KNMT roept tandartsen op agressie te melden voor project ‘ZorgVeilig’

donderdag 10 april 2025
timer 3 min

(Foto: Shutterstock)

Beroepsorganisatie KNMT ontvangt steeds vaker signalen van agressie tegen tandartsen en mondzorgpersoneel. Het gaat om incidenten variërend van schelden en dreigen tot fysiek geweld. Om de aard en omvang van het probleem beter in kaart te brengen, roept de KNMT de leden op om agressie-incidenten te melden.

De meldingen vormen de basis voor het project ZorgVeilig, waarin beroepsverenigingen uit de eerstelijnszorg gezamenlijk optrekken om geweld en grensoverschrijdend gedrag in de zorg terug te dringen. Binnen ZorgVeilig werkt de KNMT samen met tandartsen en andere eerstelijns zorgverleners aan richtlijnen en praktische hulpmiddelen. Het project richt zich op het definiëren van grenzen in het contact met patiënten, het bewaken van die grenzen, en het ondersteunen van professionals bij het omgaan met grensoverschrijdend gedrag (ZorgVeilig: Samen voor een veilig werkklimaat in de zorg).

Recent namen tandartsen deel aan focusgroepen waarin hun ervaringen met agressie zijn geïnventariseerd. De eerste bevindingen worden in juni 2025 gedeeld met de besturen van de deelnemende beroepsorganisaties. Publicatie van de eerste resultaten staat gepland voor november 2025. Tandartsen die met agressie te maken krijgen, worden nadrukkelijk verzocht dit te melden bij de KNMT via: ls@knmt.nl.

Langdurig probleem

Onderzoek naar agressie tegen tandartsen en ander mondzorgpersoneel laat de afgelopen 25 jaar zien dat het een aanhoudend en zorgwekkend probleem is.​ Al in 2002 publiceerde het Nederlands Tijdschrift voor Tandheelkunde (NTVT) een verkennend kwalitatief onderzoek waaruit bleek dat agressie in verschillende vormen voorkomt in Nederlandse tandartspraktijken.

Rekeningen en no-shows

Agressief gedrag werd vooral waargenomen bij patiënten met openstaande rekeningen, therapieontrouw, of bij degenen die te laat kwamen of niet op afspraken verschenen. Ook patiënten met pijnklachten die niet direct geholpen konden worden, vertoonden vaker agressief gedrag. De onderzoekers concludeerden dat, hoewel agressie in absolute zin weinig leek voor te komen, het grote gevolgen had voor de slachtoffers. Ze benadrukten het belang van preventieve maatregelen door tandartsen en hun personeel. ​ (Uit: Nederlands Tijdschrift voor Tandheelkunde, Agressie in de tandartspraktijk, juni 2002)

Verdere toename agressie

Uit een enquête onder Nederlandse mondzorgprofessionals bleek in 2021 dat 52% van de respondenten slachtoffer was geweest van verbale of fysieke mishandeling met betrekking tot hun werk. Hoewel de onderzoeksgroep klein was, wijst dit op een zorgwekkende trend. (Dental Info, Ook in Nederland sprake van verbale of fysieke mishandeling mondzorgprofessionals, 12 januari 2021)

Ook in 2024 liet onderzoek een toename zien van agressie in de mondzorg. Beroepsorganisatie KNMT constateerde dat bijna driekwart van de tandartsen in het voorgaande jaar te maken had met onwenselijk gedrag van patiënten, gemiddeld 5 à 6 incidenten per praktijk. Dit gedrag was meestal verbaal van aard en richtte zich vaak tegen baliemedewerkers en tandartsen zelf. ​ (KNMT, KNMT-onderzoek: onwenselijk gedrag patiënt meestal verbaal, 11 januari 2024)


Meer weten? 

En als de tandarts agressie vertoont, dreigt en intimideert? Dat kan allemaal wel omdat je als patiënt een afhankelijkheidspositie hebt en daarmee de arts een machtspositie. Ik ga hier zeer zeker nog werk van maken, maar vergist u zich niet in de andere kant aub.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Blog: Fout gemaakt? Geef opslag!
person_outlineBlog

Blog: Fout gemaakt? Geef opslag!

10 mrt 2016 timer3 min
‘Dieven stelen gegevens kankerpatiënten Antoni van Leeuwenhoek’ kopt NU.nl. De betreffende medewerker is ontslagen…
Lees verder »
“Perfectionisme leidt alleen maar tot teleurstelling”
flash_onNieuws

“Perfectionisme leidt alleen maar tot teleurstelling”

10 mrt 2016 timer3 min
De een heeft er meer ‘last’ van dan de ander, maar iedereen heeft wel eens de neiging om alles perfect te willen…
Lees verder »
De kracht van imperfectie
flash_onNieuws

De kracht van imperfectie

10 mrt 2016 timer1 min
Perfectionisme is niet realistisch, stelt Roos Woltering. Op de Dag van de Praktijkmanager vertelt zij in een…
Lees verder »
Haal meer uit uw functioneringsgesprekken
flash_onNieuws

Haal meer uit uw functioneringsgesprekken

10 mrt 2016 timer2 min
Houdt u al enige tijd geen (of geen serieuze) functioneringsgesprekken met uw medewerkers? Niet verstandig! Pak…
Lees verder »
Nieuw: Optimale agendaplanning voor de tandartspraktijk
flash_onNieuws

Nieuw: Optimale agendaplanning voor de tandartspraktijk

9 mrt 2016 timer3 min
De agenda planning is het hart van iedere tandartspraktijk. Hoe krijg je echt een optimale agenda planning? Dat…
Lees verder »
Dit moet je als praktijkmanager doen dit jaar
flash_onNieuws

Dit moet je als praktijkmanager doen dit jaar

8 mrt 2016 timer1 min
Als praktijkmanager leef je vaak in de waan van de dag. Juist daarom is het heel handig om een jaarplanning te…
Lees verder »
Waarom zou je perfect willen zijn?
person_outlineBlog

Waarom zou je perfect willen zijn?

8 mrt 2016 timer3 min
Ik gooi het er maar direct in: deze column is verre van perfect. Achteraf denk ik ook, dat had ik beter gekund.…
Lees verder »
5 tips om een slechte werksfeer aan te pakken
flash_onNieuws

5 tips om een slechte werksfeer aan te pakken

2 mrt 2016 timer3 min
Je bent een groot deel van de week op je werk, dus werk bepaalt een groot deel van jouw leven en jouw geluk.…
Lees verder »