Kleine ondernemers moeten niet meer opdraaien voor het tweede jaar van loondoorbetaling voor zieke werknemers. Minister Asscher (Sociale Zaken) vreest dat de verplichting voor bedrijven ertoe leidt dat zij minder snel mensen in vaste dienst nemen.
Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet
1 min
Dat zegt minister Asscher in de Telegraaf.
Voor het tweede jaar moet er een collectieve regeling komen. Asscher is bezig om de opties op een rij te zetten. Volgens de minister hoeft het grote bedrijfsleven niet geholpen te worden. Zij zouden de lasten zelf kunnen dragen.
De Tweede Kamer dringt al langer aan op een oplossing. Probleem is dat kleine bedrijven geholpen moeten worden zonder dat de overheid opdraait voor de kosten door een instroom in de WIA, de opvolger van de WAO. Ook hecht Asscher eraan dat zieken inkomenszekerheid houden. De VVD wil dat werkgevers alleen nog verplicht worden het tweede jaar door te betalen als de ziekte wordt veroorzaakt door het werk, maar dat ziet de PvdA-bewindsman dus niet zitten.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Tandartsen aan de slag voor minder regeldruk
2 minTandartsen zijn een kwart van hun tijd kwijt aan administratie. Hoe die tijd het beste kan worden bekort,…
Lees verder »
Gezondheidsrecht? Het duizelt de zorgverlener!
4 minSlechts een op de vijf zorgverleners geeft aan goed op de hoogte te zijn van het Nederlandse gezondheidsrecht. Dat…
Lees verder »
Echt ondernemen
2 minIn de nieuwe MedischOndernemen leest u mooie voorbeelden van professionals die energiek aan de weg timmeren.…
Lees verder »
Extra geld voor huisartsen in achterstandswijken
2 minOm de werkdruk van huisartsen in achterstandswijken te verkleinen, maken Zilveren Kruis en de Achterstandsfondsen…
Lees verder »
Samenwerking Twentse Apothekers Organisatie met huisartsen
2 minDe belofte van de Twentse Apothekers Organisatie-UA (TAO-UA) is 'Verbindend beter zorg', betaalbare zorg voor…
Lees verder »
Manja Lang: 'Als praktijkmanager moet je een mensenmens zijn'
3 minManja Lang (46) is praktijkmanager bij Kindertandarts Lelystad. Ze vertelt hoe ze balans houdt tussen haar werk en…
Lees verder »
PM versus PH: 'We komen altijd samen tot een oplossing'
4 minVoor de rubriek PM versus PH stellen wij de praktijkmanager (PM) en de praktijkhouder (PH) een zestal vragen over…
Lees verder »
Met je hele team in een flow in 7 tips
4 minOnderzoek heeft aangetoond dat flow leidt tot betere prestaties, meer werkplezier, voldoening, geluk, creativiteit…
Lees verder »

Reactie toevoegen