Zorgverzekeraars overwegen maatregelen tegen goodwill huisartsen

donderdag 17 maart 2016
timer 2 min
Zorgverzekeraars Nederland vindt het betalen van goodwill in de huisartsenzorg een ongewenste ontwikkeling. Goodwill dient volgens de brancheorganisatie al lange tijd niet meer als pensioenvoorziening voor huisartsen. Het jaagt startende huisartsen op hoge kosten en kan de kwaliteit van de huisartsenzorg aantasten

Dit laten zij weten in een brief aan de Tweede Kamer. Daarmee stemt Zorgverzekeraars Nederland in met de mening van de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. 

 

De minister roept zorgverzekeraars op om goodwill uit te bannen via bepalingen in contracten tussen zorgverzekeraars en huisartsen, zo schrijft de bracheorganisatie in de brief. De zorgverzekeraars zijn bereid te kijken welke mogelijkheden daarvoor zijn, maar contractafspraken zijn geen sluitende oplossing. Het is voor de zorgverzekeraars onmogelijk om te bepalen of goodwill betaald is. 


Ook vragen de zorgverzekeraars zich af welke consequenties verbonden moeten worden als achteraf blijkt dat goodwill toch betaald is. Het ontbreekt de zorgverzekeraars aan handhavingsmogelijkheden. Handhaving ligt meer op de weg van een toezichthouder als de NZa. De zorgverzekeraars benadrukken daarom dat het uitbannen van goodwill in de huisartsensector een verantwoordelijkheid is van alle partijen, om te beginnen bij de huisartsen zelf. De overheid en toezichthouders kunnen de huisartsen ondersteunen door te kijken op welke manier het betalen van goodwill uitgebannen kan worden.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Ondernemingsvormen: welke past bij u?
flash_onNieuws

Ondernemingsvormen: welke past bij u?

4 okt 2016 timer4 min
In de eerstelijnszorg wordt steeds vaker samengewerkt. Traditioneel in een maatschap, maar steeds vaker in…
Lees verder »
Overijssel gaat regiosessies anders invullen
flash_onNieuws

Overijssel gaat regiosessies anders invullen

3 okt 2016 timer2 min
Op 20 september kwamen 10 praktijkmanagers uit Overijssel bij elkaar voor een nieuwe regiosessie. Verschillende…
Lees verder »
Hoge vergoeding voor onterecht ontslagen assistente
flash_onNieuws

Hoge vergoeding voor onterecht ontslagen assistente

29 sep 2016 timer2 min
De kantonrechter veroordeelde op 28 juni 2016 een tandartspraktijk tot het betalen van een hoge vergoeding aan een…
Lees verder »
LHV en NZa gaan in gesprek over differentiatie zorgzwaarte
flash_onNieuws

LHV en NZa gaan in gesprek over differentiatie zorgzwaarte

26 sep 2016 timer2 min
Naar aanleiding van een NIVEL-onderzoek gaan LHV en NZa in gesprek met zorgaanbieders en verzekeraars om te kijken…
Lees verder »
Wat! Zo duur?!
flash_onNieuws

Wat! Zo duur?!

23 sep 2016 timer3 min
Uitgebreidere tandheelkunde moeten patiënten vaak zelf (grotendeels) betalen. Dat levert een ander gesprek op in…
Lees verder »
Prinsjesdag: de belangrijkste veranderingen voor ondernemers
flash_onNieuws

Prinsjesdag: de belangrijkste veranderingen voor ondernemers

22 sep 2016 timer2 min
Op Prinsjesdag heeft het kabinet traditioneel de plannen voor komend jaar bekendgemaakt. Dit heeft ook gevolgen…
Lees verder »
Prinsjesdag: dit verandert er in de zorg
flash_onNieuws

Prinsjesdag: dit verandert er in de zorg

22 sep 2016 timer6 min
Het basispakket wordt uitgebreid en er komt meer geld vrij voor de subsidie regeling eerstelijns verblijf. Dit…
Lees verder »
Meldpunt voor problemen met Wet DBA
flash_onNieuws

Meldpunt voor problemen met Wet DBA

21 sep 2016 timer2 min
De Belastingdienst krijgt een meldpunt voor problemen rondom de nieuwe Wet DBA. Zzp'ers en bedrijven kunnen daar…
Lees verder »