Cao fysiotherapie 'eerste stap naar toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden’

timer 3 min
Kinderfysiotherapeut (Foto: Shutterstock)

Een kinderfysiotherapeut in actie (Foto: Shutterstock)

De werkgevers in de eerstelijnsfysiotherapie hebben met de vakbonden een onderhandelingsresultaat bereikt over een basis-cao, de eerste in ruim 23 jaar. Werkgeversvereniging Fysiotherapie sloot het akkoord op 3 november 2026 met de vakbonden FBZ, Fysiovakbond FDV en CNV, na ‘constructief en intensief overleg’. De partijen noemen het een eerste stap naar toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in de eerstelijnsfysiotherapie.

Loon omhoog en variabel salaris verdwijnt

Medewerkers met een vast salaris krijgen er 2,5 procent bij per 1 januari 2027, en daarbovenop 1,0 procent per 1 september 2027. Het variabele salaris verdwijnt. Werkgever en werknemer krijgen zes maanden om over te gaan naar een vast salaris.

Scholing en registratie volledig vergoed

Alle verplichte scholing die een werknemer in opdracht van de werkgever volgt, wordt volledig vergoed in tijd en kosten. Daaronder vallen ook de scholing voor de kwaliteitsregistratie en de kosten van de BIG-registratie. De cao is een minimumregeling, waardoor afwijken alleen toegestaan is ten gunste van de werknemer. Bestaande arbeidsvoorwaarden tussen werkgever en werknemer blijven van kracht, tenzij ze minder gunstig zijn dan het cao-minimum.

‘Een goede stap naar een volwaardige cao’

FBZ-onderhandelaar Robert Barendse noemt de overeenkomst ‘een historische stap’. Volgens hem is gezocht naar evenwicht tussen de belangen van werknemers, de mogelijkheden van werkgevers en de uitdagingen waar de sector voor staat. ‘Met deze cao wordt een stap gezet in de verdere professionalisering van de sector. Dat is hard nodig.’ 

Het FBZ-bestuur buigt zich op dit moment over het resultaat. Leden van de FBZ die onder de Cao Eerstelijn Fysiotherapie vallen mogen zich nog over de afspraken uitspreken. Werkgeversvereniging Fysiotherapie geeft vandaag een toelichting op de overeenkomst.

Meer lezen?

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Voorkom hoge ziektekosten
flash_onNieuws

Voorkom hoge ziektekosten

timer3 min
Een medewerker die uitvalt met burn-outklachten heeft al langere tijd allerlei signalen afgegeven, die onvoldoende…
Lees verder »
Falende tandarts met noorderzon vertrokken
flash_onNieuws

Falende tandarts met noorderzon vertrokken

timer2 min
Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg heeft een tandarts voor een jaar geschorst omdat hij ten…
Lees verder »
Grote behoefte aan ondersteunend personeel huisartsenzorg
flash_onNieuws

Grote behoefte aan ondersteunend personeel huisartsenzorg

timer2 min
Aan praktijkondersteuners is nog steeds een groot tekort. Dat blijkt uit de nieuwste Vacaturemonitor van het…
Lees verder »
Psycholoog krijgt zwaarst mogelijke straf tuchtcollege
flash_onNieuws

Psycholoog krijgt zwaarst mogelijke straf tuchtcollege

timer2 min
Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg in Den Haag heeft een psycholoog per direct uit zijn functie…
Lees verder »
De nieuwe Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De nieuwe Wet Werk en Zekerheid

timer3 min
In dit tweede deel over de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die op 18 februari 2014 is aangenomen door de Tweede Kamer…
Lees verder »
De nieuwe Wet Werk en Zekerheid (deel 1)
flash_onNieuws

De nieuwe Wet Werk en Zekerheid (deel 1)

timer3 min
Nu de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 18 februari 2014 is aangenomen door de Tweede Kamer is het vrijwel zeker dat…
Lees verder »
Nu…. even niet!
person_outlineBlog

Nu…. even niet!

timer3 min
“Misschien ligt het aan het weer en het feit dat ik er onderhand klaar mee ben om me eerst aan te kleden als een…
Lees verder »
Huisartsen verkeerd geïnformeerd over NZa-beleidsregels nieuwe bekostiging
flash_onNieuws

Huisartsen verkeerd geïnformeerd over NZa-beleidsregels nieuwe bekostiging

timer1 min
Recent heeft de NZa de nieuwe beleidsregels voor de bekostiging 2015 gepresenteerd. De nieuwe beleidsregels zijn…
Lees verder »