Financieel herstel bij fysiopraktijken en groeiende belangstelling voor fysio-assistent

timer 3 min
Foto: Shutterstock

Praktijkhouders zien de fysio-assistent niet als noodgreep, maar als een stap in de professionalisering van hun praktijkvoering. (Foto: Shutterstock)

Fysiotherapiepraktijken staan er financieel beter voor. De omzet groeit voor het zevende kwartaal op rij en steeds meer praktijkhouders overwegen een fysiotherapie-assistent aan te nemen. Dat blijkt uit de zevende Kleinbedrijf Index Fysiotherapie, over het vierde kwartaal van 2025.

Inmiddels haalt 97 procent van de praktijken een maandomzet boven de 5.000 euro en betaalt 83 procent de rekeningen op tijd. Ook de continuïteit blijft sterk: 77% van de praktijkhouders geeft aan voldoende middelen te hebben om de praktijk voort te zetten, zo blijkt uit de nieuwe KBF. De weerstandsindex steeg naar 45 procent. Dat wijst erop dat praktijken vaker investeringen met eigen vermogen financieren en hun schulden afbouwen.

Ook de investeringsverwachting maakte een sprong: van -29 in het tweede kwartaal van 2025 naar -1 nu. Daarnaast nam de zogeheten innovatiequote, de verhouding tussen innovatieve investeringen en totale uitgaven, eveneens toe. De winstgevendheid blijft wel achter bij de rest van het mkb. Bij 19 procent van de fysiotherapiepraktijken ligt de nettomarge boven de 20 procent, tegenover 30 procent in het bredere mkb.

Taakdelegatie

Opvallend in de meting is de aandacht voor taakdelegatie. Ongeveer 20 procent van de praktijken heeft nu een fysiotherapie-assistent in dienst, terwijl 45 procent denkt daar binnen drie jaar behoefte aan te hebben. Praktijkhouders zien de assistent niet als noodgreep, maar als een stap in de professionalisering van hun praktijkvoering.

Voor een geslaagde inzet noemen zij duidelijke functieprofielen, heldere taakafbakening, scholing, supervisie, patiëntveiligheid en gestandaardiseerde werkprocessen. Volgens de onderzoekers biedt taakdelegatie niet alleen ruimte om personeel beter in te zetten, maar ook om hybride verdienmodellen te ontwikkelen. Daarin combineren praktijken verzekerde zorg met preventie, leefstijlondersteuning en nazorg.

Advies aan de sector

De onderzoekers adviseren praktijkhouders hun betere financiële positie te gebruiken voor gerichte investeringen in innovatie, digitalisering en nieuwe dienstverlening. Ze wijzen ook op het belang van verdere professionalisering van taakdelegatie. Van beleidsmakers, zorgverzekeraars en brancheorganisaties vragen zij innovatieprikkels, subsidies en ruimte om te experimenteren, zodat praktijken makkelijker in vernieuwing kunnen investeren.

Met de Kleinbedrijf Index brengen VvAA en Hogeschool Utrecht de bedrijfsmatige kant van fysiotherapiepraktijken in kaart, met steun van het Keurmerk Fysiotherapie, het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie en de Werkgeversvereniging Fysiotherapie. Die gegevens ontbreken grotendeels: het CBS laat 60 procent van de eerstelijnspraktijken buiten beschouwing vanwege hun beperkte personeelsomvang.


Meer lezen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Werk eens ergens anders!
flash_onNieuws

Werk eens ergens anders!

timer2 min
Kennen jullie de reclame van Doortje die terwijl ze in het ziekenhuis ligt gewoon de lessen op school kan volgen…
Lees verder »
Hoge vergoeding voor onterecht ontslagen assistente
flash_onNieuws

Hoge vergoeding voor onterecht ontslagen assistente

timer2 min
De kantonrechter veroordeelde op 28 juni 2016 een tandartspraktijk tot het betalen van een hoge vergoeding aan een…
Lees verder »
Blog: In wiens belang is taakherschikking?
person_outlineBlog

Blog: In wiens belang is taakherschikking?

timer2 min
Als een taak door een andere zorgverlener uitgevoerd kan worden in een betere prijs-kwaliteitverhouding, dan is…
Lees verder »
Kenmerken en effecten van leiderschapsstijlen
flash_onNieuws

Kenmerken en effecten van leiderschapsstijlen

timer2 min
Personeel is mondiger en zelfstandiger dan vroeger. Een moderne praktijkmanager zal dus minder dirigeren en meer…
Lees verder »
Huisartsopleiding LUMC-Campus Den Haag gestart
flash_onNieuws

Huisartsopleiding LUMC-Campus Den Haag gestart

timer2 min
Met de opening van het nieuwe academisch jaar is de huisartsopleiding van de LUMC-Campus Den Haag van start…
Lees verder »
Meldpunt voor problemen met Wet DBA
flash_onNieuws

Meldpunt voor problemen met Wet DBA

timer2 min
De Belastingdienst krijgt een meldpunt voor problemen rondom de nieuwe Wet DBA. Zzp'ers en bedrijven kunnen daar…
Lees verder »
Ga jij de uitdagingen aan?
flash_onNieuws

Ga jij de uitdagingen aan?

timer2 min
De wereld staat niet stil, dat weet jij als geen ander. Voor een praktijkmanager is geen dag hetzelfde en je ziet…
Lees verder »
6 lessen in mensen motiveren
flash_onNieuws

6 lessen in mensen motiveren

timer6 min
Hoe motiveer je jouw medewerkers? Les één: wéét wat hen beweegt. Maar zelfs in dat geval heb je soms te maken met…
Lees verder »