‘Aandacht voor kleine zorgaanbieder in wet klachtrecht’

timer 2 min
Tien eerstelijns organisaties aandacht voor de gevolgen van de nieuwe wet klachtrecht (Wkkgz) voor kleinschalige zorgaanbieders.

De Wkkgz leidt volgens de organisaties tot onnodige procedures en regelgeving en extra kosten voor eerstelijns zorgverleners.


De KNMP, LHV, LVE, KNMT, ANT, NVM, KNOV, VvOCM, KNGF en Ineen stuurden gezamenlijk een brief aan de Eerste Kamer, die de wet in behandeling heeft.


Extra kosten

In de Wet kwaliteit klachten en geschillen zorg (Wkkgz) worden zorgaanbieders verplicht zelf een klachtenfunctionaris aan te stellen en zich aan te sluiten bij een nieuw op te richten geschilleninstantie.


De eerstelijns organisaties maken zich zorgen over de extra belasting die dit met name voor kleinschalige zorgaanbieders met zich meebrengt:

  • Door deze wet gaat de huidige – onafhankelijke, goed functionerende en laagdrempelige – klachtenbehandeling verloren.
  • Zorgaanbieders die er uit kwaliteitsoogpunt toch voor kiezen om aangesloten te blijven bij een onafhankelijke klachtencommissie, krijgen te maken met extra lasten en kosten.
  • In de nieuwe situatie zullen de geschilleninstanties alle klachten en uitspraken publiceren. Dit is potentieel beschadigend voor de zorgaanbieder.
     

Nieuwe wet 

Het wetsvoorstel Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) is de voortzetting van het in juni 2010 ingediende wetsvoorstel Wet cliëntenrechten zorg (Wcz). De Wkkgz zal de Wet klachtrecht cliënten zorginstellingen en de Kwaliteitswet zorginstellingen vervangen. De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel op 4 juli 2013 aangenomen. Het ligt nu ter behandeling bij de Eerste Kamer.


Lees de gezamenlijke brief van de eerstelijns organisaties aan de Eerste Kamer

Bron: KNMP

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
‘Aandacht voor kleine zorgaanbieder in wet klachtrecht’

Meer artikelen met dit thema

Heeft uw praktijk de optimale rechtsvorm?
flash_onNieuws

Heeft uw praktijk de optimale rechtsvorm?

timer4 min
Een praktijk kan kiezen voor verschillende rechtsvormen, bijvoorbeeld maatschap of bv. In een nieuwe serie zet…
Lees verder »
Blog: In alle mensen een welbehagen
person_outlineBlog

Blog: In alle mensen een welbehagen

timer3 min
Roerige tijden in de gezondheidszorg, iedereen gaat gebukt onder toenemende regel- en tariefdruk. Contracten…
Lees verder »
Congres Anno Nu stoomt deelnemers klaar voor volgend jaar
flash_onNieuws

Congres Anno Nu stoomt deelnemers klaar voor volgend jaar

timer5 min
Tweehonderd praktijkhouders in de mondzorg togen zaterdag 12 december naar Utrecht. Tijdens het congres…
Lees verder »
Wetswijziging stelt alternatieve genezers onder toezicht
flash_onNieuws

Wetswijziging stelt alternatieve genezers onder toezicht

timer2 min
Een wetswijziging maakt het mogelijk alternatieve genezers net als reguliere artsen te controleren op kwaliteit,…
Lees verder »
Nieuwe wet over kwaliteit en klachten
flash_onNieuws

Nieuwe wet over kwaliteit en klachten

timer2 min
Per 1 januari 2016 vervangt de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen de huidige Kwaliteitswet zorginstellingen (…
Lees verder »

Volledige ketencertificering ISO27001 voor Infomedics

timer1 min
Met ingang van 8 december 2015 is Infomedics officieel ISO27001 en NEN7510 gecertificeerd. Infomedics was al…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

timer2 min
Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn er stapsgewijs veranderingen doorgevoerd op drie terreinen:…
Lees verder »
Verplicht aan de slag met Het Nieuwe Werken
flash_onNieuws

Verplicht aan de slag met Het Nieuwe Werken

timer2 min
Werknemers krijgen vanaf 1 januari 2016 het wettelijke recht om te vragen om andere werktijden of een andere…
Lees verder »