MedischOndernemen Nieuws

Een facebook pagina voor de praktijk

7 aug 2014
Een Facebookpagina is een middel om de naambekendheid van de praktijk te vegroten. Engagement en interactie komen…
Lees meer

Bevorderen gezondheid werknemers te duur

6 aug 2014
Acht op de tien werkgevers noemt de gezondheid van de medewerkers de belangrijkste indicator voor een succesvol…
Lees meer

Commentaar Richtlijn Infectiepreventie van start

5 aug 2014
De conceptversie van de nieuwe richtlijn Infectiepreventie mondzorgpraktijken is gereed. De nieuwe richtlijn moet…
Lees meer

Commerciële zorgverzekeraars beëindigen massaal pilot met zelfstandigen

5 aug 2014
Afgelopen mei heeft staatssecretaris van Rijn 1200 extra zzp’ers in de zorg toegelaten binnen de pilot AWBZ Zorg…
Lees meer

Bevel voor Nieuwegeinse arts

5 aug 2014
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 10 juli 2013 arts Van Mourik uit Nieuwegein het bevel gegeven…
Lees meer

Ouderschapsverlof

4 aug 2014
Met het ouderschapsverlof kunnen werknemers tijdelijk minder werken om meer tijd te besteden aan hun kinderen. Het…
Lees meer

Checklist crisismanagement

1 aug 2014
Veel managers vermijden graag de vervelende boodschap. Ze zeggen in slechte tijden liever niets. Maar slecht…
Lees meer

Zorgverzekeraars beëindigen per 1-1-2015 pilot met zelfstandigen

31 jul 2014
Afgelopen mei heeft staatssecretaris van Rijn 1200 extra zzp’ers in de zorg toegelaten binnen de pilot AWBZ Zorg…
Lees meer

Bevel voor Nieuwegeinse arts

31 jul 2014
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 10 juli 2013 arts Van Mourik uit Nieuwegein het bevel gegeven…
Lees meer

Langdurend zorgverlof

31 jul 2014
Er is recht op langdurend zorgverlof als de werknemer hulp biedt aan zijn of haar partner, kind of ouder die…
Lees meer

Kortdurend zorgverlof

31 jul 2014
Een werknemer kan kortdurend zorgverlof opnemen als hij of zij een ouder, een thuiswonend ziek kind, pleegkind of…
Lees meer

8 tips bij een ontslag

29 jul 2014
Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees meer