Modelovereenkomst paramedische zzp'ers herzien

woensdag 8 maart 2017
timer 2 min
De modelovereenkomst voor het inhuren van een zzp-praktijkmedewerker of -waarnemer in de paramedische beroepen is aangepast. Beide zzp-overeenkomsten zijn nu helemaal in lijn met de met de meest recente eisen die de Wkkgz stelt.

De modelovereenkomst paramedische beroepen is vorig voorjaar opgesteld door KNGF, VvAA en de partners van het Paramedisch Platform Nederland (PPN). De overeenkomsten (voor praktijkwaarneming en -medewerking) zijn bedoeld om de arbeidsrelatie vast te leggen tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers die willen samenwerken zonder dienstbetrekking.

 

Opdrachtgevers die werken met deze overeenkomsten, en ook werkelijk samenwerken op de manier die erin beschreven staat, hoeven geen loonheffingen in te houden en af te dragen. Deze overeenkomsten zijn opgesteld in verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties die de VAR vervangt. Lees hier meer over de wet DBA en modelovereenkomsten)

 

De wet DBA wordt in ieder geval tot 1 januari 2018 niet gehandhaafd. Geen controles dus, tenzij u het heel erg bont maakt. Toch is het handig om de aangepaste modelovereenkomsten te gebruiken omdat u zo tegelijkertijd voldoet aan een belangrijke bepaling van de Wkkgz (Wet Kwaliteit, Klachten en geschillen in de Zorg). Sinds 1 januari van dit jaar moeten samenwerkende zorgaanbieders schriftelijk vastleggen hoe zij de Wkkgz-verplichtingen van deze kwaliteitswet samen invullen. Lees meer over waarom u de modelovereenkomst toch moet gebruiken).

 

Dat is nu gebeurd in de herziene modelovereenkomst voor paramedici. De belangrijkste verandering is dat nu in paragraaf 5 expliciet is vermeld dat de zzp’er zelf een klachtenregeling moet treffen en zelf moet aansluiten bij een geschilleninstantie. Voor een aantal andere verplichtingen van de Wkkgz, zoals de interne procedure van de opdrachtgever voor het registreren en onderzoeken van incidenten, ook  Veilig Incidenten Melden genoemd, sluit de zzp’er aan bij het systeem van de opdrachtgever.


Als u al een overeenkomst heeft gesloten, kunt u het beste een addendum gebruiken dat genoemde Wkkgz-elementen expliciet benoemt.  


De aangepaste modelovereenkomsten kunnen worden gedownload op de site van de Belastingdienst:

Lees ook ons artikel over de niet-Wkkgz-gerelateerde onderdelen van de modelovereenkomsten die onveranderd zijn gebleven. 

 

Erik van Dam is senior adviseur kennismanagement en netwerken bij VvAA Groep B.V.  (VvAA Paramedici Desk: 030 247 45 15, paramedici@vvaa.nl) 

Geachte heer van Dam,

Ik kwam op de site MedischOndernemen tijdens mijn zoektocht naar info met betrekking tot de mogelijkheden en aandachtspunten in het geval ik (gediplomeerd longfunctie analist) als zzp'er verder zou willen gaan. Heel graag zou ik eens willen weten waar ik te rade zou moeten gaan om een beeld te krijgen van de belangrijkste zaken waar ik rekening mee zal moeten houden wanneer ik een dergelijk paramedisch beroep niet in loondienst maar zelfstandig zou kunnen (starten met) uitoefenen.

Bij voorbaat dank voor uw reactie.

Vriendelijke groeten,
Bob Strikers

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

10 tips voor meer zelfvertrouwen op het werk
flash_onNieuws

10 tips voor meer zelfvertrouwen op het werk

4 apr 2017 timer3 min
Zit je niet helemaal lekker in je vel, kan jouw gevoel van eigenwaaarde wel een oppepper gebruiken of heeft jouw…
Lees verder »
Stevig debat over kansen en knelpunten in de fysiotherapie
flash_onNieuws

Stevig debat over kansen en knelpunten in de fysiotherapie

4 apr 2017 timer7 min
De verdiensten van de fysiotherapeut zijn te laag. Daarover waren alle partijen die op uitnodiging van ABN AMRO in…
Lees verder »
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding: wat houdt het in?
flash_onNieuws

Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding: wat houdt het in?

30 mrt 2017 timer2 min
Werkgevers moeten langdurig zieke werkgevers niet alleen loon doorbetalen, maar ook een transitievergoeding bij…
Lees verder »
Praktijkhouden in een hotel
flash_onNieuws

Praktijkhouden in een hotel

29 mrt 2017 timer3 min
In het Van der Valk Hotel in Tiel houden sinds een jaar ook een fysiotherapeut, ergotherapeut, psycholoog en…
Lees verder »
Mondzorg binnenkort papierloos bij declaraties Wet langdurige zorg
flash_onNieuws

Mondzorg binnenkort papierloos bij declaraties Wet langdurige zorg

29 mrt 2017 timer2 min
Mondzorgprofessionals en zorgkantoren gebruiken per 1 juli geen papieren meer bij machtigingen en declaraties voor…
Lees verder »

Blog: Marktwerking in de fysiotherapie? Flauwekul!

29 mrt 2017 timer3 min
Op 5 januari jl. stond er een artikel in het Financieele Dagblad dat mijn aandacht trok door de kop ‘Fysiotherapie…
Lees verder »
Blog: De schoonheid van een medaille
flash_onNieuws

Blog: De schoonheid van een medaille

28 mrt 2017 timer2 min
Mijn ouders waren hun huis aan het opruimen. Ik kreeg een oude schoenendoos in handen met daarin allerlei…
Lees verder »
Zorgverzekeraars controleren declaraties steeds beter
flash_onNieuws

Zorgverzekeraars controleren declaraties steeds beter

23 mrt 2017 timer2 min
Zorgverzekeraars controleren ingediende nota's van zorgaanbieders steeds beter, Dit blijkt uit onderzoek van de…
Lees verder »