Nieuwe regels voor tijdelijke contracten

donderdag 25 juni 2015
timer 2 min
Let op, vanaf 1 juli moet u uw medewerkers met tijdelijke contracten sneller een overeenkomst voor onbepaalde tijd geven.

De overheid vindt dat er te grote verschillen zijn in de behandeling van werknemers met vaste en flexibele contracten. Door de nieuwe Wet Werk en Zekerheid kunnen mensen met een tijdelijk contract sneller doorstromen naar een vaste baan.

 

In de huidige wetgeving kunt u als werkgever uw medewerkers drie jaar lang een contract voor bepaalde tijd geven . Als de periode van 3 jaar wordt overschreden, wordt het laatste tijdelijke contract automatisch omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Vanaf 1 juli is dit al na een periode van 2 jaar het geval.

 

Op dit moment gelden contracten als opeenvolgend als er minder dan 3 maanden tussen zit. Dit wordt vanaf 1 juli 6 maanden.  Dus pas als een medewerker zes of meer maanden uit dienst is geweest, begint de periode van maximaal 2jaar tijdelijke contracten opnieuw.

 

De eerste wijziging geldt voor iedere (opvolgende) arbeidsovereenkomst die op of na 1 juli 2015 wordt gesloten, uiterlijk 6 maanden na het einde van de daaraan voorafgaande arbeidsovereenkomst. De tussenpoos van 6 maanden geldt dus voor de tussenpoos die voorafgaat aan de arbeidsovereenkomst die op of na 1 juli 2015 wordt gesloten maar niet voor eerdere tussenpozen.

 

De mogelijkheid om in een cao van deze regels af te wijken is afgeschaft. Voor uitzendovereenkomsten is wel een uitzondering gemaakt. De ketenbepaling geldt niet voor medewerkers onder de 18 jaar die maximaal 12 uur per week werken.

 

 

 

Bron: www.rijksoverheid.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Beschermt u uw patiëntgegevens wel goed genoeg?
flash_onNieuws

Beschermt u uw patiëntgegevens wel goed genoeg?

26 apr 2016 timer6 min
Laptop gestolen of stapels dossiers die voor het grijpen liggen? Als u niet goed op de data van uw patiënten past…
Lees verder »
RI&E Tandheelkundige praktijken geactualiseerd
flash_onNieuws

RI&E Tandheelkundige praktijken geactualiseerd

19 apr 2016 timer1 min
De KNMT heeft de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) voor tandheelkundige prakijken geactualiseerd. De…
Lees verder »
Nieuwe Cao Hidha nu online beschikbaar
flash_onNieuws

Nieuwe Cao Hidha nu online beschikbaar

19 apr 2016 timer1 min
De Cao Hidha 2014-2017 is online beschikbaar. In het document vindt u alle nieuwe arbeidsvoorwaarden en…
Lees verder »
"Verzekeraars moeten niet sleutelen aan vrije artsenkeuze"
flash_onNieuws

"Verzekeraars moeten niet sleutelen aan vrije artsenkeuze"

19 apr 2016 timer2 min
Verzekeraars die adverteren met vrije artsenkeuze moeten alles wat in de polis zit vergoeden, ook als de…
Lees verder »
Gezamenlijke zorgverzekeraars stimuleren zelfmanagement in eerstelijn
flash_onNieuws

Gezamenlijke zorgverzekeraars stimuleren zelfmanagement in eerstelijn

18 apr 2016 timer1 min
De gezamenlijke zorgverzekeraars hebben 3 miljoen euro beschikbaar gesteld voor het verder ontwikkelen en…
Lees verder »
11 nieuwe afspraken rondom contractering met zorgverzekeraars
flash_onNieuws

11 nieuwe afspraken rondom contractering met zorgverzekeraars

13 apr 2016 timer2 min
Hoe kan het jaarlijks terugkerend proces van contractering soepeler verlopen? Huisartsen- en…
Lees verder »
Dit staat in de modelovereenkomsten voor huisartsen
flash_onNieuws

Dit staat in de modelovereenkomsten voor huisartsen

13 apr 2016 timer6 min
Over een paar weken is de VAR-verklaring niet meer geldig. Dit artikel geeft een overzicht van de meest opvallende…
Lees verder »
Werkgevers zien op tegen Wet DBA
flash_onNieuws

Werkgevers zien op tegen Wet DBA

13 apr 2016 timer2 min
Het inhuren van zelfstandigen wordt moeilijker met de Wet DBA, dat stellen drie op de vier werkgevers. De Wet DBA…
Lees verder »