100 miljoen voor banenplan in de zorg

timer 1 min
Het kabinet stelt 80 tot 100 miljoen euro beschikbaar voor een banenplan in de zorgsector. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken heeft dat gezegd in een interview met De Telegraaf. Voorwaarde is dat werkgevers en vakbonden in de sector een vergelijkbaar bedrag op tafel leggen.

Asscher spreekt van een ‘megasectorplan’. ‘De komende jaren gaat er gigantisch veel overhoop in de zorg. Mensen blijven langer thuis wonen waardoor een ander soort banen nodig is.’

 

De minister hoopt dat met het plan ook jongeren aan het werk worden geholpen. ‘Als de zorgsector als geheel optreedt dan hoeft een instelling niet op eigen houtje iemand te ontslaan. Dit wordt een groot gezamenlijk plan voor banen in de zorg, voor omscholing en bijscholing. Daarmee moet er voor worden gezorgd dat mensen aan de slag kunnen in hun mooie sector en niet thuis terecht komen.’Het kabinet heeft vorig jaar 600 miljoen uitgetrokken voor banenplannen in de diverse sectoren. Daarvan is nog 400 miljoen over. Er zijn tot dusver zes sectorplannen goedgekeurd, onder meer in de bouw, in de transportsector en in de kinderopvang. Dinsdag gaat een nieuwe aanvraagperiode van start.

 

Bron: ANP

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Blog: De gouden tip om 2017 jouw jaar te maken
person_outlineBlog

Blog: De gouden tip om 2017 jouw jaar te maken

timer2 min
De champagneflessen zijn ontkurkt, de oliebollen opgegeten en de kerstboom is (bijna) weg: 2017 is begonnen! Ik…
Lees verder »
Voorkom een burn-out bij je medewerkers
flash_onNieuws

Voorkom een burn-out bij je medewerkers

timer2 min
Ongeveer een vijfde van de medewerkers geeft aan veel werkdruk te ervaren. Die hoge werkdruk kan op den duur…
Lees verder »
5 gewoontes om in 2017 een nog betere manager te zijn
flash_onNieuws

5 gewoontes om in 2017 een nog betere manager te zijn

timer2 min
Het nieuwe jaar is begonnen en dat betekent ook dat er weer van tal van goede voornemens gemaakt zijn. Met deze 5…
Lees verder »
Financiële tip 1: Houd rekening met de nieuwe tarieven in box 3
flash_onNieuws

Financiële tip 1: Houd rekening met de nieuwe tarieven in box 3

timer1 min
Met ingang van 1 januari 2017 verandert het uiterlijk van box 3. De nieuwe tarieven zijn voordeliger voor de…
Lees verder »
Financiële tip 2: Extra investeringsaftrek voor milieubewuste ondernemers
flash_onNieuws

Financiële tip 2: Extra investeringsaftrek voor milieubewuste ondernemers

timer1 min
Voor de milieu- en/of energiebewuste ondernemers zijn er diverse interessante fiscale investeringsfaciliteiten,…
Lees verder »
Financiële tip 3: Benut uw mogelijkheden binnen de werkkostenregeling
flash_onNieuws

Financiële tip 3: Benut uw mogelijkheden binnen de werkkostenregeling

timer2 min
Benut ook dit jaar uw mogelijkheden binnen de werkkostenregeling. Bij dezen een aantal zaken om rekening mee te…
Lees verder »
Eerstelijnsorganisaties Zuid-Holland Noord gaan samenwerken
flash_onNieuws

Eerstelijnsorganisaties Zuid-Holland Noord gaan samenwerken

timer1 min
De eerstelijns zorgorganisaties Rijncoepel, Alphen op één Lijn, Regionale Organisatie van Huisartsen West-…
Lees verder »
Datalekken: hoe zit het ook alweer?
flash_onNieuws

Datalekken: hoe zit het ook alweer?

timer2 min
Nu het nieuwe jaar is begonnen, is het goed om weer even de regels rondom datalekken op te helderen. Wat is een…
Lees verder »