat de wet bij de uitwerking het risico loopt te 'verworden tot een Vbar-II'.

Het ministerie van SZW organiseerde de sessie op 1 juli speciaal voor de zorg, als onderdeel van het wetgevingsproces voor de Zelfstandigenwet. Minister Aartsen werkt momenteel aan deze wet en leidde de bijeenkomst in.

Twee hoofdtoetsen

Verschillende brancheorganisaties in de zorg leverden inbreng op de twee hoofdtoetsen in de Zelfstandigenwet: de zelfstandigentoets en de werkrelatietoets. De zelfstandigentoets beoordeelt of de zzp'er daadwerkelijk als zelfstandige is aan te merken. De werkrelatietoets beoordeelt of de zzp'er het werk in vrijheid en zonder gezag en toezicht kan uitvoeren.

Voorstellen KNMT

De KNMT deed voor de wetsontwikkeling inhoudelijke voorstellen en bracht daaruit tijdens de bijeenkomst twee aandachtspunten naar voren:

  • De beroepsorganisatie vindt dat een dienstverband niet vanzelfsprekend is bij een tandarts-zzp'er die locatiegebonden en binnen de gebruikelijke openingstijden van de praktijk werkt.
  • Ook moet de nieuwe wetgeving volgens de KNMT bevorderen dat een tandarts-zzp'er in vrijheid en naar eigen inzicht kan waarnemen en samenwerken in de mondzorg.

VvAA: voorkom een 'Vbar-II'

Ook VvAA nam deel aan het overleg op het ministerie. Erik van Dam, senior consultant bij VvAA, waarschuwt op LinkedIn dat de wet bij de uitwerking het risico loopt te 'verworden tot een Vbar-II'. Dan gaat opnieuw veel tijd verloren zonder duidelijkheid voor zelfstandigen, stelt hij.

Daarnaast vestigt Van Dam de aandacht op de spelregels bij de uitwerking van de Zelfstandigenwet, bijvoorbeeld rond de werklocatie. Een zorgverlener kan een patiënt niet zomaar buiten de praktijk behandelen. De vraag is dan of het locatiecriterium geen rol speelt in de beoordeling van zelfstandigheid, of juist een minpunt oplevert. VvAA wil dat de wetgever deze discussie beëindigt met 'goed, inhoudelijk beargumenteerd uitsluitsel'.

Invoering per 2028

Het ministerie gebruikt de inbreng uit de stakeholderssessie om het wetsvoorstel verder vorm te geven, voordat het definitief wordt. SZW werkt het voorstel deze zomer uit, eind 2026 moet het advies van de Raad van State volgen en eind 2027 dient het wetsvoorstel gereed te zijn. De minister streeft naar invoering van de Zelfstandigenwet per 2028. 


Meer lezen?


 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Besparen deel 3: Personeelskosten
flash_onNieuws

Besparen deel 3: Personeelskosten

timer3 min
Besparen is ook verdienen! MedischOndernemen presenteert in samenwerking met Bespaarbedrijf.nl een serie over…
Lees verder »
“Laat je personeel meedenken over de strategie”
flash_onNieuws

“Laat je personeel meedenken over de strategie”

timer3 min
Veel praktijkhouders hebben (samen met de praktijkmanager) een mooie strategie uitgedacht voor hun praktijk.…
Lees verder »
Blog: Het S-woord
person_outlineBlog

Blog: Het S-woord

timer3 min
Er was hier net een ergotherapeute. Hele leuke meid, die ik had gevraagd of ze eens mee wilde denken over wat ‘…
Lees verder »
Preventief gesprek bij mogelijke ziekte
flash_onNieuws

Preventief gesprek bij mogelijke ziekte

timer2 min
Vaak zie je niet dat medewerkers (mogelijk) ziek gaan worden. Toch zijn er voldoende signalen die daarop wijzen.…
Lees verder »
Het roer gaat om in steeds meer sectoren
flash_onNieuws

Het roer gaat om in steeds meer sectoren

timer2 min
Huisartsen en zorgverzekeraars werken binnen ‘Het Roer Gaat Om’ (HRGO) samen aan concrete verbeteringen. Inmiddels…
Lees verder »
Zorgverzekeraars overwegen maatregelen tegen goodwill huisartsen
flash_onNieuws

Zorgverzekeraars overwegen maatregelen tegen goodwill huisartsen

timer2 min
Zorgverzekeraars Nederland vindt het betalen van goodwill in de huisartsenzorg een ongewenste ontwikkeling.…
Lees verder »
10 elementen van effectief leiderschap
flash_onNieuws

10 elementen van effectief leiderschap

timer5 min
Effectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees verder »
Dit staat in de modelovereenkomsten voor tandartsen
flash_onNieuws

Dit staat in de modelovereenkomsten voor tandartsen

timer4 min
Over een paar maanden is de VAR-verklaring niet meer geldig. Dit artikel geeft een overzicht van de meest…
Lees verder »