Deze week is de zoektocht gestart naar 600 ervaren zorgprofessionals die de overstap willen maken naar de huisartsenzorg. Steeds meer taken verschuiven van de tweedelijnszorg naar de huisartsenzorg, waardoor behoefte is aan meer medewerkers in ondersteunende functies.
Zoektocht naar praktijkondersteuners gestart
vrijdag 23 oktober 2015
1 min
In de huisartsenzorg is sprake van personele groei, terwijl in andere zorgbranches juist sprake is van krimp. Daarom maakt de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH) zich in de campagne ‘nieuwe zorg, nieuwe kansen’ sterk voor het werven van 600 zorgprofessionals uit andere branches. Het gaat om 150 doktersassistenten, 200 praktijkondersteuners somatiek en 250 praktijkondersteuners ggz. De campagne werd eerder al aangekondigd.
Omscholen
De campagne richt zich onder meer op (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen, psychologen, sociaal pedagogisch hulpverleners en maatschappelijk werkers. Deze professionals moeten zich om- of bijscholen zodat ze kunnen instromen in de huisartsenzorg. Zij ontvangen een tegemoetkoming van 800 euro in de scholingskosten.
Stageplaatsen
Een stageplek is een voorwaarde om aan een opleiding te kunnen beginnen. Daarom worden huisartsen opgeroepen om stageplaatsen beschikbaar te stellen. Klik hier voor meer informatie.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk
21 mrt 2023 2 minIn de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in…
Lees verder »
Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’
14 mrt 2023 5 minAlexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »
Betaald ouderschapsverlof aanvragen
7 mrt 2023 3 minSinds augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken deels betaald ouderschapsverlof. Dat betekent het een en…
Lees verder »
Tandpreventiepraktijk Deurne: ‘Kleinschalige mondzorg vanuit een lokaal hart’
2 mrt 2023 3 minElke van den Biggelaar is vestigingsmanager van de Tandpreventiepraktijk Deurne, onderdeel van het Tandarts Today-…
Lees verder »
Nieuwe mensen aantrekken en huidige collega’s betrokken houden
2 mrt 2023 3 minNaast het weer, heeft Nederland er een nieuw favoriet klaagonderwerp bij: goed personeel, waar vind je ze nog?…
Lees verder »
Ronald Bijl (klinisch directeur Tandarts Today): ‘Tandartsen en assistentes ruimte bieden om zich te ontwikkelen’
23 feb 2023 4 minRonald Bijl is sinds 2022 klinisch directeur bij Tandarts Today. Vorig jaar fuseerden de acht praktijken van…
Lees verder »
Medewerkerstevredenheid: Zorg draait om mensenwerk
23 feb 2023 2 minZorg draait om mensen. Maar op dit moment zijn mensen ook onze grootste zorg. Hoe houd je iedereen betrokken en…
Lees verder »
Strategieën voor personeelsbehoud: Binden en boeien in 2023
15 feb 2023 5 minOndanks de dreigende recessie en allerlei crises waar we mee te maken hebben, is er nog steeds sprake van een…
Lees verder »
Reactie toevoegen