Reflecteren op de praktijk? Neem tijd en ruimte!

maandag 5 februari 2018
timer 2 min
Januari is voorbij en de tijd lijkt weer vleugels te krijgen. In onze praktijk zijn we allemaal weer met frisse moed aan de slag gegaan. Elk jaar opnieuw merk ik dat het intermezzo van de feestdagen (onze praktijk is dan gesloten) ons goed doet. Even afstand nemen van werk en praktijk zorgt voor een frisse blik.

Dat geldt zeker ook voor mijzelf. Ik ben op andere bestemmingen geweest en ben er letterlijk even helemaal uit geweest. De praktijk is zelfs een poos helemaal uit mijn gedachten geweest, en dat is een unicum. Wanneer je loslaat en afstand unt nemen, komt er ruimte voor rust en nieuwe ideeën.

 

Praktijkmanagers zijn duizendpoten

Als praktijkmanager kom je daar ‘tussen de bedrijven door’ doodgewoon niet aan toe. Praktijkmanagers zijn duizendpoten. Elke dag worden we ondergedompeld in de praktijk van alledag en die lijkt soms uit een aaneenschakeling van incidentjes te bestaan. Daar is niets mis mee, het zijn vaak prima dagen die energie geven. Maar hoe houd je als praktijkmanager focus op de lange termijn?

 

Waar haal je die tijd vandaan?

Waar wil je met zijn allen naar toe? Hoe behoud je de positiviteit in het team? We vinden het allemaal belangrijk om doelen te stellen. Maar op basis van welke argumenten doen we dat? En als we onze doelen eenmaal gesteld hebben, op welke wijze gaan we daar dan op sturen? Om met deze vraagstukken aan de slag te gaan heb je tijd en ruimte nodig. Maar waar haal je die tijd vandaan?

 

Hoe blok je tijd af?

De keren dat we op vakantie gaan, zijn vooral ook bedoeld om privé bij te tanken en tijd door te brengen met vrienden en familie. Om te reflecteren op je praktijk heb je meer ruimte en tijd nodig. Tijd die je ‘af moet blokken’. Kun je managerstaken periodiek of voor een aantal uren op iemand anders overdragen? Of kan team ook een periode geheel zelfstandig draaien? (En welke ook leermomenten zou dat kunnen opleveren?) Het zijn vragen die ik mezelf stel. Want één ding staat voor mij vast. Ik wil die tijd en ruimte voor de praktijk ook daadwerkelijk gaan nemen. Dat is mijn doelstelling voor 2018!  

 

Doris Post

Praktijkmanager Kliniek Tandheelkunde Sneek 

www.tandartssneek.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Reflecteren op de praktijk? Neem tijd en ruimte!

Meer artikelen met dit thema

Modelovereenkomst paramedische zzp'ers herzien
flash_onNieuws

Modelovereenkomst paramedische zzp'ers herzien

8 mrt 2017 timer2 min
De modelovereenkomst voor het inhuren van een zzp-praktijkmedewerker of -waarnemer in de paramedische beroepen is…
Lees verder »
Lente
flash_onNieuws

Lente

7 mrt 2017 timer2 min
Het valt misschien nog niet zo op maar meteorologisch gezien is het al een week lente. Astrologisch gezien duurt…
Lees verder »
Veilig werken: Word geen slachtoffer van ransomware
person_outlineBlog

Veilig werken: Word geen slachtoffer van ransomware

2 mrt 2017 timer5 min
Virussen en ransomware zijn ronduit vervelend. Toch loop ik wekelijks diverse praktijken binnen waar men zelfs…
Lees verder »
PM Functieprofielenonderzoek gesloten
flash_onNieuws

PM Functieprofielenonderzoek gesloten

2 mrt 2017 timer1 min
Het is niet meer mogelijk om deel te nemen aan het PM Functieprofielenonderzoek. In totaal hebben 304…
Lees verder »
Stel de juiste vragen tijdens een sollicitatiegesprek
flash_onNieuws

Stel de juiste vragen tijdens een sollicitatiegesprek

1 mrt 2017 timer2 min
Het is niet altijd eenvoudig om een sollicitatiegesprek te voeren. Welke vragen moet je stellen om te weten of de…
Lees verder »
Klagen kost te veel! Doe er iets aan!
person_outlineBlog

Klagen kost te veel! Doe er iets aan!

28 feb 2017 timer5 min
In mijn column in het blad heb ik al gesteld dat klagen op zich niet verkeerd is wanneer je dat doet tegen degene…
Lees verder »
“Als leider ben je onderdeel van het team”
mic_external_onInterview

Bergbeklimmer Katja Staartjes: 'Als leider ben je onderdeel van het team'

28 feb 2017 timer4 min
Als bergbeklimmer en expeditieleider stond Katja Staartjes fysiek en mentaal voor vele moeilijke opgaven. Hierdoor…
Lees verder »
Nieuwe richtlijnen voor gebruik social media in sollicitatieprocedure
flash_onNieuws

Nieuwe richtlijnen voor gebruik social media in sollicitatieprocedure

23 feb 2017 timer2 min
Met een vernieuwde sollicitatiecode geeft de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement &…
Lees verder »