Infomedics ontvangt het Keurmerk Sociaal Verantwoord Incasseren

dinsdag 15 mei 2018
timer 2 min
Op 1 mei 2018 heeft Infomedics (facturering en debiteurenbeheer voor zorgverleners) officieel het Keurmerk Sociaal Verantwoord Incasseren (SVI) in ontvangst genomen. Met het behalen van dit keurmerk heeft Infomedics aangetoond dat zij op een maatschappelijk verantwoorde wijze incasseren. Infomedics is de eerste - en enige - factoringmaatschappij die dit keurmerk heeft.

Schuldenlast

In Nederland heeft circa één op de vijf huishoudens schulden. De buitenwereld weet hier in de meeste gevallen niets van. Er heerst nog altijd een taboe op het hebben van financiële problemen. Uitzichtloze situaties en schaamte maken deze groep kwetsbaar. Incassobureaus houden hier echter vaak geen rekening mee. Daarmee zorgen ze niet alleen voor onnodig leed, maar het werkt ook contraproductief. Door gepaste oplossingen te bieden kunnen mensen vaak wel hun rekeningen voldoen.

 

Het keurmerk SVI biedt de garantie dat achterstallige betalingen er op een sociaal verantwoorde manier worden geïnd. Voor zorgverleners die hun debiteurenbeheer uitbesteden is dit heel belangrijk. Zij geven namelijk de financiële afwikkeling met, en dus de zorg voor hun patiënten uit handen. Voor de zorgverlener zelf is het natuurlijk ook erg prettig dat patiënten vaker in staat zijn te betalen. Dat Infomedics het keurmerk SVI heeft behaald is dus goed nieuws voor hun klanten.

 

Het keurmerk krijg je natuurlijk niet zomaar. Om aan de voorwaarden te voldoen moet je een intensieve audit ondergaan die anderhalve dag duurt. Aan de hand van inzage in documenten, procedures en één-op-één interviews moet worden aangetoond dat men aan de strenge voorwaarden van het keurmerk voldoet.

 

Met het behalen van het keurmerk heeft Infomedics laten zien dat zij in alle gelederen van hun organisatie het sociaal verantwoord incasseren hebben doorgevoerd. Meer informatie over het keurmerk SVI is te vinden op de website: http://keurmerk-svi.nl/.

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

VVD-kamerlid Bart Smals (Foto: Tweede Kamerfractie VVD)
flash_onNieuws

VVD steunt zzp-wet niet: ‘Als een kwart van de zzp’ers de zorg uitgaat, leidt dat tot grote problemen’

12 okt 2023 timer4 min

De Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (Wet VBAR) krijgt geen steun van de VVD,…

Lees verder »
flash_onNieuws

KNMT wil duidelijkheid over verplicht intern toezicht Wtza

6 okt 2023 timer4 min

Zorgaanbieders die al voor 2022 een praktijk voerden, hoeven toch geen…

Lees verder »
flash_onNieuws

Fysiopraktijk Anno Nu op 18 november: Chantal Verspaille nodigt praktijkhouders uit voor een 'leerzame en leuke dag'

5 okt 2023 timer3 min

Chantal Verspaille, psychologe en dagvoorzitter vanuit Vlaanderen, kijkt al uit naar…

Lees verder »
Erik van Dam - Foto VvAA
mic_external_onInterview

Erik van Dam (VvAA) over zzp’en en regeldruk na Rutte IV: ‘Unieke kans voor herbezinning’

28 sep 2023 timer6 min

Welke beslissingen kan het demissionaire kabinet over de eerste lijn nog nemen, zoals over de…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »

InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt

26 sep 2023 timer4 min

InterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Hans de Vries voorzitter KNMT
flash_onNieuws

Bij Prinsjesdag 2023: 'Opnieuw geen extra geld om mondzorg toegankelijk te houden’

21 sep 2023 timer3 min
In de rijksbegroting voor 2024, zoals die op Prinsjesdag is gepresenteerd, is opnieuw geen extra geld vrijgemaakt…
Lees verder »