Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen waarnemen en loondienst kunnen doorrekenen. De tool is gebaseerd op de nieuwe Cao Huisartsen in loondienst, die op 2 september van kracht werd, en helpt huisartsen de gevolgen van die cao voor het eigen inkomen te berekenen.

Een verandering van werkvorm of dienstverband kan financiële gevolgen hebben, voor een huisarts die bijvoorbeeld in loondienst gaat én voor de praktijkhouder als werkgever. De praktijkhouder krijgt inzicht in de verschillen tussen het inhuren van een waarnemer en het in dienst nemen van een huisarts. Als waarnemer (of als huisarts in loondienst) zie je wat de financiële impact is van een overstap naar loondienst (dan wel naar zelfstandigheid).

Eigen situatie

De tool rekent aan de hand van de situatie van de gebruiker zelf. 'Je vult je eigen situatie in op basis van de keuzes binnen de cao en de tool rekent automatisch door wat dit voor jou betekent', aldus de LHV. Wie de eigen gegevens invoert, ziet wat een dienstverband of werkvorm netto oplevert en kan scenario's naast elkaar leggen. De uitkomsten van LHV Inkomstentool-huisarts zijn gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau.

Persoonlijke factoren

In de tool kunnen praktijkhouder en waarnemer alle persoonlijke factoren invoeren. 'Je rekent mee op basis van jouw eigen situatie: werkschema, diensten, vergoedingen, pensioen en meer. Binnen de tool is een handleiding beschikbaar die je stap voor stap begeleidt voor een zo nauwkeurig mogelijk resultaat.' De tool is voor LHV-leden beschikbaar via www.lhv-inkomstentool.nl (inloggen). Meer lezen over de Cao Huisartsen in loondienst.

Meer lezen? 

• Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging, 2 september 2026 
• Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25% bij, maar bekostiging blijft knelpunt, 16 juli 2026