Manifest voor betere jeugdzorg en ggz: ‘Maak een einde aan stille ramp’

maandag 20 januari 2020
timer 3 min
De Actiegroep ‘Lijm de zorg’ presenteert vandaag een manifest voor betere jeugdzorg en betere geestelijke gezondheidszorg (ggz). De actiegroep vindt dat de wachtlijsten te lang zijn en de plekken schaars. Ook pleiten ze voor een helpdesk om jongeren en ouders te helpen, die nu nergens terecht kunnen.

‘Veel jongeren met meerdere psychiatrische problemen worden al snel bestempeld als ‘te complex’ en worden niet geholpen’, vertelt Louis de Mast, woonbegeleider van mensen met autisme, in NRC Handelsblad. De Mast hoopt op daadkracht van minister Hugo de Jonge, minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). ‘Hij moet de regie oppakken, zodat jongeren een plaats krijgen.’ Woensdag debatteert de Kamer over de sluiting van vier jeugdinstellingen, waardoor specialistische plaatsen voor jongeren nog schaarser worden. Het manifest wordt gesteund door onder andere vakbonden CNV en FNV, de bekende psychiaters Damiaan Denys Paul Verhaeghe en politieke partijen GroenLinks, SP en VVD.

 

Oplossingen

Het manifest noemt een aantal oplossingen voor het probleem, zoals de oprichting van landelijke specialistische centra voor mensen met meerdere complexe psychische problemen, die voor bestaande inrichtingen te complex zijn. Ook minder regeldruk en administratieve lasten worden genoemd als een oplossingen, zodat hulpverleners zich kunnen richten op het bieden van zorg. Daarnaast pleit het manifest voor minder marktwerking, waardoor regelmatig conflicten ontstaan tussen verzekeraars, overheden en instellingen.

 

Kamerleden Lisa Westerveld (GroenLinks) en Martin Wörsdörfer (VVD) benoemen de opening van een helpdesk als een eerste en snel te realiseren maatregel uit het manifest. Een helpdesk voor jongeren en ouders die nu zorg nodig hebben, maar nergens terecht kunnen. Westerveld kreeg het afgelopen halfjaar ongeveer driehonderd berichten van radeloze jongeren en ouders.

 

Investeren in weerbare samenleving

Nine Kooiman, lid van de Nederlandse Politiebond (NPB), oud-Kamerlid (SP) en gezinsvoogd in de jeugdzorg vertelt dat veel jongeren en verwarde personen bij de politie uit beeld raken. ‘We zien ze pas terug als het te laat is: als ze suïcidaal zijn, of crimineel.’ Jim van Os, hoogleraar in de psychiatrie en voorzitter Divisie Hersenen van het Universitair Medisch Centrum Utrecht, is enthousiast over het manifest, maar vindt ook dat er geïnvesteerd moet worden in de weerbaarheid van  de samenleving. ‘Maak de jeugd weerbaarder voor de toxische elementen van de samenleving: alles meetbaar, alles haalbaar, een constante druk om te presteren.’

 

Kijk voor meer informatie op www.lijmdezorg.nl

 

Bron: NRC, Actie tegen ‘stille ramp in de ggz’

Foto: Lijm de Zorg

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Manifest voor betere jeugdzorg en ggz: ‘Maak een einde aan stille ramp’

Meer artikelen met dit thema

De 5 ontwikkelingsfasen van een team
flash_onNieuws

De 5 ontwikkelingsfasen van een team

8 jun 2015 timer3 min
Weet je nog wat er veranderde door de komst van een nieuw teamlid? Vaak veranderen de bestaande relaties tussen…
Lees verder »
Veranderingen zorgverlof per 1 juli
flash_onNieuws

Veranderingen zorgverlof per 1 juli

3 jun 2015 timer2 min
Langdurend en kortdurend zorgverlof kan vanaf 1 juli ook worden opgenomen voor de zorg voor niet-directe…
Lees verder »
6 A’s die het goed doen in elk gesprek
flash_onNieuws

6 A’s die het goed doen in elk gesprek

1 jun 2015 timer2 min
Het voeren van een goed gesprek is een kunst op zich. Je moet luisteren, de juiste vragen stellen, letten op non-…
Lees verder »
Tips voor effectief overleggen
flash_onNieuws

Tips voor effectief overleggen

28 mei 2015 timer2 min
Nu de praktijken steeds groter worden, is het onvermijdelijk om af en toe te overleggen. Hoe zorgt u ervoor dat uw…
Lees verder »
Blog: Geluksmomentjes
person_outlineBlog

Blog: Geluksmomentjes

27 mei 2015 timer2 min
U heeft het niet altijd door, maar elke dag liggen er potentiële geluksmomentjes voor het oprapen. Kleine dingen…
Lees verder »
Wat te doen bij gebrek aan discipline
flash_onNieuws

Wat te doen bij gebrek aan discipline

26 mei 2015 timer3 min
‘Een goed begin is het halve werk’. Mooi, maar méér dan dat is het ook niet. Wie veel opstart en niets afmaakt,…
Lees verder »
Papieren agenda op de werkvloer sterft uit
flash_onNieuws

Papieren agenda op de werkvloer sterft uit

26 mei 2015 timer2 min
De papieren agenda lijkt zo goed als uitgestorven te zijn op de werkvloer. Slechts 7 procent van de Nederlandse…
Lees verder »
Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'
person_outlineBlog

Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'

26 mei 2015 timer2 min
Wat veel praktijkmanagers en -houders zich niet realiseren, is dat zij niet alleen de plicht hebben om hun…
Lees verder »