De nieuwe ontslagvergoeding heeft ervoor gezorgd dat werkgevers in het midden- en klein bedrijf honderden werknemers hebben ontslagen voor 1 juli. Dat blijkt uit een rondvraag van de Volkskrant bij advocaten en het UWV.
Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB
dinsdag 7 juli 2015
1 min
In de week voor de wetsverandering werd er 1450 keer ontslag aangevraagd door werkgevers, zo schijft de krant. Dat is een verdubbeling van de weken daarvoor.
Door voor 1 juli ontslag aan te vragen ontlopen vooral kleinere werkgevers de wettelijke transitievergoeding die ze vanaf vorige week moeten meegeven aan werknemers van wie ze om bedrijfseconomische redenen af willen.
Transitievergoeding
Iedere werknemer, ook een flexwerker die twee jaar ergens werkt, krijgt nu een zogenoemde transitievergoeding mee. Die vergoeding bedraagt minimaal eenderde maandsalaris per gewerkt jaar, tot een maximum van 75 duizend euro - of een jaarsalaris voor wie meer verdient. Dat maakt het ontslag vooral voor het mkb (tot 250 werknemers) duurder.
Update Ontslagrecht
MedischOndernemen organiseert op 3 september de training Update Ontslagrecht. Tijdens deze training komen alle nieuwe regels rondom ontslag en flexibel werken aan bod. Meer informatie of aanmelden? Klik hier.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Praktijkmanager Ruth Thomassetti: ‘Ik wist meteen: tandheelkunde is mijn ding’
18 aug 2021 4 minRuth Thomassetti werkt als praktijkmanager in een tandartsenpraktijk in Hilversum. Op het juiste moment kwam ze…
Lees verder »
Groepsdynamiek: doeners, denkers én dromers!
16 aug 2021 4 minDeze huidige tijd vraagt om actie. Doeners die de kansen die voorbijkomen beetpakken, die mooie resultaten weten…
Lees verder »
Brandbrief KNMT: ‘Los het tandartsentekort eindelijk op’
8 jul 2021 3 minDe KNMT roept de Tweede Kamer op om elk jaar 100 extra tandartsen op te leiden. Dat is nodig om het al jaren…
Lees verder »
Onderzoek pluriformiteit en keuzevrijheid: doe mee!
1 jul 2021 5 minIn het huidige zorglandschap zien we schaalvergroting, verdergaande taakdifferentiatie en de vorming van…
Lees verder »
Maud van Vlerken (KOH): ‘Taakverdeling draagt bij aan toekomstbestendige huisartsenzorg’
10 mei 2021 4 minTaakherschikking is een manier om de huisartsenzorg toegankelijk en betaalbaar te houden en de kwaliteit te borgen…
Lees verder »
VGZ stopt met centrale inkoop van implantaten
6 mei 2021 3 minVGZ stopt vanaf 2022 met het centraal inkopen van implantaten. Dit blijkt uit het recent gepubliceerde…
Lees verder »
Huisarts Iris van der Waal: ‘Praktijkmanager zorgt voor duidelijkheid, rust en structuur’
30 mrt 2021 6 minZonder een praktijkmanager, nee, daar moet huisarts Iris van der Waal niet aan denken. De praktijkmanager neemt de…
Lees verder »
Guido van Woerkom (KNGF) over de agenda 2025: ‘Fysiotherapie helpt zorgkosten te beheersen’
17 mrt 2021 4 minHet KNGF en de VvOCM presenteerden afgelopen week de agenda ‘Fysiotherapie en oefentherapie 2025’ aan leden van de…
Lees verder »
Reactie toevoegen