Wiebes moet nog voor de kerst DBA-zaken op orde hebben
Op 19 september stuurde staatssecretaris Wiebes van Financiën de eerste voortgangsrapportage DBA naar de Kamer. Op 29 september is hierover in de Tweede Kamer gedebatteerd.
Er heerst onrust en veel onzekerheid over de invoering van de DBA, zowel bij de zzp’ers als bij de opdrachtgevers die zzp’ers inhuren. Tot nu toe is slechts 10% van de ingediende verzoeken goedgekeurd. Het grote verschil met de VAR is dat bij de DBA nu ook opdrachtgevers aansprakelijk zijn. De Belastingdienst kan achteraf alsnog inkomstenbelasting en premies heffen als er naar zijn oordeel sprake was van een dienstverband. Omdat opdrachtgevers bang zijn voor het risico dat zij nu gaan lopen, huren ze minder zzp'ers in schakeln ze sneller intermediairs in zoals payrollbedrijven.
Om de onrust die er nu heerst te verhelpen wil Wiebes:
- extra capaciteit ter beoordeling van ingediende overeenkomsten
- een meldpunt bij de Belastingdienst om knelpunten beter te kunnen verhelpen
- meer toegespitste en betere communicatie richting bedrijven
Op 4 oktober heeft de kamer gestemd over moties betreffende de DBA. Er zijn geen moties aangenomen, die de wet willen veranderen of afschaffen. Staatssecretaris Wiebes moet wel opschieten met de implementatie van de DBA. Uiterlijk 19 december moet Wiebes met een vervolgrapportage komen, zodat er nog dit jaar verder over gedebatteerd kan worden.
De ONL (Ondernemend Nederland) wil dat de DBA wordt uitgesteld. Zij stelt dat er nu een onwerkbare constructie ontstaat rondom de invoering van de modelovereenkomsten. Wiebes stelt echter dat ook na 1 mei 2017 goedwillende ondernemers niet worden beboet, onduidelijk is wat hij onder goedwillende ondernemers verstaat.

Wiebes moet voor kerst zaken op orde hebben.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
‘What happens when you stop micro-managing’
27 mrt 2024 4 minOp LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…
Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?
27 mrt 2024 4 minAlle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt 2024 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt 2024De Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt 2024 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Buitenlandse tandartsen zijn broodnodig. Wie doet er mee?
14 mrt 2024 3 minDe schier oeverloze strijd voor meer opleidingsplaatsen voor tandartsen is zinloos, als er niet tegelijkertijd…
Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?
7 mrt 2024 4 minDe zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…
Reactie toevoegen