VWS zoekt oplossing rechtstreeks declareren mondzorgnota’s Wlz aan zorgkantoren

donderdag 4 februari 2021
Het Ministerie van VWS werkt aan een aanpassing van de regelgeving om het rechtstreeks digitaal declareren aan zorgkantoren formeel mogelijk te maken. Tandartsen kunnen gewoon doorgaan met de huidige declaratiewijze. De afgelopen jaren declareren tandartsen hun nota’s met betrekking tot de Wet langdurige zorg (Wlz) rechtstreeks digitaal bij zorgkantoren. De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft geconstateerd dat dit formeel afwijkt van de regelgeving. Dit meldt beroepsorganisatie KNMT op zijn site.

Het rechtstreeks digitaal declareren van Wlz-nota’s is sneller, efficiënter en kostenbesparend is voor alle partijen. Dat hebben ze een aantal jaren geleden samen afgesproken. De zorginstellingen hoeven geen nota’s meer te verwerken, te controleren en te betalen om ze daarna door te sturen aan de zorgkantoren. 

Alle betrokken partij hebben hier voordeel bij. Voor tandartsen is digitaal declareren snel, eenvoudig en ook zorgkantoren kunnen digitale nota’s snel verwerken en beter controleren. Dit draagt bij aan het verminderen van administratieve lasten en het ontregelen van de zorg. 

VWS werkt aan oplossing via regelgeving

De NZa heeft geconstateerd dat de huidige regelgeving voorschrijft dat Wlz-nota’s formeel via zorginstellingen aan zorgkantoren moeten worden gedeclareerd. Dat staat in het onderzoeksrapport van de NZa Kosten van onze langdurige zorg 2019. Het ministerie van VWS werkt nu aan een oplossing, zodat rechtstreeks declareren aan zorgkantoren correct in de regelgeving is opgenomen.

Link: KNMT: 'Aandacht voor rechtstreeks declareren Wlz-nota's aan zorgkantoren', 3 februari 2021
 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Foto: Shutterstock

Meer artikelen met dit thema

8 tips bij een ontslag
flash_onNieuws

8 tips bij een ontslag

29 jul 2014 timer3 min
Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »
Pensioenfonds Zorg en Welzijn op koers
flash_onNieuws

Pensioenfonds Zorg en Welzijn op koers

17 jul 2014 timer2 min
De financiële positie van pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) is het tweede kwartaal iets verbeterd. De…
Lees verder »
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
flash_onNieuws

“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”

17 jul 2014 timer1 min
De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees verder »
Zorgverzekeringwijzer Awards zorgondernemer 2014
flash_onNieuws

Zorgverzekeringwijzer Awards zorgondernemer 2014

16 jul 2014 timer1 min
Keuzevrijheid, vergoedingstarieven en contractvoorwaarden. Dit zijn voorbeelden van onderwerpen waarop…
Lees verder »
Zorgverzekeraars: vorig jaar 9,4 miljoen euro aan fraude
flash_onNieuws

Zorgverzekeraars: vorig jaar 9,4 miljoen euro aan fraude

16 jul 2014 timer2 min
Zorgverzekeraars hebben vorig jaar voor 9,4 miljoen euro aan fraude met declaraties vastgesteld. Dat is 3,4…
Lees verder »
Overleg met NZa over knelpunten verrichtingenlijst
flash_onNieuws

Overleg met NZa over knelpunten verrichtingenlijst

14 jul 2014 timer1 min
De KNMT wil zo snel mogelijk met de NZa in overleg over de knelpunten in de huidige verrichtingenlijst. Inzet is…
Lees verder »
Zorgverzekeraar mag vrije artsenkeuze niet belemmeren
flash_onNieuws

Zorgverzekeraar mag vrije artsenkeuze niet belemmeren

14 jul 2014 timer1 min
Een zorgverzekeraar mag de vergoeding van een behandeling niet zo laag vaststellen dat de verzekerde belemmerd…
Lees verder »
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
flash_onNieuws

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

10 jul 2014 timer2 min
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »