Tandartsen en mondhygiënisten willen minder rompslomp bij samenwerking
'De samenwerking tussen tandartsen en mondhygiënisten goed organiseren brengt momenteel veel administratieve lasten met zich mee.'
Tandartsen en mondhygiënisten moeten met minder papieren rompslomp opgezadeld worden als ze willen samenwerken. De KNMT en NVM-mondhygiënisten werken aan een nieuw kader om eenvoudiger afspraken te maken over de voorbehouden handelingen. Ze willen de administratieve last verlagen zonder dat de kwaliteit van de zorg eronder lijdt. De beroepsorganisaties doen dat op verzoek van het ministerie van VWS en de eigen leden.
De aanleiding is de evaluatie van het experiment met de geregistreerd-mondhygiënist. Dat experiment eindigde op 1 juli 2025 en daarmee vervielen de ruimere afspraken die voor veel tandartsen en mondhygiënisten goed werkten. In de dagelijkse praktijk betekende dat een terugkeer naar het regelen van opdrachten en toezicht voor voorbehouden handelingen, met alle bijbehorende administratieve belasting.
Administratieve lasten
'De samenwerking tussen tandartsen en mondhygiënisten goed organiseren brengt momenteel veel administratieve lasten met zich mee', constateerde de KNMT in augustus (Minder regelwerk rond samenwerking tandarts en mondhygiënist op komst). Uit onderzoek van de IGJ blijkt bovendien dat praktijken de huidige regels niet altijd volgen, door onduidelijkheid over verantwoordelijkheden en aansprakelijkheid.
Voorbehouden handelingen
Voorbehouden handelingen zijn ingrepen die volgens de Wet BIG alleen onder voorwaarden mogen worden uitgevoerd. Een mondhygiënist mag ze in opdracht van een tandarts doen. Voor twee handelingen is de mondhygiënist functioneel zelfstandig bevoegd: het geven van verdoving per injectie en het behandelen van primaire caviteiten, oftewel preparatie voor een plastische vulling. Ook dan is een opdracht van een BIG-geregistreerde tandarts nodig, maar toezicht en de mogelijkheid tot tussenkomst van de tandarts hoeven daarbij niet geborgd te zijn.
Kwaliteit en veiligheid
KNMT en NVM-mondhygiënisten zoeken nu naar een werkwijze die binnen de bestaande wetgeving blijft, de deskundigheid van beide beroepen erkent en tegelijk minder papierwerk vergt. 'Het waarborgen – of zelfs versterken – van de kwaliteit en veiligheid van zorg voor de patiënt is daarbij een randvoorwaarde', stelt de KNMT.
Taakverdeling vastleggen
Voor de praktijkhouder in de mondzorg bepaalt de taakverdeling tussen tandarts en mondhygiënist mede hoeveel behandelcapaciteit de praktijk heeft. Minder regelwerk rond opdracht en toezicht maakt het eenvoudiger om werk te verschuiven naar de mondhygiënist, zodat de tandarts tijd overhoudt voor behandelingen die alleen hij of zij mag doen. De precieze verdeling van bevoegdheden, verantwoordelijkheid en vastlegging willen de KNMT en NVM-mondhygiënisten voor het einde van het jaar hebben uitgewerkt en voorleggen aan de leden.
Verder lezen
Meer artikelen met dit thema
MO Innovation Centre: Innovatieve impuls voor uw mondzorgpraktijk
4 minHet MO Innovation Centre is een serie webinars met productinformatie voor de tandheelkunde.…
Brancherapport Fysiotherapie 2023: ‘Bekostiging verzekerde zorg in fysiotherapie steeds meer onder druk’
4 minFysiotherapie in Beeld 2023 is een brancherapport van de sectorspecialisten van ABNAMRO dat de stand van zaken…
Op 18 november bij Fysiopraktijk Anno Nu: Vertrouwenspersoon Willemijn Caron van het KNGF
4 minWillemijn Caron werkt al jaren bij het KNGF als ledenadviseur voor arbeidsrecht, gezondheidsrecht en…
MOVES bij Fysiopraktijk Anno Nu: 'We helpen praktijken tot actie over te gaan’
5 minEveline van der Herberg en Di-Janne Barten, onderzoekers van Hogeschool Utrecht, verzorgen bij Fysiopraktijk…
Joep de Groot, ceo van CZ, over het IZA: ‘Politici voeren het debat over de grenzen aan de zorg niet’
6 minDe meeste van de ingediende transformatieplannen voor het Integraal Zorg Akkoord (IZA) werden dit jaar…
Algemene praktijk én StartSmiling-orthodontie van Leo van Lier: Positief op de kaart met ReviewCollect
4 minTandarts Leo van Lier runt een algemene praktijk met een grote voorliefde voor orthodontie in Eindhoven-Acht.…
Waarom personeelsbeleid ook voor zzp-ers belangrijk is
4 minHet klinkt een beetje gek: als zzp-er ben je een zelfstandige zonder personeel. Maar misschien is het wel meer…

Reactie toevoegen