Alexander Tolmeijer is tandarts en directeur van adviesbureau Dentiva. Hij gaf tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (14 december 2019) een inleiding over wat praktijkhouders van de opkomst van ketens kunnen leren. Tolmeijer rekent voor dat van de 4600 praktijk er 330 praktijken aangesloten zijn bij een keten (7 procent). De invloed van ketens is volgens hem beperkt, hoewel ze er vaak in slagen sneller een praktijk over te nemen dan de gemiddelde tandarts die nog als zzp-er werkt. Toch hebben ketens veel voordelen en daarvan geeft Tolmeijer een overzicht.
Alexander Tolmeijer: ‘Ketens vormen voor meeste praktijken geen bedreiging’
maandag 6 januari 2020
2 min
Ketens slagen er door hun menskracht in zeer gestructureerd te werken op onderdelen als inkoop, zorgverlening, protocollering, patiëntencontact en het inwerken van nieuwe mensen. Ketens besteden veel aandacht aan kostenbeheersing en slimme inkoop. Ze kunnen meer aandacht geven aan agendaplanning en het toepassen van de juiste codes, ook voor preventie.
Daarnaast kunnen ze een functionaris vrijmaken voor het verwerken van protocollen en nieuwe richtlijnen, goed patiëntencontact en het voorkomen van ’no show’. Bovendien kunnen ze veel aandacht besteden voor de goede sfeer in de praktijk, wat uit het oogpunt van behoud van personeel steeds belangrijker wordt.
Tips van Alexander Tolmeijer naar aanleiding van zijn analyse van ketens in de mondzorg:
- Check grote kostenposten (1x per 1 tot 3 jaar)
- Vergelijk je handelen declareren met je collega’s
- Let op het behandeldossier en gebruik sneltoetsen
- Gebruik een protocol inwerken van collega’s
- Check Google-reviews en -foto’s op je site
Bekijk hier de presentatie van Alexander Tolmeijer
Lees ook het interview over de opkomst van ketens: Alexander Tolmeijer: 'Als tandarts kun je van de opkomst van ketens veel leren'
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Tips voor effectief overleggen
28 mei 2015 2 minNu de praktijken steeds groter worden, is het onvermijdelijk om af en toe te overleggen. Hoe zorgt u ervoor dat uw…
Lees verder »
ROHA Amsterdam start met Health Communicator
28 mei 2015 1 minDe ROHA Amsterdam heeft besloten breed in te zetten op zorg voor anderstaligen en laaggeletterden, door inzet van…
Lees verder »
Blog: Geluksmomentjes
27 mei 2015 2 minU heeft het niet altijd door, maar elke dag liggen er potentiële geluksmomentjes voor het oprapen. Kleine dingen…
Lees verder »
Kennisinstituut Mondzorg komt er definitief
27 mei 2015 3 minEr komt definitief een onafhankelijke organisatie voor praktische, klinische richtlijnen in de mondzorg. Afgelopen…
Lees verder »
Wat te doen bij gebrek aan discipline
26 mei 2015 3 min‘Een goed begin is het halve werk’. Mooi, maar méér dan dat is het ook niet. Wie veel opstart en niets afmaakt,…
Lees verder »
Papieren agenda op de werkvloer sterft uit
26 mei 2015 2 minDe papieren agenda lijkt zo goed als uitgestorven te zijn op de werkvloer. Slechts 7 procent van de Nederlandse…
Lees verder »
Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'
26 mei 2015 2 minWat veel praktijkmanagers en -houders zich niet realiseren, is dat zij niet alleen de plicht hebben om hun…
Lees verder »
Patiënten willen Persoonlijk Gezondheidsdossier
21 mei 2015 2 minPatiënten willen graag zelf online hun medische gegevens inzien om zo de kwaliteit van hun behandeling te verhogen…
Lees verder »
Reactie toevoegen