Zorgaanbieders kunnen vanaf 15 mei continuïteitsbijdrage aanvragen

maandag 4 mei 2020
timer 3 min
Vanaf 15 mei kunnen zorgaanbieders continuïteitsbijdrage aanvragen bij zorgverzekeraars. Deze bijdrage is per beroepsgroep berekend. ‘De zorgverzekeraars zullen via deze continuïteitsbijdragen en de inhaalzorg al het premiegeld dat ze hebben ontvangen volledig inzetten’, aldus Menzis-bestuursvoorzitter Ton van Houten.

Vrijdagavond presenteerden de zorgverzekeraars het plan voor noodsteun aan zorgaanbieders die geen coronazorg leveren, maar door de invoering van spoedzorg wel last hebben van een lage omzet. De steun is bedoeld voor zorgverleners uit verschillende beroepsgroepen met een jaaromzet tot 10 miljoen euro. Voor zorgverleners met een grotere jaaromzet, zoals ziekenhuizen, willen de zorgverzekeraars voor 1 juli een regeling gereed hebben. Dat lieten Menzis-bestuursvoorzitter Ton van Houten en Zorg en Zekerheid topman Ruben Wenselaar vrijdag in Skipr weten. Vorige week werden al 100 procent voorschotten aan ziekenhuizen beloofd.

 

Continuïteitsbijdrage per beroepsgroep

‘Eerst is een voorschotregeling, waarbij aanbieders versneld 70 procent van de omzet konden aanvragen, aangekondigd’, vertelt Van Houten. ‘Zo was er tijd om onderzoeksinstelling Gupta te laten kijken naar de hoogte van de lopende kosten per beroepsgroep. Daar is de hoogte van de continuïteitsbijdrage op gebaseerd.’ Zaterdag publiceerde Zorgverzekeraars Nederland (ZN) de tabellen voor de beroepsgroepen. De kraamzorg en wijkverpleging krijgen met 87 procent de grootste bijdrage, daarna volgen apotheken en fysiotherapeuten met 86 procent. De tandartsen krijgen 81 procent en de audiciens krijgen met 55 procent de laagste bijdrage.

 

Hoogste continuïteitsbijdrage

 

Laagste continuïteitsbijdrage

 

Inhaalzorg

De reguliere zorg wordt volledig vergoed en zorgverzekeraars verwachten dat zorgaanbieders waar mogelijk ook inhaalzorg gaan leveren. Daarbij gaat het om de omzet boven de normomzet. Dat is de enige manier om wachtlijsten niet onnodig op te laten lopen, stelt ZN. Voor deze inhaalzorg geldt een aangepaste vergoeding, omdat de zorgverzekeraars anders dubbel betalen voor de zorg en de zorgkosten verder zullen stijgen. De vergoeding voor inhaalzorg geldt voor maximaal zes maanden na de laatste betaling van de continuïteitsbijdrage en stopt als het percentage van de eerder verstrekte continuïteitsbijdrage is bereikt.

 

‘Na de coronacrisis – we verwachten dat deze regeling voor vier maanden gaat gelden – kunnen zorgaanbieders weer hun reguliere omzet halen’, stelt Van Houten. Alles wat dan boven de 100 procent van hun voorspelde omzet uitkomt, krijgen ze tegen een lager percentage vergoed. Dat is de inhaalzorg, waar ze al een bijdrage voor hebben gekregen. Zorgaanbieders hoeven dus de aangevraagde continuïteitsbijdrage niet terug te betalen.’ Volgens hem gaat het bij de continuïteitsbijdrage om hoge percentages. ‘Als je na vier maanden weer volledige omzet draait, kun je door de regeling nog maar maximaal drie procent van je jaaromzet mislopen.’

 

‘Zorgverzekeraars zetten premiegeld volledig in’

‘We willen op een eerlijke manier omgaan met iedere beroepsgroep en zorgvuldig omgaan met het premiegeld van verzekerden’, zegt Wenselaar. De zorgverzekeraars zullen via deze continuïteitsbijdragen en de inhaalzorg al het premiegeld dat ze hebben ontvangen volledig inzetten, stelt Van Houten. ‘Dat gaat naar de reguliere zorg. De rest komt uit de reserves. Er komt namelijk nog een rekening aan voor de kosten van coronazorg.’

 

Links

Wilt u ook op de hoogte blijven van Medisch Ondernemen? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrieven Eerstelijn en Mondzorg.     

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Vergoeding voor stageplek tandartsassistent
flash_onNieuws

Vergoeding voor stageplek tandartsassistent

16 jul 2015 timer2 min
Tandartspraktijken die tandartsassistenten in opleiding een stageplaats bieden, kunnen daarvoor vanaf volgend…
Lees verder »
VGZ past contracten met huisartsen aan na kritiek
flash_onNieuws

VGZ past contracten met huisartsen aan na kritiek

16 jul 2015 timer2 min
Na veel kritiek vorig jaar heeft VGZ de contractering van huisartsen aangepast. De belangrijkste verandering vindt…
Lees verder »
Nza: altijd een logopedist, fysio of verloskundige in de buurt
flash_onNieuws

Nza: altijd een logopedist, fysio of verloskundige in de buurt

15 jul 2015 timer2 min
De Nza vindt dat alle inwoners van Nederland - ook in de dunbevolkte gebieden - binnen een redelijke termijn en…
Lees verder »
Houd u aan de richtlijnen in 6 stappen
flash_onNieuws

Houd u aan de richtlijnen in 6 stappen

14 jul 2015 timer3 min
Het is niet altijd eenvoudig om aan te tonen dat u werkt volgens alle (vakinhoudelijke) richtlijnen. Dit artikel…
Lees verder »
Arts en fysio geschrapt door drank- en drugsgebruik
flash_onNieuws

Arts en fysio geschrapt door drank- en drugsgebruik

14 jul 2015 timer1 min
Een arts uit Amsterdam en een fysiotherapeut uit Ermelo zijn geschrapt uit het BIG-register vanwege alcohol- en…
Lees verder »
ANT: 'Waarschuwing NZa overtrokken en suggestief'
flash_onNieuws

ANT: 'Waarschuwing NZa overtrokken en suggestief'

13 jul 2015 timer2 min
Tandartsen voelen zich onterecht beschuldigd door de Nederlandse Zorgautoriteit. De NZa bracht afgelopen week een…
Lees verder »
Tweede Kamer akkoord met alternatief VAR
flash_onNieuws

Tweede Kamer akkoord met alternatief VAR

9 jul 2015 timer1 min
De Tweede Kamer is op donderdag 2 juli 2015 akkoord gegaan met het plan om de huidige Verklaring Arbeidsrelatie (…
Lees verder »
Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB
flash_onNieuws

Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB

7 jul 2015 timer1 min
De nieuwe ontslagvergoeding heeft ervoor gezorgd dat werkgevers in het midden- en klein bedrijf honderden…
Lees verder »