De 'druk' uit 'drukte'

donderdag 10 december 2015
timer 3 min
Je kunt er maar druk mee zijn, met al die mensen die zich met je lijf bezighouden. Gisteren was ik op aanraden van ‘de fysio aan huis’ naar de revalidatiearts, die me op zijn beurt een verwijzing voor de MS-verpleegkundige gaf. Snel nog even door naar mijn moeder, die in het zorghotel ook de fysio op bezoek zou krijgen.

Voor het typen van dit stukje heb ik een halfuurtje, want ik moet naar de sportschool, waar ‘mijn’ andere fysio wacht. Leuk en heel goed; blijven bewegen! Dat komt wel goed, alleen al door van de een naar de andere te vliegen.

 

Het is sowieso een drukke tijd. M’n boekje is net uit: Sneu* heet het (bol.com). Op de presentatie vorige week, waar ik Henk Spaan zo gek had gekregen een verhaaltje over m’n zoontjes (Zemmer) voor te lezen, heb ik verteld dat de titel Sneu* NIET over mij ging. Daar staat de * ook voor, die verwijst naar een verhaaltje met die titel. Het is natuurlijk verdacht om vanuit een rolstoel een boek met die titel te schrijven, maar goed. In dit filmpje leest Hugo Borst een verhaaltje voor, wat ik oorspronkelijk voor dit blog schreef. Over de aangepaste fiets. Nu ja, genoeg reclame.

 

Wel vreemd, geloof ik. Die drukte. Gisteren in het revalidatiecentrum viel me weer op hoe alle snelheid uit het leven van gehandicapten wordt gehaald. Rollators en rolstoelen schuifelen voorbij, begeleid door allerhande therapeuten. Ik word daar altijd een beetje somber van. Weiger in de wachtruimtes te gaan zitten. Op de gang, waar ik zat, kwam een dame voorbij, die me aan een uitdrukking deed denken die ik uit de jeugdopvang, via mijn broer, ken. “Die zit hier ook niet voor haar zweetvoeten.” Alles oogde ‘normaal’, best prima zelfs, totdat ze de bocht naast mij net iets te wijd nam. Het ging goed hoor, maar het ‘slechts op bezoek’-imago dat ze me probeerde te tonen, was weg. Wel fijn, ook iemand die zich weigert neer te leggen bij de eerder genoemde ‘verlangzaming’, dat dan weer wel.

 

Best raar als dat gevoel van drukte op een gegeven moment (Cruijff: ‘en uno momento dado’) weg gaat vallen. Tuurlijk, hoe minder je kan, hoe minder je ook gaat doen maar de ‘druk’ uit ‘drukte’, zou ik toch gaan missen. Niet te verwarren met stress overigens, dat is niet fijn. Maar ja, dat geldt dan weer voor iedereen.

 

Joost Overbeek

www.overburen.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De 'druk' uit 'drukte'

Meer artikelen met dit thema

Klaar voor de zomer…..
flash_onNieuws

Klaar voor de zomer…..

14 jun 2016 timer2 min
Het is weer zover: de vlaggen gaan uit voor de geslaagde eindexamen leerlingen en de kinderen spelen hun…
Lees verder »
Economische kracht oudere werknemers onbenut in Nederland
flash_onNieuws

Economische kracht oudere werknemers onbenut in Nederland

14 jun 2016 timer2 min
Het lukt Nederland maar matig om de economische kracht van werknemers van boven de 55 jaar te benutten. Van de 34…
Lees verder »
Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici
flash_onNieuws

Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici

13 jun 2016 timer5 min
Sinds 1 mei 2016 is de VAR-verklaring afgeschaft. Dit artikel geeft een overzicht van de meest opvallende passages…
Lees verder »
Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking
person_outlineBlog

Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking

13 jun 2016 timer2 min
Wij houden regelmatig een teambespreking. Het gaat niet altijd om grootse zaken, maar juist vaak over de kleine…
Lees verder »
Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven
flash_onNieuws

Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven

6 jun 2016 timer2 min
Een goede leidinggevende heeft zowel mannelijke als vrouwelijke kanten, beschikt over humor en zelfvertrouwen. Het…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz

6 jun 2016 timer6 min
Sinds dit jaar moet u volgens de Wkkgz onder andere nieuwe medewerkers uitgebreid screenen en disfunctioneren…
Lees verder »
Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen
flash_onNieuws

Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen

1 jun 2016 timer3 min
Hoe weet je welke kandidaat de beste is voor de functie? De Canadese consultant Sam Geist, scoort met zijn…
Lees verder »
5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten
flash_onNieuws

5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten

25 mei 2016 timer2 min
Betrokkenheid van medewerkers is essentieel om het door jouw beoogde doel van de praktijk te behalen. Bij deze…
Lees verder »