Discussie over de VAR-verklaring in Enschede

dinsdag 17 mei 2016
timer 3 min
Dinsdagochtend 17 mei was het voor de regio Overijssel weer tijd om bij elkaar te komen om met elkaar in te gaan op onderwerpen die spelen in de praktijk. Deze keer stond op het programma: de VAR-verklaring, de toekomst van de tandheelkunde en meer..

10 praktijkmanagers verzamelden zich vanochtend bij ons in de praktijk in Enschede. Een kleine groep deze keer, maar dat deed niet af aan de sfeer en de relevantie van de onderwerpen die op tafel kwamen. 

 

VAR-verklaring

Voor vandaag hadden wij een spreekster uitgenodigd die ons bij zou praten over het afschaffen van de VAR-verklaring en de gevolgen daarvan. Helaas moest de spreekster afzeggen, waarna we hebben besloten onderling over het onderwerp verder te praten. Dit leverde pittige discussies op over hoe de tandarts nu te behandelen (zzp'er of niet). Voor ons allen is het helder dat de situatie nou eenmaal gaat veranderen, maar het is niet altijd even eenvoudig om dit in de praktijk te implementeren: je bent snel geneigd om een tandarts toch nog als zzp'er te benaderen terwijl hij/zij dat per definitie straks niet meer is. Daarbij hebben we ook de variantmaatschap van KNMT de revue laten passeren als mogelijke oplossing.

 

Toekomst 

Omdat wij bijeen waren met praktijkmanagers die allemaal in een tandartspraktijk actief zijn, konden we ook de toekomst van de tandheelkunde én van onze eigen praktijk bespreken. Zo vragen velen van ons zich af of de patiënt op de hoogte is van wat er speelt (bijvoorbeeld de opkomst van ketens) en of het van belang is dat patiënten dit weten. 

 

Patiënten

Daarnaast merken wij steeds meer een verschuiving onder patiënten. Vroeger bleef men (bij wijze van spreken) van de wieg tot aan het graf bij dezelfde tandarts, maar tegenwoordig zijn vooral jongere patiënten geneigd om over te stappen van tandarts. Een belangrijke vraag daarbij is: waarop beoordeelt de patiënt de kwaliteit van een tandarts? Dit kan zijn op de tandtechnische kant of op de sociale kant (heeft de patiënt een prettig gevoel). En hoe gaan we hiermee om bij de de volgende generatie? Een onderwerp dat sterk aan bod komt als je het hebt over de toekomst van de tandheelkunde en waar we het zeker nog vaker over zullen hebben.

 

Volgende regiosessie

De volgende regiosessie vindt plaats op 12 juli om 17.00 uur. Wil je graag deelnemen aan de regiosessie Overijssel? Stuur een mailtje!

 

Simone Poels

Tandartspraktijk Hobbelink

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Discussie over de VAR-verklaring in Enschede

Meer artikelen met dit thema

Managen op geluk: 5 manieren
flash_onNieuws

Managen op geluk: 5 manieren

16 dec 2014 timer4 min
Uit talloze onderzoeken blijkt dat gelukkige mensen langer leven, lichamelijk gezonder zijn, socialer, energieker…
Lees verder »
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
flash_onNieuws

100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

15 dec 2014 timer3 min
Op zaterdag 13 december 2014 vond het congres Praktijkorganisatie Anno Nu plaats. Met 100 aanmeldingen werd het…
Lees verder »
Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
flash_onNieuws

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?

15 dec 2014 timer3 min
Passief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen
flash_onNieuws

Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen

10 dec 2014 timer3 min
Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd…
Lees verder »
Leergang Parodontologie van start op 1 januari
flash_onNieuws

Leergang Parodontologie van start op 1 januari

10 dec 2014 timer1 min
Vanaf 2015 is de Leergang Parodontologie een feit. De leergang is een samenwerking tussen de Nederlandse…
Lees verder »
Vijf fasen van teamontwikkeling
flash_onNieuws

Vijf fasen van teamontwikkeling

28 nov 2014 timer4 min
Wanneer mensen met elkaar binnen een organisatie samenwerken, duurt het vaak enige tijd voordat ze als team…
Lees verder »
Kwaliteit en service als norm in het team
flash_onNieuws

Kwaliteit en service als norm in het team

28 nov 2014 timer4 min
“The proof of the pudding is in the eating” is een inkopper, maar heel erg belangrijk als het aankomt op het…
Lees verder »
Re-integratie van een zieke werknemer
flash_onNieuws

Re-integratie van een zieke werknemer

20 nov 2014 timer4 min
Hoge kosten, omslachtig en tijdrovend. Zo kijkt het merendeel van de kleinere ondernemingen in Nederland aan tegen…
Lees verder »