'600 zij-instromers voor eerstelijnszorg'

dinsdag 6 oktober 2015
timer 2 min
Het aantal taken voor de huisarts is de laatste jaren fors gegroeid en die groei zet door. De vraag naar ondersteunend personeel neemt daarmee evenredig toe. Maar nu al zijn er tekorten aan doktersassistenten, POH'ers-S en POH'ers-GGZ. De SSFH komt nu met een oplossing.

De Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg  gaat zich inspannen om 600 extra medewerkers te werven uit andere zorgbranches, waar nu en de komende tijd een overschot aan personeel ontstaat.


In de huisartsenzorg is sprake van groei, in andere zorgbranches juist van krimp. Daarom wil de SSFH bewerkstelligen dat 600 zorgprofessionals uit deze branches (zij-instromers) om- en bijgeschoold worden zodat ze kunnen instromen in de huisartsenzorg als doktersassistente, POH-GGZ of POH-S. Het gaat bijvoorbeeld om verpleegkundigen of Sociaal Pedagogische Hulpverleners of Medewerkers Maatschappelijke Zorg die werkzaam zijn of zijn geweest in een ziekenhuis of GGZ-instelling. De 600 nieuwe medewerkers moeten uiterlijk oktober 2016 met een opleiding gestart zijn. Een stageplek is een voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen.


 

Oproep 

 

Begin 2016 hebben de eerste zij-instromers een stageplek nodig. Om ervoor te zorgen dat die er in voldoende mate zijn, doet de SSFH een beroep op ondernemers in de eerstelijnszorg. Heeft uw praktijk de mogelijkheid een ervaren zorg-professional stage te laten lopen, of heeft u een vacature? Laat het weten via de site van de SSFH. Daar vindt u ook meer informatie over het initiatief.

 

 


Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
'600 zij-instromers voor eerstelijnszorg'

Meer artikelen met dit thema

Klaar voor de zomer…..
flash_onNieuws

Klaar voor de zomer…..

14 jun 2016 timer2 min
Het is weer zover: de vlaggen gaan uit voor de geslaagde eindexamen leerlingen en de kinderen spelen hun…
Lees verder »
Economische kracht oudere werknemers onbenut in Nederland
flash_onNieuws

Economische kracht oudere werknemers onbenut in Nederland

14 jun 2016 timer2 min
Het lukt Nederland maar matig om de economische kracht van werknemers van boven de 55 jaar te benutten. Van de 34…
Lees verder »
Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici
flash_onNieuws

Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici

13 jun 2016 timer5 min
Sinds 1 mei 2016 is de VAR-verklaring afgeschaft. Dit artikel geeft een overzicht van de meest opvallende passages…
Lees verder »
Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking
person_outlineBlog

Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking

13 jun 2016 timer2 min
Wij houden regelmatig een teambespreking. Het gaat niet altijd om grootse zaken, maar juist vaak over de kleine…
Lees verder »
Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven
flash_onNieuws

Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven

6 jun 2016 timer2 min
Een goede leidinggevende heeft zowel mannelijke als vrouwelijke kanten, beschikt over humor en zelfvertrouwen. Het…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz

6 jun 2016 timer6 min
Sinds dit jaar moet u volgens de Wkkgz onder andere nieuwe medewerkers uitgebreid screenen en disfunctioneren…
Lees verder »
Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen
flash_onNieuws

Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen

1 jun 2016 timer3 min
Hoe weet je welke kandidaat de beste is voor de functie? De Canadese consultant Sam Geist, scoort met zijn…
Lees verder »
5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten
flash_onNieuws

5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten

25 mei 2016 timer2 min
Betrokkenheid van medewerkers is essentieel om het door jouw beoogde doel van de praktijk te behalen. Bij deze…
Lees verder »