Zorg voor Later: wie zorgt er voor mij?

maandag 23 november 2020
timer 3 min
‘Ouderen willen graag de regie over hun leven behouden', zegt Don van Sambeek, initiatiefnemer van het project Zorg voor Later en van de coöperatieve vereniging 'Tot uw dienst in Laarbeek'. Dat ouderen blijven beschikken over een goed netwerk is in de ogen van Van Sambeek van het grootste belang.

‘Ouderen willen graag de regie over hun leven behouden', zegt Don van Sambeek, initiatiefnemer van het project Zorg voor Later en van de coöperatieve vereniging 'Tot uw dienst in Laarbeek'.  Van Sambeek begon het project in de dorpskernen van de gemeente Laarbeek. Het doel is om ouderen bewust te maken van het belang van een goed eigen sociaal netwerk. En ze te leren hoe ze in een vroeg stadium dat netwerk kunnen uitbreiden, zodat ze elkaar door onderlinge contacten wederzijds hulp kunnen bieden. 

 

Vrijwilligers komen daarvoor bij mensen thuis en gaan met hen in gesprek over het ouder worden en het sociale leven. Want wie zorgt er voor je als je hulpbehoevend wordt? Hoe ziet je netwerk eruit? Op welke manier kun je je netwerk opbouwen of verder uitbouwen? ‘Bij het ouder worden, vallen mensen uit het netwerk weg. Ouderen met een klein netwerk moeten zich realiseren dat ze dat moeten versterken als het krimpt’, aldus Van Sambeek. 


Leunen op de partner

De gemeente Laarbeek, de Seniorenraad, de stichting Vierbinden, de Coöperatie Koepel zorgcoöperaties Zuid-Nederland en CZ werkten in dit project samen. Via een fonds van zorgverzekeraar CZ en de gemeente is het project gefinancierd. Het project bestaat uit vier pijlers: de bewustwordingscampagne, het opleiden van de vrijwillige ‘netwerkcoaches’, de huisbezoeken en de netwerkkaart. Ouderen krijgen van de gemeente een brief waarin het bezoek aangekondigd wordt. Zij beslissen zelf of ze daar op ingaan. De huisbezoeken zijn vooral bedoeld om mensen te informeren, adviseren en activeren. De vrijwilligers, die opgeleid zijn tot netwerkcoach, gaan het gesprek aan.

 

Persoonlijke benadering werkt

‘De persoonlijke benadering werpt echt zijn vruchten af’, zegt Van Sambeek. ‘Zij praten met de ouderen over het netwerk en stellen vragen. Wie verzorgt de post bij vakanties? En de huisdieren? Wat zijn de hobby’s? Met wie kun je een goed gesprek voeren? Wie biedt je een luisterend oor? In het gesprek kijken de oudere en de vrijwillige netwerkcoach samen naar het sociale leven van de oudere. ‘Soms leunen mensen erg op hun partner. Maar wat als die partner wegvalt? Dat is voor sommige mensen een confronterende constatering.’ 

 

Links: 

 

Foto: Don van Sambeek

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Zorg voor Later: wie zorgt er voor mij?

Meer artikelen met dit thema

all_inclusiveAchtergrondartikel

Voorkom valkuilen bij een nieuw arbeidscontract

23 jan 2023 timer3 min
Veel tandartsen zijn op dit moment bezig met het opstellen van een nieuw personeelsreglement en nieuwe…
Lees verder »
Tandarts Ron Steenkist met teamleden (Foto: Martine Sprangers, 2022)
mic_external_onInterview

Tandarts Ron Steenkist en de strategieën voor ‘een dreamteam’: ‘Stel de menselijke behoeften centraal’

2 dec 2022 timer4 min
Ron Steenkist is een gedreven tandarts die al bijna veertig jaar een praktijk runt in Amsterdam Zuidoost. Hij…
Lees verder »
flash_onNieuws

Demondnietvergeten.nl: alle informatie over mondzorg voor kwetsbare ouderen op één website

28 nov 2022 timer4 min
Ouderen en mantelzorgers zijn zich meestal bewust van het belang van dagelijkse mondverzorging en mondgezondheid.…
Lees verder »
flash_onNieuws

Personeelsmarketing bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Waarom is uw praktijk leuker en beter?’

21 nov 2022 timer3 min
Nieuwe en goede collega’s vinden voor de praktijk wordt steeds lastiger. De krappe arbeidsmarkt leidt tot veel…
Lees verder »
person_outlineBlog

Bij innoveren hoort ook implementeren en heel veel leren

17 nov 2022 timer3 min
Komt dan nu eindelijk de digitale belofte los? Twintig jaar (!) geleden liet professor Van der Stelt zien dat…
Lees verder »
Joost de Waard Visser & Visser
mic_external_onInterview

Joost de Waard (Visser & Visser) blikt terug: ‘Praktijkmanager, ga echt managen. Claim je positie’

15 nov 2022 timer4 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’

10 nov 2022 timer5 min
Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) luidt de noodklok vanwege de tarieven die Zorg en Zekerheid als eerste…
Lees verder »
Ja ik wil werken in de zorg
person_outlineBlog

In 7 stappen nieuw zorgpersoneel werven

10 nov 2022 timer5 min
De zorg- en welzijnsector heeft te kampen met het grootste personeelstekort van Nederland. Ruim een op de zes…
Lees verder »