Bent u zorgondernemer? Dit zijn de belangrijkste wijzigingen in belastingen en wet- en regelgeving voor 2024

vrijdag 12 januari 2024

Foto: Shutterstock

Een nieuw jaar brengt vaak veranderingen met zich mee, en dat geldt ook voor 2024. Voor u als zorgondernemer hebben we de belangrijkste wijzigingen op een rijtje gezet. Die gaan over belastingen en wet- en regelgeving.

 

BV online oprichten

Vanaf 1 januari 2024 kunnen ondernemers een besloten vennootschap (bv) online oprichten, zonder naar een notariskantoor te hoeven gaan. Het identificatieproces en het ondertekenen kunnen ook online plaatsvinden. Een notaris kan echter weigeren om dit online te doen onder bepaalde omstandigheden. Bijvoorbeeld als er een vermoeden is van identiteitsfraude of als hij/zij twijfelt of u zelfstandig beslissingen kunt nemen.

Verduurzamen

Ondernemers die investeren in verduurzaming kunnen nog steeds gebruikmaken van de energie-investeringsaftrek. Hoewel de aftrek iets lager is (40%), is de regeling wel met vijf jaar verlengd. De investering moet minimaal €2500 en maximaal €136 miljoen bedragen.

Derdengeldenregeling

Ondernemers betalen vanaf 2024 minder belasting over geld dat op een derdengeldenrekening staat. Met het geld op deze rekening betaalt u bijvoorbeeld een bedrijfsauto. Het geld op deze rekening wordt nu gezien als banktegoed in plaats van belegging. Het fictieve rendement daalt. De belasting over het fictieve rendement bedraagt 36% dat was in 2023 32%.

Inkomstenbelasting

De betalingskorting voor de voorlopige aanslag inkomstenbelasting is verdwenen. Het maakt niet meer uit of u deze aanslag in één keer of in termijnen betaalt.

Inkomen

Het pakket Belastingplan 2024 zorgt ervoor dat werkenden, gepensioneerden, en de meeste zzp'ers en ondernemers netto meer geld per maand overhouden. Hoewel de eerste belastingschijf iets omhoog gaat (0,03%), worden ook de arbeidskorting (met €115) en algemene heffingskorting geïndexeerd.

Zelfstandigenaftrek

De zelfstandigenaftrek daalt per 1 januari 2024 van €5030 naar €3750. Hierdoor betaalt u meer belasting. De komende jaren zal de zelfstandigenaftrek verder dalen. U hebt recht op deze aftrek als u minimaal 1225 uur per jaar in uw onderneming werkt. Daarnaast wordt ook de MKB-winstvrijstelling verlaagd van 14% naar 13,31%, wat resulteert in meer belastingbetalingen voor het jaar 2024. Lees ook de blog: Profiteer maximaal van fiscale voordelen met de juiste rechtsvorm

Aandelen

Vanaf 1 januari treedt de tweede schijf in box 2 in werking, waarbij er nu 24,5% belasting wordt betaald over de eerste €67.000 aan inkomsten uit aanmerkelijk belang per persoon. Voor inkomen boven €67.000 geldt een belastingtarief van 33%.

Minimumloon

Het minimumloon wordt nu per uur vastgesteld in plaats van per maand. Dit zorgt ervoor dat werknemers gelijk worden behandeld, ongeacht het aantal gewerkte uren. Het minimumloon is ook gestegen ten opzichte van 2023, wat resulteert in hogere loonkosten voor werkgevers. Wijzigingen voor de salarisadministratie. Salarisadministratie: de belangrijkste wijzigingen voor 2024 (alex-andre.nl)

Reiskostenvergoeding

Werkgevers mogen vanaf 1 januari 2024 maximaal €0,23 per kilometer aan reiskosten onbelast vergoeden aan werknemers, wat hoger is dan het voorgaande bedrag van €0,21. Het belastingvrij vergoeden van een ov-kaart voor werknemers wordt ook makkelijker gemaakt. Zzp'ers kunnen de vergoeding aftrekken van hun winst.

Lees ook het nieuwsbericht over: Reiskosten- en thuiswerkvergoeding verhoogd (alex-andre.nl)

Heeft u behoefte om te overleggen hoe deze wijzigingen doorwerken in uw situatie als zorgondernemer, neem dan contact met ons op. Contact opnemen.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Alternatief Salarisrichtlijn LAD voor Hidha
flash_onNieuws

Alternatief Salarisrichtlijn LAD voor Hidha

5 nov 2015 timer3 min
In de nieuwe Cao Hidha is afgesproken dat de cao vanaf 1 januari 2016 de enige norm voor de arbeidsvoorwaarden van…
Lees verder »
Fysiotherapie populairst in aanvullende zorgverzekering
flash_onNieuws

Fysiotherapie populairst in aanvullende zorgverzekering

5 nov 2015 timer1 min
Ruim de helft van alle verzekerden (55 procent) sluit een aanvullende zorgverzekering af vanwege de dekking voor…
Lees verder »
'Foutieve declaraties terug naar de patiënt'
flash_onNieuws

'Foutieve declaraties terug naar de patiënt'

5 nov 2015 timer1 min
Zorgverzekeraars zouden foutieve declaraties die ze terugvorderen bij (tand)artsen één op één moeten terugbetalen…
Lees verder »
Taaltoets verplicht voor buitenlandse tandarts
flash_onNieuws

Taaltoets verplicht voor buitenlandse tandarts

5 nov 2015 timer1 min
Alle nieuwe buitenlandse tandartsen moeten voordat zij worden ingeschreven in het BIG-register een bewijs van…
Lees verder »
Zelf nota's sturen is misplaatste zuinigheid
flash_onNieuws

Zelf nota's sturen is misplaatste zuinigheid

4 nov 2015 timer3 min
In de serie 'Financiële valkuilen in de praktijk' behandelt MedischOndernemen in samenwerking met Roberto…
Lees verder »
Zo bespaar je tijd op administratieve klusjes
person_outlineBlog

Zo bespaar je tijd op administratieve klusjes

2 nov 2015 timer4 min
"Dat kost me hooguit 10 minuten per dag," hoor ik klanten regelmatig zeggen. Maar… 10 minuten per dag is in totaal…
Lees verder »
LHV presenteert salaristabellen
flash_onNieuws

LHV presenteert salaristabellen

29 okt 2015 timer1 min
Vooruitlopend op de definitieve cao-teksten, heeft de Landelijke Huisartsenvereniging (LHV) alvast de…
Lees verder »
Verduidelijking calamiteiten- en zorgverlof
flash_onNieuws

Verduidelijking calamiteiten- en zorgverlof

28 okt 2015 timer2 min
De toepassing van het calamiteiten- en kort verzuimverlof is verduidelijkt. In wet is bepaald dat het mag worden…
Lees verder »