Toezichthouders presenteren actieplan passende zorg: ‘Haal volumeprikkels uit het stelsel’

woensdag 2 december 2020
timer 5 min
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en Zorginstituut Nederland (ZIN) komen met een actieplan voor het behoud van het zorgstelstel. Daarin staat dat passende zorg het leidende principe moet worden voor de bekostiging van zorg, de zorginkoop, het verzekerd pakket en de risicoverevening. De inzet op passende zorg is nodig om de alsmaar stijgende kosten te beteugelen.
Dit staat in het gezamenlijke adviesrapport: ‘Samenwerken aan passende zorg: de toekomst is nú – Actieplan voor het behoud van goede en toegankelijke gezondheidszorg’. De NZa en ZIN hebben dit advies op verzoek van minister Van Ark (Medische Zorg) geschreven. De toezichthouders trekken samen op omdat ze zich zorgen maken over de alsmaar stijgende kosten.
 

'Minder vrijblijvendheid'

Het vertrekpunt voor gezondheidszorg moet zijn: alleen zorg bieden die bijdraagt aan het functioneren van mensen en hun kwaliteit van leven. Zo blijft de zorg betaalbaar, van goede kwaliteit en toegankelijk voor iedereen. Volgens bestuursvoorzitters Marian Kaljouw (NZa) en Sjaak Wijma (Zorginstituut) zet hun advies ‘een punt achter de vrijblijvendheid die heerst in de zorg en die uitgaat van de gedachte dat alles wat kan, vergoed moet worden. Er komt minder vrijblijvendheid, het is tijd voor samenwerking op basis van harde afspraken.’
 

Principes passende zorg

De organisaties willen in een kwaliteitskader de principes van passende zorg vastleggen. Dat willen ze samen doen met vertegenwoordigers van patiënten, zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgverleners. De principes zijn geen regels maar ‘werken als een gedeeld kompas voor iedereen die werkt aan passende zorg, stellen ze.
 
In hun rapport geven de toezichthouders een voorzet voor dit kader:
  • Passende zorg is waardegedreven: zorg voor een doelmatige inzet van effectieve zorg, met als doel voor de patiënt relevante winst in gezondheid en functioneren tegen een redelijke prijs
  • Passende zorg komt samen met en gezamenlijk rondom de patiënt tot stand: de  functioneringsvraag staat centraal in het samen beslissen, met multidisciplinaire expertise en bezien in de sociale context van de patiënt
  • Passende zorg is de juiste zorg op de juiste plek: (duurdere) zorg voorkomen, zorg verplaatsen en rondom mensen organiseren, en zorg vervangen door slimme zorg en e-health
  • Passende zorg gaat over gezondheid i.p.v. ziekte: zet al het overheidsbeleid in op  gezondheidsbevordering en het verkleinen van gezondheidsverschillen, focus op de eigen ervaren gezondheid en functioneren (positieve gezondheid) en werkt aan het voorkomen van ziekte en zwaardere zorg (preventie)
  • Risicoverevening
    Behalve voor het pakketbeheer wordt passende zorg ook het leidende principe voor de risicoverevening voor zorgverzekeraars. Dat systeem compenseert verzekeraars onderling voor kostbare patiënten. Het Zorginstituut laat onderzoeken of de risicoverevening wel de juiste prikkels bevat voor passende zorg. 

Meer innoveren

Van zorgverleners verwachten de toezichthouders dat zij innoveren in lijn met de principes, zoals: bijdragen aan zorgevaluaties, doelmatige keuzes maken, niet-passende zorg de-implementeren, samenwerken in netwerkzorg en digitale zorgoplossingen en preventiemogelijkheden inzetten bij iedere patiënt. ‘Zorgverleners durven productiegerichte afspraken te heroverwegen ten gunste van contractuele afspraken, waarin de waarde voor de patiënt voorop staat. Bijvoorbeeld met meer tijd voor de patiënt of met meer telemonitoring, waardoor minder consulten nodig zijn’, zo staat in het rapport.
 

Noodzaak om te kiezen

Tegenover Zorgvisie verklaart Sjaak Wijma dat dat het Zorginstituut zelf ook meer in gesprek moet met de buitenwereld om besluiten uit te leggen. ‘De samenleving moet doordrongen raken van de noodzaak om te kiezen. Als er niets verandert, zijn burgers in 2040 de helft van hun inkomen kwijt aan zorgpremies. Als we geld uitgeven aan zorg, moeten we als samenleving waar krijgen voor ons geld.’

 

'Preventie lonend maken'

De NZa gaat de bekostiging op de schop nemen. NZa-directeur Josefien Kursten zegt tegen Zorgvisie : ‘We betalen nu te veel voor behandelen. Zorgaanbieders kunnen geld verdienen als ze zieke mensen behandelen. We willen toe naar een verdienmodel dat is gebaseerd op het bevorderen van gezondheid. We gaan onderzoeken hoe we preventie lonend kunnen maken.’

 

Innovatieve digitale zorg versneld toelaten

ZIN en de NZa gaan hun instrumenten voor pakketbeheer en bekostiging van zorg actief inzetten om voor elkaar te krijgen dat passende zorg het leidende principe wordt. Als pakketbeheerder gaat het Zorginstituut er onder meer voor zorgen dat bestaande zorg die bewezen niet-effectief is, uit het basispakket gaat. Daarnaast wordt ingezet op het versneld tot het pakket toelaten van innovatieve digitale zorg en zorg gericht op preventie.
 
 
Links: 

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Toezichthouders presenteren actieplan passende zorg: ‘Haal volumeprikkels uit het stelsel’

Meer artikelen met dit thema

NZa wil landelijke dekking aanbod GLI
flash_onNieuws

NZa wil landelijke dekking aanbod GLI

11 dec 2019 timer2 min
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) constateert dat de Gecombineerde Leefstijlinterventie (GLI) op gang komt.…
Lees verder »
Berenschot bepleit maatregelen tegen leegloop: ‘Behoud zorgpersoneel hoger op de agenda’
flash_onNieuws

Berenschot bepleit maatregelen tegen leegloop: ‘Behoud zorgpersoneel hoger op de agenda’

11 dec 2019 timer8 min
Francel Vos, Emma Zwaveling en Simon Heesbeen, adviseurs van Berenschot, stellen dat het behoud van personeel meer…
Lees verder »
Salarisschalen 2020
flash_onNieuws

Salarisschalen 2020

9 dec 2019 timer1 min
Hier vindt u de salarisschalen voor praktijkmanagers in de eerstelijnszorg voor 2020.
Lees verder »

Doeltreffend financieel management in 4 stappen

9 dec 2019 timer6 min
Een efficiënte praktijk, hoe creëert u die? Harro de Haan, van branchegroep Zorg van Visser & Visser, neemt u…
Lees verder »
De praktijk van de huisarts
person_outlineBlog

De praktijk van de huisarts

9 dec 2019 timer3 min
De boeren komen in opstand, de leraren staken, de bouw gaat plat, de verpleegkundigen zijn het meer dan zat, de…
Lees verder »
Zorgverleners beoordelen geboden zorg met ruime 7
flash_onNieuws

Zorgverleners beoordelen geboden zorg met ruime 7

9 dec 2019 timer2 min
Zorgverleners beoordelen hun zelf geboden zorg met een ruime voldoende. Toch is er ook kritiek op de kwaliteit en…
Lees verder »
Zilveren Kruis: 'Huisartsen die eindeloos rondbellen, dat hoeft niet’
flash_onNieuws

Zilveren Kruis: 'Huisartsen die eindeloos rondbellen, dat hoeft niet’

5 dec 2019 timer3 min
Bijna alle huisartsen lopen tegen verwijsproblemen aan die niet of alleen na veel moeite lukken. Dat bleek uit een…
Lees verder »
Tandarts Richard Suy: ‘Toezichthouders, vertrouw weer op de zorgverlener’
flash_onNieuws

Tandarts Richard Suy: ‘Toezichthouders, vertrouw weer op de zorgverlener’

5 dec 2019 timer3 min
De mondzorg kent veel onnodige regels, waardoor de regeldruk op de zorgverlener toeneemt. Tandarts Richard Suy…
Lees verder »