Extra vergoeding werkgevers huisartsenzorg voor opleidingsplaatsen

timer 2 min
Werkgevers in de huisartsenzorg met een opleidingsplaats voor doktersassistenten kunnen vanaf volgend schooljaar een vergoeding aanvragen uit het Stagefonds Zorg van het ministerie van VWS.

Dit heeft de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg voor huisartsen kunnen realiseren in overleg met VWS.


Extra vergoeding Stagefonds


Vanaf het schooljaar 2014-2015 vallen alle opleidingsplaatsen voor doktersassistenten onder het Stagefonds Zorg van VWS. Hierdoor komen werkgevers die doktersassistenten een opleidingsplaats bieden in aanmerking voor deze vergoeding uit het Stagefonds. Het kan daarbij gaan om een stageplaats (voor de BOL-opleiding tot doktersassistent) of een leerarbeidsplaats (voor de BBL-opleiding tot doktersassistent). Voorwaarde is dat de organisatie een erkend leerbedrijf is. Deze vergoeding komt bovenop de vergoeding voor de praktijkbegeleiding van € 100,- bruto per maand, die de SSFH verstrekt aan werkgevers die een stageplaats bieden aan ondersteunend personeel. De hoogte van de vergoeding uit het Stagefonds bepaalt VWS aan de hand van het aantal aanvragen. Deze kan daarom jaarlijks verschillen.


Erkende leerbedrijven


Tot nu toe was het alleen mogelijk om een vergoeding aan te vragen voor de praktijkbegeleiding van stagiairs die de Beroeps Opleidende Leerweg (BOL) tot doktersassistent volgen. Hiervoor heeft SSFH de eigen vergoedingsregeling voor ondersteunend personeel. Nu komen ook erkende leerbedrijven in aanmerking voor een vergoeding die een opleidingsplaats bieden aan studenten van de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) tot doktersassistent. Per 1 juni 2014 staan 3.890 erkende leerbedrijven geregistreerd die BPV-plaatsen bieden voor doktersassistenten. Dit zijn voornamelijk huisartsenpraktijken, maar ook ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen en andere zorginstellingen.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Bruggen bouwen naar de toekomst van de eerste lijn
flash_onNieuws

Bruggen bouwen naar de toekomst van de eerste lijn

timer6 min
Tijdens de bijeenkomst Building Bridges, die ABN AMRO op 14 juni organiseerde, presenteerden jonge high-potentials…
Lees verder »
Hoofdlijnenakkoord huisartsenzorg: ruim 600 miljoen euro extra
flash_onNieuws

Hoofdlijnenakkoord huisartsenzorg: ruim 600 miljoen euro extra

timer3 min
Minister Bruno Bruins (Medische Zorg en Sport) heeft een onderhandelaarsakkoord bereikt met partijen uit de…
Lees verder »
Soepel projectmanagement: weet wat je mag verwachten met de VERI matrix
flash_onNieuws

Soepel projectmanagement: weet wat je mag verwachten met de VERI matrix

timer4 min
Vernieuwingen in de praktijk worden vaak ingevoerd als een project. Door gebruik te maken van de VERI matrix…
Lees verder »
Beroepsorganisaties willen meepraten over nieuwe zzp-wet
flash_onNieuws

Beroepsorganisaties willen meepraten over nieuwe zzp-wet

timer3 min
De KNMT, LHV, de Federatie Medisch Specialisten en VvAA hebben een brief aan de Tweede Kamer gestuurd om aandacht…
Lees verder »
Hoe werkt de AVG door in uw praktijk? - Deel 1
flash_onNieuws

Hoe werkt de AVG door in uw praktijk? - Deel 1

timer6 min
Door de drukte met de aanpassing van uw praktijk aan de AVG hebt u waarschijnlijk nauwelijks tijd gehad om erbij…
Lees verder »
Hoe werkt de AVG door in uw praktijk? - Deel 2
flash_onNieuws

Hoe werkt de AVG door in uw praktijk? - Deel 2

timer7 min
Door de drukte met de aanpassing van uw praktijk aan de AVG hebt u waarschijnlijk nauwelijks tijd gehad om erbij…
Lees verder »
Blog: Oefenen met nieuwe businessmodellen voor de zorg
person_outlineBlog

Blog: Oefenen met nieuwe businessmodellen voor de zorg

timer3 min
Aan creatieve geesten geen gebrek in de zorg. Op allerlei plekken worden innovatieve zorgideeën bedacht. Maar vaak…
Lees verder »
Hoe zorg je ervoor dat een nieuwkomer geen buitenbeentje wordt?
person_outlineBlog

Hoe zorg je ervoor dat een nieuwkomer geen buitenbeentje wordt?

timer2 min
Ergens binnenstappen waar je niemand kent is niet altijd even makkelijk. Dat geldt ook voor je eerste werkdag.
Lees verder »