Financieel herstel bij fysiopraktijken en groeiende belangstelling voor fysio-assistent

timer 3 min
Foto: Shutterstock

Praktijkhouders zien de fysio-assistent niet als noodgreep, maar als een stap in de professionalisering van hun praktijkvoering. (Foto: Shutterstock)

Fysiotherapiepraktijken staan er financieel beter voor. De omzet groeit voor het zevende kwartaal op rij en steeds meer praktijkhouders overwegen een fysiotherapie-assistent aan te nemen. Dat blijkt uit de zevende Kleinbedrijf Index Fysiotherapie, over het vierde kwartaal van 2025.

Inmiddels haalt 97 procent van de praktijken een maandomzet boven de 5.000 euro en betaalt 83 procent de rekeningen op tijd. Ook de continuïteit blijft sterk: 77% van de praktijkhouders geeft aan voldoende middelen te hebben om de praktijk voort te zetten, zo blijkt uit de nieuwe KBF. De weerstandsindex steeg naar 45 procent. Dat wijst erop dat praktijken vaker investeringen met eigen vermogen financieren en hun schulden afbouwen.

Ook de investeringsverwachting maakte een sprong: van -29 in het tweede kwartaal van 2025 naar -1 nu. Daarnaast nam de zogeheten innovatiequote, de verhouding tussen innovatieve investeringen en totale uitgaven, eveneens toe. De winstgevendheid blijft wel achter bij de rest van het mkb. Bij 19 procent van de fysiotherapiepraktijken ligt de nettomarge boven de 20 procent, tegenover 30 procent in het bredere mkb.

Taakdelegatie

Opvallend in de meting is de aandacht voor taakdelegatie. Ongeveer 20 procent van de praktijken heeft nu een fysiotherapie-assistent in dienst, terwijl 45 procent denkt daar binnen drie jaar behoefte aan te hebben. Praktijkhouders zien de assistent niet als noodgreep, maar als een stap in de professionalisering van hun praktijkvoering.

Voor een geslaagde inzet noemen zij duidelijke functieprofielen, heldere taakafbakening, scholing, supervisie, patiëntveiligheid en gestandaardiseerde werkprocessen. Volgens de onderzoekers biedt taakdelegatie niet alleen ruimte om personeel beter in te zetten, maar ook om hybride verdienmodellen te ontwikkelen. Daarin combineren praktijken verzekerde zorg met preventie, leefstijlondersteuning en nazorg.

Advies aan de sector

De onderzoekers adviseren praktijkhouders hun betere financiële positie te gebruiken voor gerichte investeringen in innovatie, digitalisering en nieuwe dienstverlening. Ze wijzen ook op het belang van verdere professionalisering van taakdelegatie. Van beleidsmakers, zorgverzekeraars en brancheorganisaties vragen zij innovatieprikkels, subsidies en ruimte om te experimenteren, zodat praktijken makkelijker in vernieuwing kunnen investeren.

Met de Kleinbedrijf Index brengen VvAA en Hogeschool Utrecht de bedrijfsmatige kant van fysiotherapiepraktijken in kaart, met steun van het Keurmerk Fysiotherapie, het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie en de Werkgeversvereniging Fysiotherapie. Die gegevens ontbreken grotendeels: het CBS laat 60 procent van de eerstelijnspraktijken buiten beschouwing vanwege hun beperkte personeelsomvang.


Meer lezen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Vernieuw de zorg in de wijk, begin bij je eigen praktijk
person_outlineBlog

Vernieuw de zorg in de wijk, begin bij je eigen praktijk

timer3 min
Samenwerking met andere zorgaanbieders in de wijk kan de patiënt en uw praktijk veel opleveren. Maar samenwerken…
Lees verder »
'Leiderschap kun je voor 70 procent leren'
flash_onNieuws

'Leiderschap kun je voor 70 procent leren'

timer3 min
Als praktijkhouder aan u de taak om de koers uit te zetten voor uw praktijk. Leiderschap is nodig, zeker in deze…
Lees verder »
Praktijkhouder en praktijkmanager: samen sterker 
flash_onNieuws

Praktijkhouder en praktijkmanager: samen sterker 

timer6 min
Soms lijkt het alsof je als praktijkhouder en praktijkmanager van andere planeten komt; het kan soms…
Lees verder »
Masterclass Starten met multidisciplinaire samenwerking in de regio
flash_onNieuws

Masterclass Starten met multidisciplinaire samenwerking in de regio

timer2 min
In deze masterclass op 6 oktober gaat u een start maken met multidisciplinaire samenwerking rondom een ‘taai’…
Lees verder »
4 tips als patiënt geen vervolgbehandeling wil
person_outlineBlog

4 tips als patiënt geen vervolgbehandeling wil

timer4 min
Als tandarts kan het moeilijk zijn patiënten te motiveren voor een vervolgbehandeling. Optimale zorg voor jouw…
Lees verder »
Compensatieregeling transitievergoeding bij langdurende arbeidsongeschiktheid
flash_onNieuws

Compensatieregeling transitievergoeding bij langdurende arbeidsongeschiktheid

timer4 min
Ontslaat u een werknemer na 2 jaar arbeidsongeschiktheid? Dan hoeft u vanaf nu geen verplichte transitievergoeding…
Lees verder »
Serie: Artsen aan de grenzen van Nederland
flash_onNieuws

Serie: Artsen aan de grenzen van Nederland

timer4 min
Zorgverleners die werken aan de grenzen van Nederland hebben een bijzonder werkveld. Wat hun werkplek en doelgroep…
Lees verder »
Complimenten: superfood voor elke (werk)relatie
person_outlineBlog

Complimenten: superfood voor elke (werk)relatie

timer5 min
Hoe vaak geef jij complimenten? Hoe vaak krijg je een compliment? Hoe gemakkelijk of hoe lastig is het voor je om…
Lees verder »