Administratieve kracht inhuren verlaagt werkdruk zorgprofessionals

donderdag 13 oktober 2022
timer 3 min
Het enorme personeelstekort in de zorg en de hoge administratieve lasten is reden voor een hoge werkdruk bij veel zorgondernemers. Van de werkgevers in de zorg geeft 62,8% aan dat dit veroorzaakt wordt door regeldruk en administratieve lasten, dit blijkt uit de  werkgeversenquête van het CBS . Tijdelijk een vakkundige administratief medewerker van Alexandré via een detacheringsconstructie inhuren, kan snel verlichting geven op financieel administratief gebied. 

Snel of langdurig een vakkundig medewerker 

Er is een groeiende vraag naar detachering om tijdelijke personeelsproblemen binnen een organisatie op te lossen, denk hierbij aan een verlof, langdurige ziekte of een permanent vertrekkende werknemer. Naast het oplossen van tijdelijke problemen is er ook een andere mogelijkheid van detacheren. Denk dan bijvoorbeeld aan het opzetten van een (strategisch) verbetertraject voor administratieve processen waarbij advies en uitvoering op locatie plaatsvindt. In beide behoeften kunnen wij als kennispartner op het gebied van financiële zorgadministratie voorzien. 

Het doel van detachering en advisering op locatie is het ontlasten van de onderneming van administratieve taken en ervoor zorgen dat u zich kunt focussen op waar u goed in bent. 

Professionals op het gebied van zorgadministratie 

Een gedetacheerde administratief medewerker of een controller kan al in een paar uur of enkele dagen in de week, de administratieve druk die u ervaart aanzienlijk verminderen. Deze gedetacheerde medewerkers zijn professionals op het gebied van zorgadministratie. Voor hen is het bijwerken en up-to-date houden van administratieve taken, of het opzetten van een automatiseringstraject gesneden koek. Door het aanwezige kennisniveau gaat het inwerken van een gedetacheerde medewerker dan ook snel. 

Administratieve processen weer op orde 

Heeft uw organisatie echt een boost nodig om de administratieve processen weer op de rit te krijgen dan kan een van onze consultants ook gedetacheerd op locatie aan de slag. Als uitvoerend adviseur kan er dan in samenspraak met u en uw werknemers een grondig verbetertraject gemaakt worden. Wanneer alles weer op orde is gebracht kunnen we uw financiële zorgadministratie weer digitaal van afstand afhandelen. 

De voordelen van detachering 

Er zijn veel voordelen voor u om financieel expert van Alexandré gedetacheerd te hebben. 

  • Direct een administratieve topper beschikbaar 

  • Kan snel aan het werk 

  • Blijft net zo lang of kort als u wilt 

  • U houdt meer tijd over voor het werk dat u echt wilt doen 

  • U betaald alleen voor gewerkte uren 

  • Financieel administratieve kennis direct in huis 


Heeft u als zorgondernemer direct hulp nodig om uw zorgadministratie op orde te brengen? Of heeft u tijdelijk een financieel expert nodig die u adviseert? Welke reden u ook heeft. We denken graag met u mee. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek telnr. 0570-618883. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Voor- en nadelen van protocollen
flash_onNieuws

Voor- en nadelen van protocollen

17 okt 2017 timer3 min
Kwaliteit wordt steeds beter meetbaar gemaakt met protocollen en dat maakt protocollen steeds belangrijker. Toch…
Lees verder »
Blog: Uitdelen die klap!
person_outlineBlog

Blog: Uitdelen die klap!

17 okt 2017 timer3 min
Slecht nieuws brengen is niemands hobby, maar als manager zul je het af en toe toch moeten doen. Met deze stappen…
Lees verder »
5 manieren om te voorkomen dat uw team wegloopt
flash_onNieuws

5 manieren om te voorkomen dat uw team wegloopt

16 okt 2017 timer4 min
Waarom verlaten goede medewerkers uw praktijk? Uiteraard zijn er verschillende redenen, maar de meest voorkomende…
Lees verder »
Eerste lijn durft meer samenwerking aan te gaan
flash_onNieuws

Eerste lijn durft meer samenwerking aan te gaan

16 okt 2017 timer2 min
Dat blijkt uit de evaluatie ‘Uitgangspunten toezicht ACM op zorgaanbieders eerste lijn’, meldt de Autoriteit…
Lees verder »
Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding
flash_onNieuws

Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding

12 okt 2017 timer3 min
Als u medewerkers ontslaat, moet u hen volgens de WWZ niet alleen een transitievergoeding betalen, maar soms ook…
Lees verder »
MedischOndernemen LIVE geeft impuls aan samenwerking binnen de zorg
flash_onNieuws

MedischOndernemen LIVE geeft impuls aan samenwerking binnen de zorg

10 okt 2017 timer3 min
Tijdens twee dagen MedischOndernemen LIVE zijn het belang en de kansen van samenwerken in de eerstelijnszorg…
Lees verder »
Samenwerken staat centraal
flash_onNieuws

Samenwerken staat centraal

10 okt 2017 timer2 min
Als er iets is dat ik in de afgelopen jaren bij iedere praktijkmanager terug heb gezien, dan is het dat…
Lees verder »
All-inloon? Maak de opbouw zichtbaar!
flash_onNieuws

All-inloon? Maak de opbouw zichtbaar!

4 okt 2017 timer2 min
Begin dit jaar veroordeelde de kantonrechter* een praktijkhoudende fysiotherapeut tot loonbetaling over vijftig…
Lees verder »