Praten over vermoeidheid is 'taboe in de mondzorg'

maandag 22 september 2025
timer 3 min
Foto: Shutterstock

Moeheid of uitputting wordt in de mondzorg snel gezien als falen. (Foto: Shutterstock)

Veel mondzorgprofessionals ervaren dagelijks de keerzijde van hun vak: vermoeidheid, spanningsklachten of gevoelens van leegte. Toch wordt daar binnen de sector zelden over gesproken, stelt mondhygiënist en coach Samora Wijsman bij DentalInfo. ‘Voor sommigen begint de zwaarte zelfs al in de ochtend: met lood in de schoenen naar de praktijk, omdat de energie en motivatie ontbreken.’

Werken in de mondzorg legt een zware druk op lichaam en geest. Lang in dezelfde houding werken, continu schakelen tussen patiënten, omgaan met angst of veeleisendheid en steeds de druk om foutloos te werken: samen zorgt dit voor een hoge belasting. De signalen zijn herkenbaar: slecht slapen, gespannen schouders, prikkelbaarheid, piekeren of een gevoel van leegte.

Confronterende cijfers

Cijfers laten zien dat dit niet alleen individuele ervaringen zijn. De VvAA meldt dat zo’n 14% van de tandartsen in de loop van hun carrière burn-outklachten ontwikkelt. In algemene zin geeft 20,1% van de werknemers aan last te hebben van werkgerelateerde psychische vermoeidheid; bij zelfstandig ondernemers ligt dat op 11,8% (RIVM). Mondzorgprofessionals bevinden zich dus duidelijk in een risicogroep.

Druk en vermoeidheid

Achter de percentages schuilt waarschijnlijk een grotere groep die dagelijks worstelt met vermoeidheid, spanning of verlies van energie, signaleert Wijsman. Niet iedereen meldt klachten of wordt meegenomen in onderzoek. De stilte rondom dit onderwerp maakt de problematiek juist zorgelijker.

Oorzaak van die stilte is de cultuur binnen de mondzorg. De patiënt gaat altijd voor, terwijl de eigen grenzen naar de achtergrond verdwijnen. Moeheid of uitputting wordt snel gezien als falen. Daar komt financiële druk bij: een dag minder werken betekent vaak direct omzetverlies. En in een relatief kleine sector, waar prestaties zichtbaar zijn, spelen schaamte, loyaliteit en concurrentie mee. ‘Kwetsbaarheid tonen voelt als een risico,’ aldus Wijsman.

Vermoeidheid als taboe

Ook zijn er mondzorgprofessionals die dromen van een ander carrièrepad. Hun werk geeft weinig energie meer en daardoor fantaseren ze over ander werk of aanpak. Uit angst voor oordeel, onzekerheid of omdat men simpelweg niet weet waar te beginnen, blijft dit onbesproken. Het taboe vergroot gevoelens van eenzaamheid.

Neem signalen serieus

Wijsman roept professionals op de aanwijzingen serieus te nemen. Zoals: welke signalen geeft mijn lichaam? Waar krijg ik nog energie van in mijn werk? Met wie kan ik eerlijk bespreken hoe het met mij gaat? Pas als er meer openheid komt over vermoeidheid en mentale klachten, kan de mondzorg zich ontwikkelen tot een gezonde en duurzame sector, stelt ze.

Lees het hele artikel: Moe, gespannen, verveeld en leeg, maar niemand die erover praat

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Veilig werken: Word geen slachtoffer van ransomware
person_outlineBlog

Veilig werken: Word geen slachtoffer van ransomware

2 mrt 2017 timer5 min
Virussen en ransomware zijn ronduit vervelend. Toch loop ik wekelijks diverse praktijken binnen waar men zelfs…
Lees verder »
PM Functieprofielenonderzoek gesloten
flash_onNieuws

PM Functieprofielenonderzoek gesloten

2 mrt 2017 timer1 min
Het is niet meer mogelijk om deel te nemen aan het PM Functieprofielenonderzoek. In totaal hebben 304…
Lees verder »
Stel de juiste vragen tijdens een sollicitatiegesprek
flash_onNieuws

Stel de juiste vragen tijdens een sollicitatiegesprek

1 mrt 2017 timer2 min
Het is niet altijd eenvoudig om een sollicitatiegesprek te voeren. Welke vragen moet je stellen om te weten of de…
Lees verder »
Klagen kost te veel! Doe er iets aan!
person_outlineBlog

Klagen kost te veel! Doe er iets aan!

28 feb 2017 timer5 min
In mijn column in het blad heb ik al gesteld dat klagen op zich niet verkeerd is wanneer je dat doet tegen degene…
Lees verder »
“Als leider ben je onderdeel van het team”
mic_external_onInterview

Bergbeklimmer Katja Staartjes: 'Als leider ben je onderdeel van het team'

28 feb 2017 timer4 min
Als bergbeklimmer en expeditieleider stond Katja Staartjes fysiek en mentaal voor vele moeilijke opgaven. Hierdoor…
Lees verder »
Nieuwe richtlijnen voor gebruik social media in sollicitatieprocedure
flash_onNieuws

Nieuwe richtlijnen voor gebruik social media in sollicitatieprocedure

23 feb 2017 timer2 min
Met een vernieuwde sollicitatiecode geeft de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement &…
Lees verder »
Vier je vak!
flash_onNieuws

Vier je vak!

21 feb 2017 timer2 min
Dit jaar viert het PraktijkmanagersNetwerk zijn tiende verjaardag. Het thema van dit jubileumjaar is 'Vier je vak…
Lees verder »
Ministerie onderzoekt effect Het Roer Moet Om
flash_onNieuws

Ministerie onderzoekt effect Het Roer Moet Om

16 feb 2017 timer1 min
Wat merkt u in de huisartsenpraktijk van het wegnemen van een aantal verplichtingen sinds de komst van Het Roer…
Lees verder »