De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer juridische geschillen opleveren. Dat stelt rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener ARAG. Ondernemers zullen moeite hebben met de veranderde regels en de onduidelijke wetgeving kan veel extra werk en zorgen veroorzaken.
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
donderdag 17 juli 2014
1 min
“Dit is slechts een van de zorgelijke punten die de nieuwe wet op zal leveren.” Zegt adjunct-directeur rechtshulp Mr. Peter Deen. “Deze nieuwe wet hanteert meerdere malen zogenaamde open normen waardoor de wet niet klip en klaar meldt hoe het nu precies is. Dat zal in veel gevallen de rechter moeten beslissen.” Deze onduidelijkheid zal naar verwachting van ARAG een forse toename van arbeidsconflicten tot gevolg hebben. “Wij houden rekening met een stijging van 30% van het aantal arbeidszaken, dat nu al op een hoog niveau ligt door de economische crisis. Vooral kleine ondernemers en ondernemingen zonder P&O-afdelingen zullen hier de dupe van worden.”

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Zorgverzekeraars beëindigen per 1-1-2015 pilot met zelfstandigen
31 jul 2014 3 minAfgelopen mei heeft staatssecretaris van Rijn 1200 extra zzp’ers in de zorg toegelaten binnen de pilot AWBZ Zorg…
Lees verder »
Bevel voor Nieuwegeinse arts
31 jul 2014 1 minDe Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 10 juli 2013 arts Van Mourik uit Nieuwegein het bevel gegeven…
Lees verder »
Langdurend zorgverlof
31 jul 2014 2 minEr is recht op langdurend zorgverlof als de werknemer hulp biedt aan zijn of haar partner, kind of ouder die…
Lees verder »
Kortdurend zorgverlof
31 jul 2014 2 minEen werknemer kan kortdurend zorgverlof opnemen als hij of zij een ouder, een thuiswonend ziek kind, pleegkind of…
Lees verder »
8 tips bij een ontslag
29 jul 2014 3 minEen personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »
Veelvuldig ziekteverzuim
29 jul 2014 2 minAchter geregeld ziek zijn zitten vaak andere factoren dan ziekte alleen. Mogelijke factoren zijn ontevredenheid,…
Lees verder »
Een effectieve brainstormsessie
23 jul 2014 2 minHoe vergroot je de creativiteit tijdens een vergadering of brainstormsessie? Dat is simpel: las een pauze in.…
Lees verder »
Zorgverzekeringwijzer Awards zorgondernemer 2014
16 jul 2014 1 minKeuzevrijheid, vergoedingstarieven en contractvoorwaarden. Dit zijn voorbeelden van onderwerpen waarop…
Lees verder »

Reactie toevoegen