Huisartsen met bijzondere patiëntgroepen dreigen hun registratie te verliezen

timer 3 min

LHV over de herregistratie: 'We willen niet onnodig huisartsen kwijtraken.' (Foto: Shutterstock)

Een klein deel van de huisartsen die met bijzondere patiëntgroepen werken, verwacht de eigen registratie te laten verlopen. Dat staat in een onderzoek van het Nivel naar de knelpunten rond de herregistratie, uitgevoerd in opdracht van het ministerie van VWS.

Te weinig uren in een reguliere praktijk

De oorzaak ligt bij het beperkte aantal uren voor specifieke groepen, signaleert Nivel. Huisartsen die zich richten op deze groepen patiënten draaien vaak te weinig uren in een reguliere praktijk om aan de herregistratie-eisen te voldoen. Daardoor dreigen zij hun registratie kwijt te raken, terwijl ze actief blijven in de zorg. Het onderzoek Huisartsen die werken met bijzondere groepen laat zien dat de eisen in de praktijk soms lastig zijn te halen.

'We willen niet onnodig huisartsen kwijtraken'

De LHV zoekt een uitweg uit de problematiek zonder daarbij in te boeten op de kwaliteit van de zorg. 'We willen niet onnodig huisartsen kwijtraken', schrijft de vereniging, maar ze wil tegelijk de kwaliteit van de huisartsenzorg waarborgen. Samen met het NHG doet de LHV geregeld voorstellen om de eisen aan te passen aan de ontwikkelingen in het vak.

Eisen al aangepast per 1 juli

Een deel van de regels ging dit jaar al op de schop. Per 1 juli 2026 verviel het vereiste minimum van 800 ingeschreven patiënten. Ook tellen de ANW-uren sinds die datum mee bij de tweede acht uur in de 8+8-regel. Daarmee krijgen huisartsen met een afwijkend takenpakket iets meer ruimte om aan de urennorm te komen.

Brede verkenning van de eisen

Star toegepaste herregistratie-eisen kunnen huisartsen uit het register duwen, juist bij nichegroepen en in krappe regio's. De LHV wil daarom een vervolgonderzoek uitvoeren. ‘We willen een brede verkenning starten naar de herregistratie-eisen', laat de vereniging weten. De uitkomsten van het Nivel-onderzoek neemt ze daarin mee. 

In 2025 begon het College Geneeskundige Specialismen al een evaluatie van de herregistratie, om te kijken of de regeldruk omlaag kan, of de eisen flexibeler kunnen en of het generalistisch werken een plek in de regels kan krijgen.


Meer lezen? 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Leefstijlarts Alja Sluiter (Foto: Claudia Kamergorodski)
descriptionArtikel

Zorgvernieuwers aan het woord: Wat zou u doen als minister van VWS?

timer3 min
Wat zou u doen als u minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport werd? Die vraag dringt zich op in deze roerige…
Lees verder »
Rianne Schrijver en Marlies Schippers: ‘Alle elementen samen – vakinhoud, persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, teamdynamiek – zorgen ervoor dat je werkgeluk creëert in een organisatie.’ (Foto: KennisConnect)
mic_external_onInterview

KennisConnect coacht teams en leiders in de zorg: ‘Alles draait bij ons om werkgeluk’

timer5 min
KennisConnect van Rianne Schrijver en Marlies Schippers – beiden apotheker én trainer – is geen gewoon…
Lees verder »
In hun visie op de arbeidsmarkt schrijven D66 en CDA: 'Voor zzp’ers gaan we meer zekerheid creëren en tegelijkertijd schijnzelfstandigheid voorkomen (Zelfstandigenwet).' Op de foto: informateur Sybrand Buma (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Kabinetsformatie: 'Voor zzp’ers gaan we meer zekerheid creëren'

timer3 min

In het tussenverslag dat informateur Sybrand Buma samen met D66-leider Rob Jetten en CDA-leider Henri Bontenbal…

Lees verder »
Op het gebied van cao-ontwikkelingen signaleert Eva Izeboud, HR-manager en adviseur bij Visser & Visser, een trend richting zekerheid, vaste arbeidsovereenkomsten en minder structurele flexibiliteit. (Foto: Eva Izeboud)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Webinar ‘HR-actualiteiten’: Overzicht, grip en praktische handvatten voor praktijkmanagers

timer5 min
Het PraktijkmanagersNetwerk organiseerde op 25 november een webinar over ‘HR-actualiteiten en teamontwikkeling in…
Lees verder »

Adem in, adem uit: zo geef je stress minder grip op je werkdag

timer4 min

Een werkdag kan soms voelen als een sprint die onverwacht verandert in een marathon. Je start fris, maar…

Lees verder »
Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

NZa neemt uitspraak bestuursrechter serieus en start overleg over tarieven

timer4 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zegt de recente uitspraak van het College van Beroep voor…

Lees verder »
Volgens de VvAA schiet de huidige uitstelregeling structureel tekort en leidt deze tot onnodige regeldruk en kwaliteitsrisico’s. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Jaarverantwoording: bij capaciteitsproblemen accountant uitstel mogelijk tot 1 oktober 2026

timer4 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) breidt de beleidsregel 'Uitstel jaarverantwoording' uit…

Lees verder »
De Belastingdienst (Shutterstock)
flash_onNieuws

‘Zzp-wet opnieuw op de lange baan, maar fiscus handhaaft wel’

timer4 min

De ontwikkeling van de nieuwe zzp-wet lijkt opnieuw te stagneren. Het demissionaire kabinet…

Lees verder »