Sinds dit jaar is het verplicht datalekken te melden. Doe je dit niet, dan zou je zo maar eens een boete kunnen krijgen. Afgelopen maand publiceerde de Autoriteit Persoonsgegevens de definitieve versie van het boetebeleid.
Boetebeleid meldplicht datalekken definitief
1 min
Het boetebeleid werd m ede naar aanleiding van opmerkingen van de KNMT ten opzichte van de vorige versie aangepast en verduidelijkt. Zo wordt bijvoorbeeld de werking van de beleidsregels twee jaar na inwerkingtreding geëvalueerd (dit was eerst drie jaar) en is een toelichting toegevoegd over de berekening van de AP bij het opleggen van boetes.
Sinds 1 januari 2016 is het verplicht om datalekken te melden. Ook daarvoor zijn beleidsregels opgesteld.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza): Nog nauwelijks bekend bij praktijkhouders
5 minEen jaar geleden trad de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) in werking. Tijd om de balans op te maken. In…
Lees verder »
De impact van de Wet Toetreding Zorgaanbieders: Regel de Wtza op tijd
4 minSinds 1 januari 2022 is de Wet Toetreding Zorgaanbieders (Wtza) van kracht. Hierdoor wil de Inspectie…
Lees verder »
Frank Hoegen (Tandtechniek op Maat): ‘Samen een weg zoeken in digitale revolutie’
3 minFrank Hoegen, algemeen manager van Tandtechniek op Maat in Veldhoven, schetst hoe hij met zijn lab inzet op de…
Lees verder »
Hoe verbeter je de leesbaarheid van jouw praktijkwebsite?
3 minBijna elke praktijk heeft een website, maar bereik je hier iedereen mee? Een goed leesbare praktijkwebsite is niet…
Lees verder »
Geautomatiseerd vanuit uw praktijkmanagement software reviews ontvangen op Google en Zorgkaart Nederland
4 minReviewCollect is een onderzoeksbureau en softwarehuis dat ernaar streeft om dé verbinding te zijn tussen uw…
Lees verder »
Geautomatiseerd en structureel reviews ontvangen voor jouw tandartspraktijk op o.a. Google en ZorgkaartNederland
3 minBeetr is een onafhankelijk onderzoeks- en marketingbureau dat streeft naar transparantie over de kwaliteit van…
Lees verder »
VvAA en accountants willen ‘structurele oplossing’ jaarverantwoording Wmg
3 minZorgaanbieders die over het boekjaar 2022 voor het eerst een openbare jaarverantwoording volgens de Wet…
Lees verder »
Sule Karagan bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Arbeidsvoorwaarden moeten transparanter en voorspelbaarder’
5 minDe nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden brengt veel nieuwe verplichtingen voor…
Lees verder »

Reactie toevoegen