Het is niet meer mogelijk om deel te nemen aan het PM Functieprofielenonderzoek. In totaal hebben 304 praktijkmanagers meegedaan aan het onderzoek, waarvoor onze dank! De resultaten zullen worden gepresenteerd op 11 mei 2017 tijden de Dag van de Praktijkmanager.
PM Functieprofielenonderzoek gesloten
1 min
Met het onderzoek willen we het functieprofiel en de beloning van praktijkmanagers in eerstelijnspraktijken, o.a. huisartsen- en mondzorgpraktijken, in kaart brengen. Na het eerste onderzoek in 2011 helpt dit vervolgonderzoek niet alleen de professionele ontwikkeling van de functie van praktijkmanager te beschrijven, maar helpt het ook individuele praktijkmanagers om het takenpakket goed af te stemmen met de praktijkhouders.
De komende weken gaan we aan de slag met het analyseren van de onderzoeksresultaten. De uitkomsten van het onderzoek worden gepresenteerd tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 11 mei 2017, die geheel in het teken staat van 10 jaar praktijkmanagement!
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Plezier in je werk: 7 tips.
3 minDe beste medewerkers zijn gelukkige medewerkers. Hier zijn een paar tips om jezelf en je collega's plezier te…
Lees verder »
Checklist sollicitatievragen
2 minHet komt regelmatig voor dat je een nieuwe medewerker zoekt. Welke vragen stelt je dan? Hieronder lees je 28…
Lees verder »
Waarom jouw to-do-lijst niet werkt
2 minZoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
6 minTraining is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »
Hoe koop ik duurzame energie in?
4 minDuurzame energie inkopen is geen lastige klus. Laat je als praktijk goed informeren over de verschillende…
Lees verder »
Is een eigen praktijk haalbaar?
5 minIs een eigen praktijk haalbaar? Een eigen praktijk starten of zelfstandig vestigen is een aantrekkelijk…
Lees verder »
Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim
2 minSinds een aantal jaren groeit de verantwoordelijkheid van werkgevers bij ziekte van hun medewerkers. U weet…
Lees verder »
Grenzen stellen doe je zo
4 minNetjes en stimulerend leidinggeven is belangrijk. Maar met enige regelmaat moeten leidinggevenden ook bereid zijn…
Lees verder »

Reactie toevoegen