Functieprofielenonderzoek: laatste kans!
1 min
De kracht van de praktijkmanager is de kracht van de praktijk. Om het vak nog verder te professionaliseren en daarmee jouw praktijk verder te ontwikkelen, voert het PraktijkmanagersNetwerk een onderzoek uit naar het vak. Meedoen aan het onderzoek kan nog maar een paar dagen.
De uitkomsten van het onderzoek worden gepresenteerd tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 11 mei 2017, die geheel in het teken staat van 10 jaar praktijkmanagement!
Met jouw hulp willen we het functieprofiel en de beloning van praktijkmanagers in eerstelijnspraktijken, o.a. huisartsen- en mondzorgpraktijken, in kaart brengen. Na het eerste onderzoek in 2011 helpt dit vervolgonderzoek niet alleen de professionele ontwikkeling van de functie van praktijkmanager te beschrijven, maar helpt het ook individuele praktijkmanagers om het takenpakket goed af te stemmen met de praktijkhouders.
Het invullen van de vragenlijst duurt circa 20 minuten. Het is handig om je salarisstrookje bij de hand te houden. De enquête is uiteraard anoniem.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Prinsjesdag: dit verandert er in de zorg
6 minHet basispakket wordt uitgebreid en er komt meer geld vrij voor de subsidie regeling eerstelijns verblijf. Dit…
Lees verder »
Huisartsopleiding LUMC-Campus Den Haag gestart
2 minMet de opening van het nieuwe academisch jaar is de huisartsopleiding van de LUMC-Campus Den Haag van start…
Lees verder »
Meldpunt voor problemen met Wet DBA
2 minDe Belastingdienst krijgt een meldpunt voor problemen rondom de nieuwe Wet DBA. Zzp'ers en bedrijven kunnen daar…
Lees verder »
Ga jij de uitdagingen aan?
2 minDe wereld staat niet stil, dat weet jij als geen ander. Voor een praktijkmanager is geen dag hetzelfde en je ziet…
Lees verder »
Ex-werknemer betaalt verduisterd geld terug aan tandarts
1 minEen ex-tandartsassistente uit het Zeelandse Sint Jansteen gaat het geld dat zij achterover heeft gedrukt bij haar…
Lees verder »
6 lessen in mensen motiveren
6 minHoe motiveer je jouw medewerkers? Les één: wéét wat hen beweegt. Maar zelfs in dat geval heb je soms te maken met…
Lees verder »
Tijd besparen op deze perfectionistische neigingen
4 minHeb jij ook altijd tijd tekort? Leg jij de lat voor jezelf ontzettend hoog? En noemen anderen jou vaak een…
Lees verder »
Blog: De kudde en de hoeder
2 minMoe van het trekken aan je team? Grote kans dat de medewerkers ook klaar zijn met jouw getrek! Gevolg? Een…
Lees verder »

Reactie toevoegen