Het tweede digitale PM Magazine is uit!

timer 2 min
Met het tweede digitale PM Magazine bieden we je leesvoer voor de vakantie. Het magazine bevat interviews met Maaike van der Mee (‘Hoe houden we het gezellig in het team?’) en Charlotte van den Wall Bake (‘Geweldloze communicatie’ leidt tot verbinding én ontspanning). Daarnaast is er nieuws over Dag voor de Praktijkmanager (op 8 september) en het nieuwe Functieprofielenonderzoek.

Klik hier om het digitale PM magazine te lezen. Laat ons ook vooral weten wat je van de digitale magazines vindt. Moeten we er in het najaar mee doorgaan? Zo ja wat zou je dan graag willen lezen? Mail je opmerkingen en tips naar redactie@medischondernemen.nl . We horen het graag! Lees verder

 

Doe mee aan het Functieprofielenonderzoek

Met jouw hulp willen we het functieprofiel en de beloning van praktijkmanagers in eerstelijnspraktijken in kaart brengen. Na twee eerdere onderzoeken in 2011 en 2017 helpt dit vervolgonderzoek niet alleen de professionele ontwikkeling van de functie van praktijkmanager te beschrijven, maar helpt het ook individuele praktijkmanagers om het takenpakket goed af te stemmen met de praktijkhouders. Lees verder


'Hou het gezellig'

‘Hoe houden we het gezellig?’ Over die ogenschijnlijk simpele vraag geeft Maaike van der Mee, praktijkmanager en docent tijdens de Dag voor de Praktijkmanager een workshop. Want het antwoord op die vraag is niet zo simpel. Want wat als je team niet meebeweegt? Lees verder

 

‘Geweldloze communicatie’ leidt tot verbinding én ontspanning

En dat is hard nodig in medische praktijken, waar het personeel onder hoge druk moet presteren en samenwerken, betoogt Charlotte van den Wall Bake. Het helpt om een gesprek goed voor te bereiden zodat je minder gekleurd naar de situatie kijkt. Lees verder

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Blog: Samenwerking tussen zorgverleners voordelig én noodzakelijk
person_outlineBlog

Blog: Samenwerking tussen zorgverleners voordelig én noodzakelijk

timer3 min
Zelfs de toestroom van buitenlandse tandartsen en tandheelkundige toerisme is niet meer genoeg om aan de vraag…
Lees verder »
Structureel tekort aan tandartsen in Nederland
flash_onNieuws

Structureel tekort aan tandartsen in Nederland

timer1 min
Volgens beroepsvereniging KNMT zijn er op dit moment te weinig opleidingsplaatsen voor tandartsen in Nederland.…
Lees verder »
Blog: Heb je even?
person_outlineBlog

Blog: Heb je even?

timer2 min
Ik steek mijn hoofd om de hoek en spreek mijn assistente aan. “Heb je even? Is die mailing er nou al uit?” De…
Lees verder »
Doorbreek de dramadriehoek
flash_onNieuws

Doorbreek de dramadriehoek

timer4 min
Sommige mensen hebben altijd een excuus waarom ze hun werk niet hebben kunnen doen: te druk, privé-omstandigheden…
Lees verder »
Maakt u deze communicatiefouten?
flash_onNieuws

Maakt u deze communicatiefouten?

timer5 min
Er zijn vijf grote fouten die tandartsenteams maken als het gaat om de communicatie met hun patiënten. Deze fouten…
Lees verder »
Kwart zorgverleners zegt niets over falen collega
flash_onNieuws

Kwart zorgverleners zegt niets over falen collega

timer2 min
Een kwart van de zorgverleners meldt het niet als zij een collega onverantwoorde zorg zien leveren. Dat blijkt uit…
Lees verder »
"Als praktijkmanager ben je onderdeel van het team"
flash_onNieuws

"Als praktijkmanager ben je onderdeel van het team"

timer2 min
Anje-Marijcke van Boxtel weet als geen ander hoe een topteam creëert dat optimaal presteert. Op de Dag van de…
Lees verder »
Van een goed team naar een topteam
flash_onNieuws

Van een goed team naar een topteam

timer4 min
Hoe zorg je ervoor dat je team dezelfde visie heeft, het beste uit elkaar haalt en optimaal presteert? Voor dat…
Lees verder »