'Eerstelijnszorgverleners maken relatief meer winst dan zorgverzekeraar'

timer 2 min
Huisartsen, tandartsen, paramedici en medisch specialisten zijn machtiger dan zorgverzekeraars, dat stelt zorgadviesbureau Gupta Strategists op basis van een eigen studie naar winst, macht en regulering in de Nederlandse gezondheidszorg. Dit zou komen doordat eerstelijnszorgverleners relatief meer winst maken dan zorgverzekeraars.

Gupta Strategists onderzocht de geldstromen en analyseerde de winsten van verschillende partijen in de gezondheidszorg. In de zorgsector is de winst (9,8 procent) relatief laag in vergelijking met andere sectoren. Delfstoffenwinning kent bijvoorbeeld een winstcijfer van 63,6 procent en het bankwezen 36,5 procent.

 

Winst binnen de zorgsector

Het onderzoek laat zien dat binnen de zorgsector de grootste winsten gaan naar banken (25-30 procent) en farmaceuten (20-25 procent). Onder professionals hebben vooral huisartsen en paramedici relatief hoge winstmarges (15-20 procent). Tandartsen zitten op 10-15 procent, medisch specialisten op 5-10 procent. De winsten van zorgverzekeraars zijn relatief lager: 0-5 procent.

 

Meer winst, meer macht

Volgens Gupta Strategists uiten die verschillen in winst zich ook in de machtsverhoudingen. In het onderzoek toetste het adviesbureau alle zorgpartijen aan vijf machtscriteria: kans op nieuwe toetreders, dreiging van alternatieven, onderhandelmacht van klanten, onderhandelmacht van toeleveranciers en rivaliteit. Volgens dit model is de macht van farmaceuten zeer hoog, maar ook bij andere deelsectoren correspondeert de macht met de winstpercentages. Huisartsen, paramedici en tandartsen wordt veel meer macht toegedicht dan zorgverzekeraars.

 

Het zorgadviesbureau concludeert bovendien dat op dit moment de regulering van winstgevendheid vooral gericht is op sectoren waar de macht laag is, zoals bij verzekeraars (denk aan tijdelijk verbod op winstuitkering). Voor deelsectoren waar de relatieve machstspositie hoog is, zoals farmaceuten, is er juist relatief weinig regulering van de winstgevendheid.

bron: amweb.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Nationale standaard voor online gezondheidsdossiers op komst
flash_onNieuws

Nationale standaard voor online gezondheidsdossiers op komst

timer2 min
Gebruiksvriendelijk, veilig en betrouwbaar online kunnen beschikken over gezondheidsgegevens. Dat is wat NPCF, het…
Lees verder »
VPHuisartsen naar Hoge Raad voor LSP-zaak
flash_onNieuws

VPHuisartsen naar Hoge Raad voor LSP-zaak

timer2 min
VPHuisartsen heeft een cassatieberoep ingesteld bij de Hoge Raad inzake het Landelijk Schakelpunt (LSP). In de…
Lees verder »
Kortdurend eerstelijnsverblijf per 2017 in basispakket
flash_onNieuws

Kortdurend eerstelijnsverblijf per 2017 in basispakket

timer2 min
Het kortdurend eerstelijnsverblijf wordt vanaf 2017 betaald vanuit de basisverzekering. Dat schrijft minister…
Lees verder »
'Tandarts mag geen rimpels wegspuiten'
flash_onNieuws

'Tandarts mag geen rimpels wegspuiten'

timer1 min
Steeds meer tandartsen injecteren hun patiënten met botox voor cosmetische doeleinden. Minister Schippers (…
Lees verder »
Apothekers maken fouten door gebrek aan patiëntinformatie
flash_onNieuws

Apothekers maken fouten door gebrek aan patiëntinformatie

timer2 min
Apothekers missen patiëntinformatie die belangrijk is voor veilig medicijngebruik. Dat komt doordat andere…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz

timer6 min
Sinds dit jaar moet u volgens de Wkkgz onder andere nieuwe medewerkers uitgebreid screenen en disfunctioneren…
Lees verder »
Tandarts discrimineert door sollicitante af te wijzen om hoofddoek
flash_onNieuws

Tandarts discrimineert door sollicitante af te wijzen om hoofddoek

timer2 min
Een tandartspraktijk wees vorig jaar een moslima af als tandartsassistente omdat zij niet bereid was om haar…
Lees verder »
Eindelijk één organisatie voor richtlijnen in de mondzorg
flash_onNieuws

Eindelijk één organisatie voor richtlijnen in de mondzorg

timer2 min
Er komt één instituut voor de ontwikkeling van richtlijnen in de mondzorg. De Federatie Tandheelkundig…
Lees verder »