VAR-verklaring blijft voorlopig bestaan

vrijdag 16 januari 2015
timer 2 min
Eind december heeft de Tweede Kamer besloten het wetsvoorstel van Staatsecretaris Wiebes (Financiën) om de VAR (Verklaring arbeidsrelatie) te vervangen tot nader order uit te stellen, dat meldt het LHV.

Het plan was de VAR voor zzp'ers en freelancers te vervangen door de BGL (Beschikking geen loonheffingen). Dit zou gevolgen hebben voor waarnemers en praktijkhoudend huisartsen die waarnemers inhuren. Voorlopig blijft de VAR dus bestaan en verandert er niets aan de huidige situatie voor waarnemers en praktijkhouders. De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel echter tot nader order uitgesteld, en dus niet afgestemd. De LHV blijft de ontwikkelingen op de voet volgen.


Wat betekent dit voor nu:


Waarnemend huisartsen die al een VAR-WUO hebben.

Blijf je als waarnemer in 2015 hetzelfde werk doen onder dezelfde omstandigheden en voorwaarden? Dan mag je je VAR voor 2014 ook in 2015 blijven gebruiken totdat de nieuwe wet- en regelgeving ingaat. Je hoeft dus geen nieuwe VAR voor 2015 aan te vragen en je krijgt niet automatisch een nieuwe VAR voor 2015 van de belastingdienst. Deze regeling geldt voor alle geldige VAR's die je voor 2014 hebt.

 

Waarnemend hui sartsen die een VAR-WUO aan willen vragen

Heb je nog geen VAR of veranderen de omstandigheden of voorwaarden waaronder je werkt, dan kun je gewoon een nieuwe VAR aanvragen. Een nieuwe VAR voor 2015 kon je vanaf 1 september 2014 aanvragen. De VAR blijft geldig totdat de nieuwe wet- en regelgeving ingaat. Wil je zeker weten of je een VAR moet aanvragen? Ga naar de website van de belastingdienst en gebruik het hulpmiddel  ‘Wel of geen Verklaring arbeidsrelatie aanvragen’

 

Praktijkhouders die waarnemers inzetten

Voor praktijkhouders is het belangrijk om te weten dat de VAR-WUO waarover hun waarnemer beschikt ook in 2015 geldig is tot het moment dat eventuele nieuwe wet- en regelgeving ingaat.

bron: LHV

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’

10 nov 2022 timer5 min
Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) luidt de noodklok vanwege de tarieven die Zorg en Zekerheid als eerste…
Lees verder »
Ja ik wil werken in de zorg
person_outlineBlog

In 7 stappen nieuw zorgpersoneel werven

10 nov 2022 timer5 min
De zorg- en welzijnsector heeft te kampen met het grootste personeelstekort van Nederland. Ruim een op de zes…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Sule Karagan bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Arbeidsvoorwaarden moeten transparanter en voorspelbaarder’

3 nov 2022 timer5 min
De nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden brengt veel nieuwe verplichtingen voor…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Joke Luitwieler bij Mondzorgpraktijk Anno Nu over klachten voorkomen: ‘Maak de behandeling zo makkelijk mogelijk en leg elke stap uit’

27 okt 2022 timer5 min
Hoe kunnen klachten tegen tandartsen worden voorkomen en welke impact heeft een officiële klacht op de praktijk?…
Lees verder »

Edin Dental Academy over scholing in de mondzorg

20 okt 2022 timer3 min
Goed onderwijs geeft altijd meerwaarde aan het functioneren van personeel in een wel in een organisatie. Of dit nu…
Lees verder »

Salaris op tijd, medewerkers tevreden

13 okt 2022 timer3 min
Heb je als zorgondernemer één of meerdere werknemers in dienst dan heb je te maken met salarisadministratie.…
Lees verder »

Administratieve kracht inhuren verlaagt werkdruk zorgprofessionals

13 okt 2022 timer3 min
Het enorme personeelstekort in de zorg en de hoge administratieve lasten is reden voor een hoge werkdruk bij veel…
Lees verder »