Cao fysiotherapie 'eerste stap naar toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden’
Een kinderfysiotherapeut in actie (Foto: Shutterstock)
De werkgevers in de eerstelijnsfysiotherapie hebben met de vakbonden een onderhandelingsresultaat bereikt over een basis-cao, de eerste in ruim 23 jaar. Werkgeversvereniging Fysiotherapie sloot het akkoord op 3 november 2026 met de vakbonden FBZ, Fysiovakbond FDV en CNV, na ‘constructief en intensief overleg’. De partijen noemen het een eerste stap naar toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in de eerstelijnsfysiotherapie.
Loon omhoog en variabel salaris verdwijnt
Medewerkers met een vast salaris krijgen er 2,5 procent bij per 1 januari 2027, en daarbovenop 1,0 procent per 1 september 2027. Het variabele salaris verdwijnt. Werkgever en werknemer krijgen zes maanden om over te gaan naar een vast salaris.
Scholing en registratie volledig vergoed
Alle verplichte scholing die een werknemer in opdracht van de werkgever volgt, wordt volledig vergoed in tijd en kosten. Daaronder vallen ook de scholing voor de kwaliteitsregistratie en de kosten van de BIG-registratie. De cao is een minimumregeling, waardoor afwijken alleen toegestaan is ten gunste van de werknemer. Bestaande arbeidsvoorwaarden tussen werkgever en werknemer blijven van kracht, tenzij ze minder gunstig zijn dan het cao-minimum.
‘Een goede stap naar een volwaardige cao’
FBZ-onderhandelaar Robert Barendse noemt de overeenkomst ‘een historische stap’. Volgens hem is gezocht naar evenwicht tussen de belangen van werknemers, de mogelijkheden van werkgevers en de uitdagingen waar de sector voor staat. ‘Met deze cao wordt een stap gezet in de verdere professionalisering van de sector. Dat is hard nodig.’
Het FBZ-bestuur buigt zich op dit moment over het resultaat. Leden van de FBZ die onder de Cao Eerstelijn Fysiotherapie vallen mogen zich nog over de afspraken uitspreken. Werkgeversvereniging Fysiotherapie geeft vandaag een toelichting op de overeenkomst.
Meer lezen?
Meer artikelen met dit thema
Praktijkmanager Fiona Harmsen als minister van VWS: ‘Kies voor vrouwenemancipatie als motor van de mondzorg’
4 minZorgvernieuwers aan het woord: Wat zou u doen als minister van VWS?
3 minKennisConnect coacht teams en leiders in de zorg: ‘Alles draait bij ons om werkgeluk’
5 minKabinetsformatie: 'Voor zzp’ers gaan we meer zekerheid creëren'
3 minIn het tussenverslag dat informateur Sybrand Buma samen met D66-leider Rob Jetten en CDA-leider Henri Bontenbal…
Webinar ‘HR-actualiteiten’: Overzicht, grip en praktische handvatten voor praktijkmanagers
5 minAdem in, adem uit: zo geef je stress minder grip op je werkdag
4 minEen werkdag kan soms voelen als een sprint die onverwacht verandert in een marathon. Je start fris, maar…
NZa neemt uitspraak bestuursrechter serieus en start overleg over tarieven
4 minDe Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zegt de recente uitspraak van het College van Beroep voor…
Jaarverantwoording: bij capaciteitsproblemen accountant uitstel mogelijk tot 1 oktober 2026
4 minDe Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) breidt de beleidsregel 'Uitstel jaarverantwoording' uit…

Reactie toevoegen